Naturschutzbund Deutschland (NABU) e.V. als Arbeitgeber

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11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Naturschutzbund Deutschland (NABU) e.V. über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Sehr Wertschätzend

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Er geht auf jeden einzelnen ein. Ich fühle mich verstanden, gehört und wertgeschätzt

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Trotz Corona läuft alles super


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es geht wenn man es gut begründet

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Er hat schnell reagiert.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Arbeitszeiten zu erfassen und auch die Kommunikation,ob es Vorfälle im Haus oder om Bekanntenkreis von Angestellten gab.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Er hat gut reagiert, schnell Wege und Mittel gefunden, dass unsere Arbeit von statteb gehen kann


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Bewertung des NABU Berlin:Ich mag meinen Job beim NABU Berlin sehr gerne, da ich viel in der Natur sein kann.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er gibt uns gezielte Aufgaben, aber lässt uns flexibel über die Reihenfolge, dieArbeitszeiten und Pausen entscheiden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal ist mein Arbeitgeber zu gutmütig und lässt den Angestellten alles durchgehen.

Verbesserungsvorschläge

Etwas härter zu ein paar Angestellten sein, die ihre Gutmütigkeit ausnutzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Je höher in der Hierarchie, desto weniger Kompetenz in Personalführung und -entwicklung. Arbeitsebene super motiviert.

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgaben und flexible Gestaltung der Arbeitszeiten. Kollegialer Zusammenhalt und Motivation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Personalentwicklung und die Tatsache, dass Führungsschwäche die Leistungsfähigkeit deckelt.

Verbesserungsvorschläge

Externe Beratung zur Personal- und Organisationsentwicklung wäre wichtig, da der Laden in den letzten Jahren unglaublich gewachsen ist.

Arbeitsatmosphäre

Es kommt darauf an, mit wem man arbeitet. Auf der Arbeitsebene ist die Kollegialität sehr ausgeprägt. Auf der Führungsebene weniger. Wenige Personen dort, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wirklich fördern.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten, Elternzeit ohne Probleme möglich, also hier super. Auf manchen Stellen viel Wochenendarbeit notwendig.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt schlechtere Arbeitgeber, aber insgesamt kann sich der NABU nicht mit Ruhm bekleckern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gemessen an den eigenen Maßstäben: Umweltverhalten nicht ausreichend, keine EMAS-Zertifizierung o.ä. Soziale Aspekte der Nachhaltigkeit werden im Hinblick auf die Personalentwicklung leider vernachlässigt. Ist aber ein Führungsproblem, der Rest der Belegschaft tickt anders.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt ja nicht so viele, die meisten gehen eher.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten sogenannten Führungskräfte bräuchten dringend Coachings zu adäquatem Vorgesetzenverhalten. Es gibt oder gab einige wenige Ausnahmen, aber in der Mehrzahl ein schwaches Bild.

Arbeitsbedingungen

Bundesgeschäftsstelle gleicht Käfighaltung.

Kommunikation

Auf Arbeitsebene super, im Umfeld des Geschäftsführers eine Katastrophe.

Gleichberechtigung

Der Anteil von qualifizierten Frauen in Führungspositionen ist ausbaufähig.

Interessante Aufgaben

Hier wird wirklich die Welt gerettet, was will man mehr? Aufgaben sind sehr motivierend.


Image

Kollegenzusammenhalt

Gut, wenn man finazstarken Partner im Hintergrund hat (im Hinblick auf Gehalt und spätere Rentenhöhe)

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenständiges Arbeiten, Eigenverantwortung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, fehlende Entwicklungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter versuchen zu halten

Image

Gut, arbbeiten für die gute Sache

Work-Life-Balance

prima

Karriere/Weiterbildung

Gute Fortbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Wenig Spielraum nach oben, intransparente Gehaltsmodelle

Kollegenzusammenhalt

prima

Arbeitsbedingungen

Gut, außer Arbeitsplatzsituation (viele Peronen auf begrenztem Platz

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Grün, aber nicht fair

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großen Einfluss auf Natur und Umwelt, schöne Büroräume, sehr nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Transparenz im Bezug auf Entscheidungen, keine einheitlichen und fairen Gehälter, keine Strategie, keine Personalführung, Geschäftsführung ist ein Geklüngel (man deckt sich gegenseitig), keine wertschätzende Kommunikation, wenig Wertschätzung im Allgemeinen, Druck wird an die Mitarbeiter weitergegeben

Verbesserungsvorschläge

Faires Gehaltsmodel, Schulungen in Mitarbeiterführung und wertschätzende Kommunikation, Teamleiter sollten sich für ihre Mitarbeiter einsetzen

Arbeitsatmosphäre

Die Dankes- und Lobeskultur ist spärlich. Mitarbeiter werden nicht fair behandelt.

Image

Image der Bundesgeschäftsstelle entspricht nicht der Realität. Mitarbeiter reden nicht gut über die Bundesgeschäftsstelle.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der NABU ist nicht sozial zu seinen Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden teilweise willkürlich gefällt (so wirkt es... Wird ja nichts transparent gemacht), Mitarbeiter werden nicht in die Entscheidung mit einbezogen, Konflikte werden gescheut.

Arbeitsbedingungen

Büros sind überbesetzt. Computer/Netzwerke sind nicht auf dem neusten Stand (man wird gebeten nicht zu streamen).

Interessante Aufgaben

Große Themenvielfalt


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Naturschutz ja, Personal-Fürsorge nein

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

top Arbeitgeber - für Mensch und Natur

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mitarbeiterbewertung: 2,9 von 5 Sternen

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Für 'Mensch und Natur' ist ein passendes Motto!

5,0
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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