3 von 97 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Nette Kollegen und gute Arbeitsausstattung, sowie das Gehalt.
"Quantität ungleich Qualität" - sollte mehr beachtet werden
Direkt auf die Arbeitszeiten hinweisen
Die Büros sind super und es wird versucht, alle Mitarbeiter im Blick zu behalten - das geht aber nicht zwingend und definitiv nicht unter Covid-Bedingungen.
Die Vertrauensarbeit beträgt Ü-40h immer; irgendwann leidet das Private - vor allem wegen der Wochenendarbeit, die nicht vor dem ersten Arbeitsmonat bekannt ist....
Wenn der Weiterbildungswunsch auch interessant für den direkten Vorgesetzten ist, dann gibt es die Möglichkeit, sonst nicht.
Kein Grund zur Beschwerde
Innerhalb des Teams besser als gut.
Ich kenn nichts Gegenteiliges.
Die Geschäftsführung ist super, die direkten Vorgesetzten sind gut und dann gibt es Kollegen die lieben die Hierarchie.
An sich nicht schlecht - die Arbeitszeiten könnten vertragsgetreuer sein.
Bei Kollegen mit Hierarchie-Gehabe gibt es nur die Kommunikation über Vorgesetzten und nicht die direkte Kommunikation, ansonsten ist die Kommunikation gut.
Ich kenn nichts Gegenteiliges.
Je nach Interessen....
Tolles Onboarding mit vielen Informationen und einem herzlichen Willkommen von allen Seiten. Geschäftsführung aber auch alle Kollegen sind direkt ansprechbar und stehen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
Trotz der Größe herrscht ein großer Kollegenzusammenhalt und ein bisschen StartUp-Feeling.
Die Arbeitsbedingungen sind jetzt schon sehr gut, und es wird viel in die Ausstattung der Büros investiert. Top Hardware inkl. Firmenhandy
Erst kürzlich hatten wir wieder einen Firmenworkshop (remote durch Corona) in dem die Abteilungen einen Einblick in ihre Projekte und Erfolge gegeben haben und die GF einen Blick auf die Zahlen geworfen hat inkl. Paket mit Essen und Trinken nach Hause geliefert
Wöchentliche Mitarbeiterinformation, regelmäßiger (online) Austausch zwischen den Kollegen. Gemeinsame (remote-)Abendevents (Tapas Essen).
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Viel besser geht gar nicht.
In Corona-Zeiten mit reduzierter Reisetätigkeit und Home-Office
30 Tage Urlaub, Jahreszielgehalt, Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, uvm
eigene Unternehmens-interne Nachhaltigkeitsaktionen
Jederzeit ein offenes Ohr.
Neuste IT-Ausstattung inkl. Mobiltelefon
Regelmäßige Veranstaltungen zur Mitarbeiter-Information. 1x wöchentlich Gesamt-Meeting, mehrmals im Monat Portfolio-bezogener Austausch
Ganzheitliche digitale Plattform Transformation für unsere Auftraggeber. Daten. Prozesse. Integration und Security.