15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Homeoffice und kurze Dienstwege. Tolle Räumlichkeiten.
Angenehme Arbeitsatmosphäre, durch gute Teamarbeit. Erkundigung durch Führungskraft nach Bearbeitungsstand und Komplikationen.
Durch die Möglichkeit Home-Office in Anspruch zu nehmen, ist es möglich seinen Arbeitsalltag flexibel zu gestalten. Für Termine die nicht außerhalb der Arbeitszeit gelegt werden können wird einem gerne entgegengekommen und nach einer Lösung gesucht.
m Unternehmen wird auf klimabewusstes Handeln geachtet. Erst kürzlich hat die Kanzlei das Siegel für klimaneutrale Unternehmen erhalten.
Die Kollegen/innen sind hilfsbereit, aufgeschlossen und geben gerne ihr Wissen weiter.
Beim einstellen neuer Mitarbeiter spielt das Alter keine Rolle. Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt und gerne von den jüngeren um Rat gefragt.
Die Arbeitsbedingungen werden stetig verbessert und angepasst.
Durch regelmäßige Rundinformationen bleiben die Mitarbeiter stetig informiert. In monatlichen Team Meetings werden die nötigsten und wichtigen Änderungen mitgeteilt und besprochen.
Aufstiegsmöglichkeiten sind Geschlechtsneutral möglich und werden gleichermaßen gefördert.
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kolleg*innen, man hilft sich untereinander.
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete
sehr gut
Kanzlei hat einen guten Ruf in der Region
Homeoffice kann bei Notwendigkeit flexibel gestaltet werden
Weiterbildungen werden gern gesehen und befürwortet, hausinterne Fortbildungen werden regelmäßig angeboten
angemessen
regionale und soziale Projekte werden regelmäßig unterstützt
super Team
Büro, Arbeitsplatz und Homeoffice sind bestens ausgestattet
bei Anliegen immer ein offenes Ohr
sehr vielfältiger Aufgabenbereich, immer neue Herausforderungen
Vertrauen in selbstständige Arbeitsweise, Option auf Homeoffice, Verständnis familiäre oder private Situationen, Absprachen immer möglich
Regelmäßige Feedbackgespräche
Sehr anerkannte Steuerberatungskanzlei
Gleitzeit, Keine Wochenendarbeit
Sofern gute Gründe vorliegen, weshalb eine Weiterbildung sinnvoll ist, wird diese auch genehmigt.
Natürlich muss es im Team passen. Sollte dem nicht so sein, kann auch der AG nichts dafür.
Entsprechend des eigenen AN-Verhaltens vollkommen akzeptabel. Geben und Nehmen!
Könnte ausbaufähiger sein.
Vielfältiges Aufgabengebiet mit Option auf Weiterbildung
Die sehr gute Zusammenarbeit in den Teams, die hilfsbereiten und verständnisvollen Kollegen und Chefs sowie die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.
Die Kanzlei hat einen guten Ruf.
Es gibt flexible Arbeitszeiten und Homeofficemöglichkeiten. Am Wochenende ist das Büro geschlossen. Natürlich gibt es auch mal stressige Tage, aber das kann von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich sein.
Fort- und Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden auch unterstützt.
Faire Bezahlung und branchentypische Gehälter, die pünktlich gezahlt werden. Außerdem werden Fahrtkosten und Parkplatzkosten zum Teil übernommen.
Das Unternehmen unterstützt als Sponsor soziale Projekte.
Es gibt sehr viele nette und hilfsbereite Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen. Deshalb macht das Arbeiten auch sehr viel Spaß. :)
Die Erfahrungen und das Knowhow der älteren Kollegen werden sehr geschätzt. Es gibt hier in der Behandlung keinen Unterschied zwischen älteren und jüngeren Kollegen. Es gibt jedoch mehr jüngere als ältere Mitarbeiter.
Mit den Vorgesetzten kann man immer seine Anliegen besprechen. Diese werden auch ernst genommen. Gute Arbeit wird auch entsprechend anerkannt und honoriert.
Die Büros sind bestens ausgestattet. Es gibt moderne PCs, Laptops und Diensttelefone. Auch bei Bedarf werden höhenverstellbare Schreibtische zur Verfügung gestellt. Es gibt kostenlos Getränke und Obst! Für kleines Geld gibt es auch ein paar Süßigkeiten und Snacks.
Es werden regelmäßig Gespräche mit den Mitarbeitern geführt (auch außer der Reihe auf deren Wunsch) und man kann jederzeit mit seinen Anliegen zum Vorgesetzten gehen, um diese zu besprechen.
Gleichberechtigung aller Mitarbeiter (unabhängig vom Alter oder Geschlecht)
Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
flexible Arbeitszeiten, HO, gutes Team
Gutes Arbeitsklima im tollen Team
Die Kanzlei hat einen guten Ruf.
Ist sicherlich sehr subjektiv. Durch flexible Arbeitszeitgestaltung und HO Möglichkeiten für mich super.
Weiterbildungen werden immer gern gesehen und gefördert.
