Langer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei navabi GmbH in Aachen als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf meine Bewerbung wurde relativ zügig geantwortet, mit einem Wunsch zu einem TeleZunächst gab es ein Telefoninterview
Bewerbungsfragen
- Rein technische Fragen und auch auf die persönliche Arbeitsfrage bezogen:
- Welche Designpatterns kennst du?
- Wie gehts du ein Problem an? (Arbeitsablauf: Sofort Coden vs. Konzept ausarbeiten)
- Selbsteinschätzung der Skills in: Programmiersprachen, Datenbanksystem, Betriebssysteme
- Allgemein auch viele Fangfragen zu den Programmiersprachen dabei, die nur dazu dienen sollen, ob man alle Gegebenheiten der Sprache kennt. (Tipp: "Trick questions in coding interviews" googlen)
- Beendigung des Studiums /Neuer Job
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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