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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Natura Flooring die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Natura Flooring
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Natura Flooring
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre könnte nicht besser sein, es herrscht ein freundlicher und freundschaftlicher Umgang. Die Hierarchien sind flach.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Mitarbeiter werden gut eingebunden und es gibt einen kontinuierlichen Austausch mit der GL

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie bereits erwähnt, sehr gut.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf gutem Wege, ein junges Unternehmen hat immer gewisse Baustellen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Reflektiert, fair und freundlich.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Aufgabenverteilung je nach persönlichen Skills und Präferenzen. Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt.

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