Arbeitsatmosphäre

Wenn die Gehälter erst Monate später gezahlt werden (wenn überhaupt) ist es schwer über Arbeitsklima zu sprechen. Erschwerdend dazu kommt, die Tatsache, dass die Mitarbeiter immer wieder vertröstet werden und es wird nie die Wahrheit gesagt.

Vorgesetztenverhalten

Konfliktfälle haben die Vorgesätzten immer selbst geschaffen. Die können sie auch gar nicht lösen. Ziele - haben die Betriebseigentümer selbst keine - es fehlt eine Firmenstrategie, Firmenbusinessplan etc.

Kollegenzusammenhalt

Ja, die Kollegen halten sich gut zusammen. Außer - die, die mit den Firmeneigentümer verwandt sind.

Kommunikation

Gelegentlich gab es solche Besprechungen. Wir wurden dabei allerdings stets desinformiert.

Gleichberechtigung

Frauen werden oft angeschriehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab eine Kollegin... Sie hat mir immer Leid getan. Sie wurde jeden Tag vor der ganzen Mannschaft beschimpft. Und dann auch noch keine Löhne bekommen. Sie war die erste zu meiner Zeit, die gegangen ist und die klugste damit. Und dann gab es noch eine Aussage: "Keine ältere Arbeitnehmer mehr..." jetzt verstehe ich auch warum - zu gefährlich ist das für so ein Betrieb, da die Älteren auch etwas mehr Lebenserfahrung haben!

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Die Firma hat keinen guten Ruf. "Wir haben überall Feinde" - ist eine Aussage, die Man dort oft hört. Die Firma würde ich niemandem empfehlen. Lebt im Frieden - Finger weg davon!

Verbesserungsvorschläge

• Ein Insolvenzantrag zu stellen wäre für alle die beste Lösung - auch für das Betriebsklima.

Pro

Lage der Büroräume ist super! Das ist aber auch alles.

Contra

Desinformation der Mitarbeiter
Desinformation der Kunden
Sehr schlechtes Zahlungsmoral
Löhne werden sehr schlecht gezahlt - oft mit Verspätung von über 6 Monaten!
Die meisten Beschäftigungen enden vor dem Arbeitsgericht Kiel.