45 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
45 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
bestes Onboarding - wurde sofort ins Team aufgenommen :-)
Bewerber/inHat sich 2017 bei navabi GmbH in Aachen als Intern HR beworben.
Bewerbungsfragen
- Was macht mir besonders Spaß an Teamarbeit, was ist schwierig in Gruppenarbeiten?
- Lebenslauf persönlich erzählen
- Was fändest du nicht gut, wenn du bei einem Arbeitgeber startest?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr unstrukturiert und unverschämte Bewerbungsprozesse
Bewerber/inHat sich 2017 bei navabi GmbH in Aachen als student beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Telefonisch nicht zu erreichen. Bewerbungsprozess dauerte 2 Monate. Die Absage kam mit der Begründung das jetzt doch nach einer Festeinstellung geschaut wird. Sehr unseriös und unverschämt Kandidaten 2 Monate so hinzuhalten. Zudem musste man bereits einen Case abgeben, den ein Kandidat auch einige Stunden anfertigten musste. Zeitverschwendung. Nie wieder
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Sehr mitarbeiterorientiertes Unternehmen, tolle Atmosphäre!
Bewerber/inHat sich 2017 bei navabi GmbH in Aachen als Kundenservice beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Nettes Gespräch, aber nie Zu- oder Absage erhalten
Bewerber/inHat sich 2017 bei navabi GmbH in Aachen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbern Zusage oder Absage erteilen, nicht bei jeder Mail vertrösten man hätte noch keinen Geschäftsführer sprechen können um Entscheidungen zu treffen. Man würde sich melden, ist allerdings nie passiert.
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Langer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei navabi GmbH in Aachen als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf meine Bewerbung wurde relativ zügig geantwortet, mit einem Wunsch zu einem TeleZunächst gab es ein Telefoninterview
Bewerbungsfragen
- Rein technische Fragen und auch auf die persönliche Arbeitsfrage bezogen:
- Welche Designpatterns kennst du?
- Wie gehts du ein Problem an? (Arbeitsablauf: Sofort Coden vs. Konzept ausarbeiten)
- Selbsteinschätzung der Skills in: Programmiersprachen, Datenbanksystem, Betriebssysteme
- Allgemein auch viele Fangfragen zu den Programmiersprachen dabei, die nur dazu dienen sollen, ob man alle Gegebenheiten der Sprache kennt. (Tipp: "Trick questions in coding interviews" googlen)
- Beendigung des Studiums /Neuer Job
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ein toller und unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei navabi GmbH in Aachen als Aushilfe im costumer support beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
navabi ist ein Unternehmen, wodurch ich meine theoretische Kenntnisse in praktische umsetzen kann
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Super schnell
Bewerber/inHat sich 2017 bei navabi GmbH in Aachen als Customer Support beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
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Sehr freundliches Gespräch
Bewerber/inHat sich bei navabi GmbH in Aachen als Business Analyst beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht den HR-Menschen ein bisschen besser briefen, wenn er fachliche Fragen stellen soll.
Bewerbungsfragen
- Warjum navabi, Stärken, Schwächen
- einfache fachliche Fragen
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Prozess war angenehm und Vorstellungsgespräch war sehr gut geregelt!
Bewerber/inHat sich 2017 bei navabi GmbH in Aachen als Praktikant im Content Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Hobbies, Lebenslauf, Interessen,
- Studienwahl, Schwerpunkt, frühere Praktika
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Bewerbung als Junior Customer Service Agent
Bewerber/inHat sich 2017 bei navabi GmbH in Aachen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was machst du in deiner Freizeit?
- Was würdest du tun wenn du im Lotto gewinnen würdest?
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