Verhalten von Fachbereichsleitern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Nemera Neuenburg GmbH gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Es gab keine offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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