Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Stolz auf sein Unternehmen sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge-Sehr gute Vorbereitung auf das Projekt. Alle AnsprechpartnerInnen haben sich Zeit genommen für ein ausführliches Gespräch.
-Modernes Büro und auch remote funktioniert alles sehr gut.
-Einmal die Woche ein schönes gemeinsames Frühstück
-Grundsätzlich attraktive Benefits
Transparenter Umgang auch mit schwierigen Themen. Sehr gute Kommunikation und auch Dokumentation. Gutes Gleichgewicht zwischen zielgerichteter Arbeit und witzigen Team-Events.
great teammates, motivated and open to new ideas;
healthy environment, work/life balance;
interesting challenges.
Ambience & work with colleagues is good.
Flexible Arbeitszeiten, Home office
Da ist mir bis jetzt nichts aufgefallen in der Hinsicht!
Nothing really comes to my mind
Flexible to leaves and good allowances on transport,meal etc and importantly bonus to employees.
- No motivation to improve
- Lot's of promises that are not held
- The management "encourages" the employees to write good kununu reviews
- Boring work
- Complianceoverengineering
- Eine Softskillschulung wäre für manche Führungskräte angebracht
- Mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter
- Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter hören, die werden dadurch tatsächlich zufriedener
- Weniger leere Versprechen
- Eigene Niederlagen auch gerne mal kommunizieren und nicht hoffen dass es keiner merkt.
- Weniger Wasserkopf
Homeoffice auch außerhalb Europa
Work-life balance is better here
- Let the people do their job as they think it's the best
- The management should try to improve the efficiancy of it's work
- Less micro management
NDGIT ist noch klein auch wenn man auf die bisherige Größe schon sehr stolz sein kann.
Schade dass bei den meisten Unternehmen erst durch Krisen (Corona) Fehl-Einschätzungen zu gegeben (durch Handlungen) werden und der Verstand wieder zu arbeiten beginnt und man sich fokusiert.
Ein Vorschlag: Entscheidungen die zu höheren Kosten in bestimmten größen Ordnungen sorgen werden, sollten, gemeinsam fachbereichsübergreifend beschlossen werden. Mir kommt es so vor, dass manche Bereiche übergangen werden. Skalieren muss man aber gemeinsam. Man sollte Kritik
...
Der am besten bewertete Faktor von NDGIT ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Bin selbst ein "älteres Semester" und kann nichts Negatives sagen. Insgesamt ist es eine angenehme Mischung aus älteren Kollegen (oft auch mit Familie) und jüngeren Mitarbeitern.
Habe durch aktuelle Corona-Zeiten noch nicht alle Kollegen kennengelernt, bzw. auch noch nicht viele ältere Kollegen gesehen, aber kann mir nicht vorstellen, dass hier ein Unterschied zu anderen Kollegen besteht.
Es ist ein junges Team daher schwer es zu beurteilen
Hier wird kein Unterschied gemacht
Bunter Mix in der Altersstruktur.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NDGIT ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Im großen und ganzen werden alle wichtigen offiziellen Dinge kommuniziert. Allerdings gibt es auch einige Themen die bewußt nicht kommuniziert verheimlicht? werden.
Was much worse in the past but is now getting better. Management is encouraging good communication by all employees but still has a lot to learn.
Unfortunately worst communication I have seen in my professional life. No agreed communications from C board, important information is held back, obviously arising questions cannot be answered, people are explicitly told not to talk to certain people about certain topics - without a reason.
Besides lot of meetings, some common basic information still isn't transparent. E.g. not completely clear vision and strategy of the company.
The communication itself is pretty good. All employees are informed about which department currently busy with.
we could improve here to provide the necessary information to the relevant people
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Es gibt für jeden ein festes Budget für Weiterbildung und man wird auch ermutigt, es zu nutzen. Es gibt feste Zielvereinbarungen. Für die Erreichung der definierten Ziele bekommt man viel Unterstützung.
very good budget for career growth
They have a really good budget for further education in your profession.
Jeder Mitarbeiter bekommt ein tolles Budget für Weiterentwicklungen.
In den jährlichen Zielen werden auch Weiterbildungen ausgemacht
