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ND 
SatCom 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score17 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Systemingenieur:in4 Gehaltsangaben
Ø65.900 €
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø71.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ND SatCom
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ND SatCom
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    94%94
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • KantineKantine
    76%76
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • DiensthandyDiensthandy
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • RabatteRabatte
    35%35
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mitarbeiter werden fair behandelt und wenn es Probleme gibt, bemüht man sich, die zu lösen.
Bewertung lesen
Gleitzeit, Gehalt, interessante Aufgaben
Bewertung lesen
kurze Wege
Fortbildungen (es wird einem nicht nachgetragen, aber wenn man sich dafür interessiert wird es nicht abgelehnt)
der MA bekommt viel Verantwortung übertragen
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die moderne Ausrichtung
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Kollegen, Führungskultur, Know-How, Kundenbeziehungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

manchmal könnte man aus Fehlern mehr lernen
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Gehalt sollte nach Tarif gezahlt werden
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Strategische Entscheidungen im Top-Management, Marktausrichtung, manche Ausgaben sind zweifelhaft
Bewertung lesen
- durch Management- & Eigner-Fehler in den letzten Jahren am Markt vorbei.
- nicht nachvollziehbare Besetzung von Posten/Stellen und dementsprechende Resultate - interne Seilschaften langjähriger "Manager"
Bewertung lesen
Eine mitunter prekäre wirtschaftliche Situation
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

regelmäßigere Gehaltsanpassungen
Schließanlage ist veraltet und fällt hin und wieder aus, dann sind die Türen zu.
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auch (unsichtbare) Key-Player identifizieren und wertschätzen
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klare Strategie und Fokus + Umsetzung (das erste oftmals vorhanden, das zweite bliebt meist auf der Strecke).
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von ND SatCom ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Zunehmend mehr Frauen in Führungspositionen.
5
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es gibt keine Frauen in der oberen Führungsebene, aber die Mitarbeiterinnen werden sehr geschätzt und es gibt auch die Möglichkeiten die Arbeitszeit zu reduzieren (20 oder 30 Stunden)
4
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Management ist eine Männerriege, aber im Arbeitsalltag könnte ich bisher keine Benachteiligung von Frauen feststellen.
5
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weibliche Führungskräfte kenne ich keine, aber im Alltag passt das
4
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ND SatCom ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


ein entsprechendes Bewusstsein ist mir bisher nicht aufgefallen :-)))
2
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


wer was kann, wird hier schnell wichtig und begehrt für Projekte
5
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Weiterbildungen werden im allgemeinen immer genehmigt
5
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Jährliches Budget für jeden Mitarbeiter vorhanden.
5
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Es werden Weiterbildungen und Seminare bezahlt und auf 100% Arbeitszeit durchgeführt. Auch für längere Maßnahmen wie ein weiterführendes Studium lässt sich die Firma auf Regelungen zur Arbeitszeit und Finanzierungsmöglichkeiten ein.
Für langjährige Mitarbeiter teilweise schwieriger eine Schulungsmaßnahme zu bekommen, wahrscheinlich auch stark abhängig vom Vorgesetzten.
4
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Aufstiegschancen sind eher gering, da eine sehr flache Führungshirachie herrscht.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ND SatCom wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet ND SatCom besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden ND SatCom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ND SatCom als eher modern.
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