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NCL (Bahamas) Ltd., Niederlassung Wiesbadenals Arbeitgeber

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NCL (Bahamas) Ltd., Niederlassung WiesbadenNCL (Bahamas) Ltd., Niederlassung WiesbadenNCL (Bahamas) Ltd., Niederlassung Wiesbaden
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Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    13.333333333333%
    Gut (2)
    13.333333333333%
    Befriedigend (5)
    33.333333333333%
    Genügend (6)
    40%
    2,37
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (3)
    75%
    1,33
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

NCL (Bahamas) Ltd., Niederlassung Wiesbaden Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,37 Mitarbeiter
1,33 Bewerber
0,00 Azubis
  • 19.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die eigentlichen Aufgaben sind spannend und machen, alleine und im Team auch Spaß. Man hat Möglichkeiten auch eigene Ideen in Projekte fließen zu lassen. Leider schafft es das Head Office in Miami regelmäßig die gute Stimmung mit Kündigungen etc. prägend zu stören. Abteilungen, die die Arbeit mit 3 Personen schaffen, werden auf 2 Mitarbeiter reduziert. Muss auch so gehen. Miami versucht sämtliche Prozesse nach Hause zu holen. Was man nicht im teuren Deutschland bearbeiten muss, kostet weniger Geld. Leute werden in DE nach Kündigung nicht nachbesetzt sondern der Platz geht in ein anderes Büro. Outsourcing Light.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte sind meist Fair und verständnisvoll. Übersee sind wir Alle nur Nummern mit unglaublich unrealistischen Zielvorgaben. Zum Teil werden Mitglieder durch Sympathie zum Vorgesetzten, nicht durch Qualität. Dies sorgt für Manager, die weniger wissen, als das Team, das sie leiten sollen. Entsprechend kann auch die Menschenführung und das sog. "Fingerspitzengefühl" für Geschäftsabläufe leiden.

Kollegenzusammenhalt

Wird mit jeder Kündigung stärker

Interessante Aufgaben

Je nach Team eigene Projekte mit eigenem Spielraum. Entsprechend hat man die Möglichkeit gemeinsam für seinen eigenen Erfolg zu sorgen.

Kommunikation

In Wiesbaden so gut es geht vorhanden (zumindest glaubt man Das). Kommunikation zwischen US und Kontinentaleuropa ist non-existent. Man wird über wichtige Änderungen, wenn man Glück hat, zum Zeitpunkt der Pressemitteilung informiert. Gerne teilen einem auch Geschäftspartner und Kunden die Änderungen mit... Manchmal erfährt man auch erst Monate später von Änderungen. Inakzeptabel!

Karriere / Weiterbildung

Viele stellen werden intern nachbesetzt. Leider hin und wieder auch schlecht. Workshops benötigen "Jahre" zur Planung. Es kommt immer was dazwischen.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr pünktliche Gehaltszahlungen. Gehalt, Branchentypisch, schäbig.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich gut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nach Außen versucht man das schlechte Image im Bezug auf die Umwelt zu steigern. Am Ende fährt man aber weiter Schweröl und verbraucht Unmengen an Einwegplastik pro Kreuzfahrt.

Work-Life-Balance

In meiner Abteilung kein Problem

Image

Bei Kunden und Geschäftspartnern beliebt.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Spielraum in DACH. *Was in den USA funktioniert muss nicht zwingen im Rest der Welt funktionieren*. Mehr Festanstellung und keine Praktikanten, Studenten und "billige Arbeitskräfte".

Pro

Tolles Produkt, Rabatte für eigene Reisen, relativ viel Urlaub.

Contra

- Hire and Fire aus den USA.
- Kaum bis keine Kommunikation.
- Immer weniger Marketing/Sales/Service - Verantwortung in Deutschland sondern direkt in Miami -> Headcounts werden gestrichen und nicht nachbesetzt bzw. nicht hier nachbesetzt. Outsourcing light.
- Miami denkt viel zu kurzfristig. Was nicht innerhalb von 6 Monaten funktioniert wird wieder beendet. Langfristig wird nicht gedacht. Sorgt dafür, dass Kataloge, durch Routenänderungen, evtl. schon am Tag der Drucklegung nicht mehr korrekt sind.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    NCL (Bahamas) Ltd., Niederlassung Wiesbaden
  • Stadt
    Wiesbaden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 16.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schlecht, da fast monatlich Kollegen entlassen werden oder von selbst kündigen, da sie dem Druck nicht stand halten.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze sind Marionetten von Miami und spielen das Hire- and Fire-Spiel einfach mit und haben größtenteils keine Entscheidungskompetenz.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten zusammen, müssen sich aber ständig auf neue Teammitglieder einstellen.

Kommunikation

Keine transparente Kommunikation.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Das Büro liegt außerhalb von Wiesbaden in einer Wohn- und Gewerbegegend. Parkplätze nur für Führungsebene, alle anderen müssen schauen wo sie bleiben.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es ist eine amerikanische Kreuzfahrtreederei, mehr braucht man zum Thema Umwelt nicht sagen.

Work-Life-Balance

Permanenter, extremer Druck. Lange Arbeitstage, keine Einhaltung von gesetzlichen Pausen- und Arbeitszeiten. Wer das nicht mit macht, wird gefeurt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    NCL (Bahamas) Ltd., Niederlassung Wiesbaden
  • Stadt
    Wiesbaden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Verbesserungsvorschläge

  • Diese Unternehmenskultur darf in Deutschland keinen Platz finden! Unfair und alles andere als sozial und langfristig orientiert.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    NCL (Bahamas) Ltd., Niederlassung Wiesbaden
  • Stadt
    Wiesbaden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

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Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    13.333333333333%
    Gut (2)
    13.333333333333%
    Befriedigend (5)
    33.333333333333%
    Genügend (6)
    40%
    2,37
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (3)
    75%
    1,33
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

NCL (Bahamas) Ltd., Niederlassung Wiesbaden
2,15
19 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,24
81.916 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.902.000 Bewertungen