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Nea 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score71 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in25 Gehaltsangaben
Ø29.700 €
Kaufmännische:r Angestellte:r11 Gehaltsangaben
Ø31.300 €
Call Center Agent7 Gehaltsangaben
Ø31.000 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nea
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Nea
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • CoachingCoaching
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • RabatteRabatte
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

kostenloses Wasser + Kaffee
Zusätze (Bonus, Veranstaltungen, usw)
mobiles Arbeiten + Technik dafür
flexible Arbeitszeiten
Für mich ist es sowas wie ein familiäres Unternehmen.
Eine schnelle Reaktionszeit im Office und Personal - großes Lob!
Man kann Probleme dienstlich oder privat ansprechend und es gibt immer eine Lösung - TOP!
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Ehrlichkeit, Offenheit und Respekt
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…das mobiles Arbeiten möglich ist
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Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

teilweise die Auswahl der vergangenen Teamleitungen (Kommunikation und Charakter)
keinen Snackautomaten mehr ;)
Bezahlung könnte noch besser sein, wenn man die Umsätze des Unternehmens ganzheitlich betrachtet. Ansonsten sollte noch an einer Möglichkeit gearbeitet werden, dass der Arbeitnehmer für seinen Arbeitsweg so wenig wie möglich zahlen muss (sehr teure Mitarbeiterparkplätze, aktuell noch kein Jobticket)
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Weiterbildungen fehlen, Gehalt
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Veraltetes Auftreten und Firmenpolitik
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Lohn sehr wenig
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

manchmal wünschte ich mir dann doch etwas mehr Kontakt zu den Kollegen und Vorgesetzten, ist natürlich auch abhängig in welchem Projekt man gerade steckt
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Kommunikation mit den Mitarbeitern verbessern
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Die Systeme müssten besser funktionieren.
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Mehr Urlaubstage wären schön
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Besseren Stundenlohn
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Nea ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


ist top, hier wird kein Unterschied gemacht zwischen jung und alt
5
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Immer hilfsbereit
5
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Werden wertgeschätzt und auch als neue Mitarbeiter stets willkommen
5
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Gibt es nichts zu meckern
5
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freundlich zuvorkommend
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nea ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


darf gern etwas angehoben werden besonders in zeiten von Inflation und der ohne hin enorm gestiegenen Energiepreise, hier sollte die eine oder andere Schippe draufgepackt werden
3
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Das Gehalt könnte besser sein.
Es gibt verschiedene Boni und Zusatzleistungen.
Gemeinsame Teamabende finden statt.
3
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Das Gehalt ist etwas gering
3
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Zu wenig im Vergleich zu anderen Firmen der gleichen Branche.
3
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Es gibt immer Luft nach oben..
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Man kann sich selbst in verschiedenen Bereichen gut weiterbilden, leider fehlt es an Schulungen für fachliche Themen.
2
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Man kann sich weiterentwickeln wenn man das möchte .
5
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Hartnäckigkeit zahlt sich dann doch aus wenn man am Ball bleibt wird einem kein Stein in den Weg gelegt
4
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Weiterentwicklung ist für jeden machbar. Teamleiterposten werden intern besetzt.
5
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Wenn man möchte, kann man sich bis zur Teamleitung weiterbilden
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Nea wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Nea besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Nea als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 71 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 66 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Nea als eher modern.
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