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Neher Dia GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 6 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,4 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • KantineKantine
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Leider nichts mehr.
Bewertung lesen
Der soziale Umgang im Betrieb
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 2 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Er bringt seinen Langjährigen Mitarbeitern kein Vertrauen auf... man soll alles für die Firma geben da wir ja eine "Familie" sind... Leider ist es kein geben und nehmen
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Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte mehr auf die Arbeitnehmer eingehen. Er sollte mehr mit den Leuten reden und sein Verhalten gegenüber den Angestellten überdenken.
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Schön wären flexible Arbeitszeiten für den Verwaltungs- und Bürobereich.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Neher Dia ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Meine Arbeit an sich hat mir gefallen. Ich konnte anfangs auch Vorschläge einbringen. Leider wurde gegen Ende alles abgelehnt und man solle nur seine Arbeit machen und nicht mehr...
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neher Dia ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


In über 10 Jahren hatte ich 2 Gehaltserhöhungen. Leider nicht sonderlich hoch. Der Arbeitgeber ist auch nicht sehr offen was ein Gespräch diesbezüglich angeht.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird lieber extern nach Leuten gesucht.
2
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Von Anfang an war klar, wo die Reise bei entsprechender Entwicklung hingeht. Aufstiegswilligen wird, soweit möglich, immer die Chance gegeben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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