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Naturin 
Viscofan 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Naturin Viscofan die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Naturin Viscofan
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Naturin Viscofan
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Man selbst sein können oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    38%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    38%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    38%

  • Auf Kosten der Zukunft leben

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Der Kostendruck ist allgegenwärtig. Die Gebäude und Büros sind teilweise in einem Katastrophalen Zustand. Wenn Geld Investiert wird dann nur in den Maschinenpark. Es Fehlt die Familiäre Atmosphäre von früher.

2,0
Kommunikation

Teilweise klappt die Kommunikation über den Hof besser wie die über den Vorgesetzten.

2,0
Work-Life-Balance

Eine klare Home-Office Regelung gibt es nicht, dies ist dem Vorgesetzten überlassen ob es in dem Bereich Home-Office gibt oder nicht. Vereinbarkeit von Beruf und Familie steht zwar überall drauf aber drin sucht man die Vereinbarkeit vergebens.

1,0
Vorgesetztenverhalten

Ich spreche für mein Vorgesetzten, hier ist das Verhalten eine Katastrophe. Es muss alles über die Geschäftsleitung entschieden werden, was vieles unnötig in die Länge zieht. Lob ist ein Fremdwort und wenn man nach einer Gehaltserhöhung fragt muss man mind. ein halbes Jahr warten bis eine Entscheidung getroffen wurde.

4,0
Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und Abwechslungsreich wenn man nicht von ober ausgebremst wird.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Positive Arbeitsatmosphäre!

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