Der Bewerber ist Bittsteller und erfährt hier ein Abwertung aller bisher erreichten beruflichen Positionen. Alterslimit.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Nemetschek SE in München als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wer engagierte Bewerber verschreckt, darf sich nicht wundern über entsprechende Mitarbeiter. Festgefahrenes Unternehmen mit offensichtlich hoher Fluktuation und dem Stil Bewerber vor dem Kopf zu stoßen.
Wer ständig nur auf das Alter achtet statt auf Engagement und betriebliche Ergebnisse gehört zu Recht vor die Wand gefahren.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Erklärung der weiteren Schritte
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