Gehälter sind geringer als in der Industrie aber Ok, dafür ist der Arbeitsplatz sehr sicher
sehr digital
Zusammenarbeit im Team klappt hervorragend
Die Erfahrungswerte der älteren Kolleginnen sind in unserem Bereich unbezahlbar
flexible Arbeitszeit möglich, Teilzeit möglich und HO Plätze :)
Ständig neue PC / Laptop Ausstattung
zu 100% vorhanden, Es arbeiten mehr Frauen als Männer in der Kanzlei aber Gleichberechtigt
Interessante wechselnde Aufgaben mit vielschichtigen Mandanten
Kollegen, Eigenverantwortung, Interessante Mandate.
---
Etwas mehr Kommunikation der Führungsebene zu den Mitarbeitern.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, hat sicherlich unter Corona druch das Homeoffice etwas gelitten
Die Kanzlei hat einen guten Ruf. Ist auch wohl eine der größten Kanzleien in der Region. Bei den Kolleg/innen mal mehr order weniger geschätzt. Wobei das "Mehr" sicherlich überwiegt. Zu meckern gibt es überall etwas.
Je nachdem wie ausgeprägt diese sein soll, fällt die Bewertung auch unterschiedlich aus. Es gibt keine oder kaum Reisetätigkeiten (was ich gut finde). Am Wochenende wird nicht gearbeietet (der Zutritt zum Büro ist mit den Mitarbeiterschlüsseln Samstags und Sonntags nicht möglich).
Das die Branche in den Hochzeiten etwas stressig weiß man ja. Ist aber von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Alle Weiterbildungen werden nahezu ausnahmslos unterstützt.
Gehälter sind der Branche entsprechend. Anpassungen erfolgen jährlich i.d.R. nach Jahresgespräch. Gehaltszahlungen sind immer pünktlich. Sozialleistungen wie Parkplatz udn Forbildung werden übernommen oder unterstützt.
Die Gehälter sind jedoch in der Brachen meist niedriger als in der Industrie dafür ist der Abreitsplatz sicher ;-).
Kann ich nicht beurteilen.
Die Kolleg/innen helfen sich untereinander. Es gibt auch den ein oder anderen privaten Kontakt. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte etwas verbessert werden.
Es gibt wenig "ältere" Kolleg/innen. Diejenigen sind schon sehr lang da. In der Wahrnehmung kein Unterschied zu jungen Kolleg/innen.
Meistens fair. Man kann immer kommen und seine Anliegen vorbringen.
Es wird einiges erwartet, aber auch entsprechend honoriert.
Man arbeitet in der Regel stets auf neuen Laptops. Wenn man neue Stühle oder höhenverstellbare Schreibtische haben möchte wird das immer sofort genehmigt. Es gibt kostenlos Obst, Wasser, Kaffee,....
In Coronazeiten wurden Luftreiniger aufgestellt und ein Konzept erarbeitet. Schnelltest sind sofort verfügbar gewesen.
Regelmäßige Gespräch wurden eingeführt waren in der Vergangenheit nicht immer die Regel. Wenn man etwas hat, kann man jederzeizt zum Vorgesetzten gehen
Es sind deutlich mehr Frauen als Männer beschäftigt. Die Bezahlung ist, soweit ich das mitbekommen habe, gleich. Die Partner sind leider nur Männer :-(. Da es außer den PArtner jedoch sowieso nur sehr flache Hirachien gibt, stellt sich die Frage kaum.
Tolle Mandate, eigenverantwortliches Arbeiten. Gute Arbeitsteilung durch Spezialisten in den verschiedenen Teams.
Vergiss es! Hier kann man auch schön am Wochenende arbeiten.
Viele verprochene Weiterbildungen aus denen nie etwas geworden ist.
Total herablassend.
Der eine weiß nicht was der andere tut
mittlerer Branchendurchschnitt. Assistent mit etwas Erfahrung bekommt 41.000 Ohne 13.tes
Die Kollegen
Siehe unten
Bessere Kommunikation und Organisation, mehr Wertschätzung den MA gegenüber
Viel Reisetätigkeit, Überstunden werden vorausgesetzt, auch an Wochenenden muss man mal ran (keine zusätzliche Vergütung)
Wird auf jeden Fall gefördert, die Möglichkeiten sind jedoch begrenzt
Nette Kollegen, die sich untereinander helfen und unter die Arme greifen. Ausnahmen gibts natürlich immer mal. Wenn du jedoch frisch von der Uni bist, gibts nicht sehr viel Unterstützung und man muss sich vieles selbst beibringen, da keiner Lust hat seine Zeit an dich „zu verschwenden“ und dies von Vorgesetzten nicht gewürdigt wird
Super schlechte Kommunikation, keine Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber, männliche Mitarbeiter sowie „Kinder von Bekannten“ werden bevorzugt behandelt (Stichwort Vitamin B)
Teilweise gar nicht vorhanden, man steht oft zwischen zwei Vorgesetzten, die nicht mal untereinander vernünftig kommunizieren können
Junge Frauen ohne Vitamin B haben schlechte Karten (abhängig vom Vorgesetzten)
Viele unterschiedliche Aufgaben, vor allem zu Beginn der Berufstätigkeit empfohlen, da man in alle Bereiche reinschnuppern kann
So verdient kununu Geld.