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NEG Novex Großhandelsgesellschaft für Elektro- und Haustechnik GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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NEG Novex Großhandelsgesellschaft für Elektro- und Haustechnik GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,20
Vorgesetztenverhalten
3,50
Kollegenzusammenhalt
3,60
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
2,83
Arbeitsbedingungen
3,73
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,20
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,80
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,25
Image
3,20
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit Homeoffice bei 1 von 6 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 6 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 6 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 6 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 6 Bewertern Coaching bei 1 von 6 Bewertern Parkplatz bei 2 von 6 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 6 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 6 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 6 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 6 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 6 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 6 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 6 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 6 Bewertern
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Bewertungen

  • 18.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Wenn ein Unternehmen eine Stellenausschreibung in einer Zeitung ausschreibt, sollte das Unternehmen sich darüber im Klaren sein, dass sich Bewerber Zeit nehmen und Mühe geben um eine Bewerbung zu schreiben, da sie auf der Suche nach einer Anstellung sind. Der Bewerbungsprozess an sich ist schon etwas nervig, wird eine Bewerbung dann jedoch komplett ignoriert und auch auf Nachfrage kommt keinerlei Rückmeldung ist das den Bewerbern gegenüber nicht fair und lässt den Eindruck aufkommen die Stellenausschreibung wurde lediglich zu Werbezwecken genutzt! Zudem wirkt es unprofessionell und unsozial! Positive/Erfolgreiche Werbung sieht jedenfalls anders aus.

Contra

Kommunikation! Keinerlei Rückmeldung auf Bewerbung!

Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
  • Firma
    NEG Novex Großhandelsgesellschaft für Elektro- und Haustechnik GmbH
  • Stadt
    Limburgerhof
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
Wie ist die Unternehmenskultur von NEG Novex Großhandelsgesellschaft für Elektro- und Haustechnik GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 15.Mai 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Top: Es gibt funktionierende Kooperationen in allen Resorts.

Vorgesetztenverhalten

Wichtige Themen und Situationen kommen offen und sofort auf den Tisch und werden diskutiert und ausgeräumt.

Kollegenzusammenhalt

In unserem Bereich leben wir das vielleicht Beste, das ich in meiner beruflichen Laufbahn bisher aufgebaut habe. Es gibt einen engagierten, aber auch humorvollen Teamgeist - unser "Motor", um das riesige Pensum zu bewältigen.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag gibt es neue und großartige Vielfältigkeit, schwere und neue Aufgaben, die es zu lösen gilt. Aber gerade das macht es aus.

Kommunikation

modern, frisch, schnell, schnörkellos. Alle Kollegen und Kolleginnen kommen auf den Punkt, wir alle pflegen kurze aber faktische Kommunikation.

Gleichberechtigung

Ist gegeben - wir haben einen gesunden Mix aus männlichen und weiblichen Führungskräften.

Umgang mit älteren Kollegen

Funktioniert überraschend gut: Wir haben Mitarbeiter, die bewegen sich zwischen 19 und 72 Jahren. Jeder partizipiert vom Anderen.

Karriere / Weiterbildung

Wird a) finanziell gefördert, und b) rege genutzt. Viele nutzen die sich ihnen bietenden Chancen.

Gehalt / Sozialleistungen

Jeder hat das, was er sich verdient. Eine Urlaubsstaffelung, vielleicht an das Alter der Mitarbeiter angelehnt, wäre wünschenswert.

Arbeitsbedingungen

Alle haben das, was sie zur Bewältigung ihrer Aufgaben benötigen. Und wenn einmal etwas fehlen sollte, wird eine Bedarfsanforderung gestellt, der durch die Leitung geprüft und genehmigt wird.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

wird von den Führungskräften vorgelebt und vorbildlich praktiziert.

Work-Life-Balance

Funktioniert perfekt. Wenn es brennt macht man länger, kann aber andererseits, wenn man einmal früher gehen will, gleiten. Perfekt.

Image

Wird immer besser. Ist auch gut so, schließlich wollen wir zur "kleinen Marke" werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Regelmäßigkeit in den AL-Besprechungen mit Informationsmanagement; Interne Ausschreibungen für besonders gute Leistungen machen; Interne Produktschulungen einführen; Werksbesuche auch für Mitarbeiter fördern und durchführen; mehr miteinander reden.

Pro

Großartig, wie sich das Unternehmen mit seinen engagierten Mitarbeitern in den letzten drei Jahren entwickelt hat. Alle Mitarbeiter haben einen großen Anteil am Ergebniswachstum. Dank neuer Konzeptionen, schnellere Prozesse und rasante Umsetzungen selbst schwierigster Anforderungen befinden wir uns auf stetigem Wachstumskurs. Wer diese Situation erkennt, hinter dem Unternehmen steht und sich positiv einbringt, kann viel erreichen.

Contra

Die Räumlichkeiten sind beengt, für neue Mitarbeiter oder neue Azubis wird es immer schwieriger, geeignete Arbeitsplätze einzurichten. Die Bürowände und die Anzahl der Büros passt nicht mehr zum Unternehmens-Wachstum.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    NEG Novex Großhandelsgesellschaft für Elektro- und Haustechnik GmbH
  • Stadt
    Limburgerhof
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 26.Jan. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt gut; hängt aber generell auch in diesem Unternehmen vom Willen und der Bereitschaft jedes einzelnen Mitarbeiters ab.

