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Nedschroef 
Fraulautern 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score24 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Industriemechaniker:in3 Gehaltsangaben
Ø47.300 €
Maschinenführer:in3 Gehaltsangaben
Ø49.000 €
Anlagenbetreiber:in2 Gehaltsangaben
Ø37.400 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nedschroef Fraulautern
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Nedschroef Fraulautern
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • KantineKantine
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Einige wenige die den Laden am laufen halten
Bedingt durch die gute Teambildung und das Interesse des Arbeitgebers sich vielen Themen anzunehmen und auch in den Teams mitzumachen sind die Wege kurz und Entscheidungen, sowohl positiv als auch negativ, werden verständlicher und können mitgetragen werden.
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Familiärer Umgang, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, gutes Gehalt, macht viel für die Gesundheit wie z.B Nichtraucherseminare, Ernährungsberatung, Gesundheitschecks.... uvm.
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Je nach Standort gutes Miteinander und "familienähnliche" Events
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Leider jedes Jahr weniger
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Führungsebene, Arbeitsmittel, Sanitäranlagen, Auszubildende müssen sich selber ausbilden,
Chefetage geht nur nach Zahlen ,nimmt Einfluss ohne den Standort zu kennen
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Unehrlich Verurteilt kein Charakter toxisch kommt am weitesten
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negative gruppenbildung
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Das geht hier nicht alles hin
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Kommunikation von oben nach unten über bestehende Probleme wäre ganz gut.
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Mehr Interesse der Arbeitnehmer berücksichtigen
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Bitte mehr auf den MENSCHEN eingehen. Ihn sehen, hören, wahrnehmen und fühlen
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Sollten mal die Azubis und neu Angestellte mal ordentlich anlernen
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Ehrlichkeit. intriganten entsprechend händeln
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Nedschroef Fraulautern ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Gleiche Aufgaben/Arbeit aber ungleiche Bezahlung finde ich sehr schade. Das trübt das Gesamtbild. Man muss Gehaltserhöhung hinter her laufen und betteln.
3
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Faire Bezahlung
Abteilungs abhängigkeit
4
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Ich glaube da kann sich niemand beschweren!
5
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Gehalt ist Ordnung
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nedschroef Fraulautern ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Unterirdisch, sitzen im Büro & spielen am Handy
Fachliche Fragen brauchst du nicht stellen, Schulterzucken ist die einzige Antwort
1
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Man bekommt für jeden kleinen Fehler direkt eine Abmahnung
1
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gegenseitiges ausspielen
1
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Manipulativ
1
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Man kann über alles reden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Gutes Angebot an Weiterbildungen.
Nicht gewollt, nur für Rückratlose Ja Sager
1
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Weiterbildung wird grundsätzlich gefördert, Aufstiegschancen sind vorhanden, aber nicht einfach
4
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Wer engagiert ist und sich verändern möchten, bekommt immer die Unterstützung der Firma!
5
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Mit wenig Charakter sehr schnell
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Nedschroef Fraulautern wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Nedschroef Fraulautern gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Nedschroef Fraulautern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Nedschroef Fraulautern als eher traditionell.
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