Vorgesetztenverhalten

Verhalten ist gegenüber Mitarbeitern sehr korrekt, sozial und kollegial.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist gut; mehr Offenheit untereinander wäre für die Firma noch effektiver.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind aufgrund der inhaltlichen und strategischen Ausrichtung der Firma in allen Bereichen sehr interessant. Die Aufgaben in den Bereichen bieten für alle Mitarbeiter ein breites und äußerst interessantes Betätigungsfeld und die Anforderungen der Kunden erfordern von jedem Mitarbeiter die Bereitschaft sich täglich mit einem hohen Engagement einzubringen.

Kommunikation

Ist gut.

Karriere / Weiterbildung

Angefangen bei einer jahrelang erfolgreichen Ausbildung von Lehrlingen, bis hin zur geförderten Weiterqualifizierung bietet die Firma eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen insgesamt und an den Arbeitsplätzen sind überdurchschnittlich gut.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    NEG Novex Großhandelsgesellschaft für Elektro- und Haustechnik GmbH
  • Stadt
    Limburgerhof
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 11.Dez. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich habe schon in einigen Unternehmen gearbeitet und weiß sehr wohl positiven oder negativen Stress zu unterscheiden.
Überwiegend freue ich mich auf das tägliche Miteinander mit den Kollegen und auf eine erfolgreiche Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Kollegiales Miteinander

Interessante Aufgaben

Schon der Umstand, daß internationale Lieferanten und teilweise auch europaweite Kunden die Partner sind, macht jedes Aufgabengebiet interessant.

Kommunikation

Gut aber dennoch Verbesserungsfähig.

Gleichberechtigung

Absolute Chancengleichheit bei gleichen Voraussetzungen und Engagement.

Umgang mit älteren Kollegen

Keinerlei Altersbeschränkungen bei Neueinstellungen.
In den letzten 3 Jahren 4 Neueinstellungen 45 + bei einer Mitarbeiterzahl von 30. Die langjährigen Mitarbeiter, in den reiferen Jahren, sind mit der Firma gewachsen und geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Berufsbezogene Weiterbildung wird jederzeit gefördert.
Viele Kolleginnen und Kollegen machen auch davon Gebrauch. Azubis werden nach Möglichkeit nach der Ausbildung, übernommen und gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

13 Monatsgehälter. Gehälter sind dem Großhandel Elektro angepaßt + zusätzliche, freiwillige Prämienzahlungen.

Arbeitsbedingungen

Absolut in Ordnung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Große Spendenfreudigkeit an soziale Einrichtungen.

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung wird rechtzeitig gemacht.
Dennoch werden kurzfristige Urlaubsanfragen großzügig geregelt.

Image

Jährlich sind die Azubis unter den Top-Ten in Schule und IHK Prüfungen. Das mittelständische Unternehmen vermittelt immer noch einen familiären Flair und die Zuverlässigkeit und Freundlichkeit werden von Kunden immer wieder hervorgehoben.

Pro

Keine Hierarchie - schnelle Entscheidungen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • Firma
    NEG Novex Großhandelsgesellschaft für Elektro- und Haustechnik GmbH
  • Stadt
    Limburgerhof
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 31.Jan. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich kenne hier keinen, der morgens gerne her kommt.

Vorgesetztenverhalten

Mitspracherecht sieht anders aus. Es hat ein bisschen diktatorische Züge.

Kollegenzusammenhalt

Es werden als "Kämpfe" von einer Abteilung gegen die Andere geführt. Es wird meißt alleine vor sich hin gearbeitet.
Hilfsbereitschaft liegt bei ca. der Hälfte vor.

Interessante Aufgaben

Hängt stark von der Abteilung ab.
Meißt ist es aber eine monotone Arbeit.
Die Aufteilung variiert stark von Abteilung zu Abteilung. Manche habe keine Zeit zum Pause machen, Andere sitzen ab 10 Uhr im Internet.

Kommunikation

Besprechungen gibt es nur zwischen Geschäfts- und Abeilungsleitern untereinander. Man muss hoffen, dass diese die Informationen auch an die normalen Angestellten weitergeben.

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegschancen sind fast überhaupt nicht vorhanden. Weiterbildungen gibt es auch fast gar keine.
Führende Kräfte werden entweder von Extern eingestellt, oder sind schon seit Unternehmensgründung dabei.

Gehalt / Sozialleistungen

- Hier bekommt man (lt. den Auszubildenden) die niedrigste, gesetzlich erlaubte, Ausbildungsvergütung (im Großhandel).
- Das Gehalt für normale Angestellte liegt auch im Niedriglohnsektor.
Lohnerhöhungen liegen netto im 2-stelligen Bereich und kommen einmalig vor.
- Abteilungsleiter verdienen das, was normale Angestellte in anderen Unternehmen verdienen. (Hier wird auch stark zwischen Frauen und Männern unterschieden)

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind top!
Urlaub wurde gekürzt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,50
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,50
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,25
Arbeitsbedingungen
3,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    NEG Novex Großhandelsgesellschaft für Elektro- und Haustechnik GmbH
  • Stadt
    Limburgerhof
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 27.Juni 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    NEG Novex Großhandelsgesellschaft für Elektro- und Haustechnik GmbH
  • Stadt
    Limburgerhof
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf