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Neopost GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland,  26 Standorte Branche Dienstleistung
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Bewertungsdurchschnitte

  • 58 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    29.310344827586%
    Gut (17)
    29.310344827586%
    Befriedigend (13)
    22.413793103448%
    Genügend (11)
    18.965517241379%
    3,19
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    66.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,03
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Firmenübersicht

Innovative Lösungen im Bereich Postbearbeitung, Transportservices und der digitalen Kommunikation

Langjähriges Know-how

Seit über 90 Jahren tragen wir dazu bei, dass Menschen und Unternehmen sich erreichen. Neopost ist ein weltweit führender Anbieter für Postbearbeitungslösungen und ein Hauptakteur rund um digitale Kommunikation, E-Invoicing und Transportservices. Wir glauben, dass Menschen der Schlüssel zum Geschäftserfolg sind. Deshalb sind unsere Produkte und Dienstleistungen darauf zugeschnitten, Unternehmen dabei zu helfen, die Qualität von Interaktionen zu verbessern und Menschen näher zusammenzubringen. Wir vereinen die klassische Postbearbeitung mit innovativen neuen Geschäftsfeldern wie E-Invoicing, Hybridmail und vielen weiteren e-Services und orientieren und stetig an den Bedürfnissen unserer Kunden.

Optimaler Mehrwert für  Kundenkommunikation

Heute ist Post mehr als der klassische Brief, sie ist ein Kommunikationskanal, der viele Versandwege kennt. Im Zeitalter der Multichannel-Kommunikation begleitet und unterstützt Neopost Unternehmen dabei, neue und innovative Wege zu gehen. Neopost berät Unternehmen, wie sie Synergien schaffen, die das Wachstum ankurbeln. Mit weltweiter Abdeckung sowie starker lokaler Präsenz bietet Neopost durchgängige Betreuung: telefonisch, online und vor Ort.

Neopost weltweit

Heute ist Neopost in 29 Ländern vertreten, hat ein Partnernetzwerk in mehr als 90 Ländern und einen Umsatz von 1,2 Mrd. Euro (2016). Mit seinen Produkten und weiterreichenden Programmen fördert Neopost verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln und nachhaltige Entwicklungen. Zudem engagieren sich 6.000 Neopost-Angestellte auf der ganzen Welt dafür, die Interaktionen ihrer Kunden stimmiger und effektiver zu machen – und ihnen so einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen, der eine Fülle von Geschäftschancen eröffnet.

Neopost ist im Compartment A des Euronext Paris börsengeführt und im SBF 120 gelistet.

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Kennzahlen

Umsatz

1,2 Mrd. €

Mitarbeiter

ca. 6000 weltweit

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen


Vom Kuvertieren und Zusammenstellen von Inhalten bis zum Personalisieren und Frankieren unterstützen wir Sie in allen Fragen der Versandvorbereitung. Wir sparen Ihnen Zeit und Geld und erhöhen die Treffsicherheit Ihrer Post.

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Unsere Dokumentenmanagementsoftware sowie unsere Datenqualitäts- und Analyselösungen stellen sicher, dass Sie die richtige Nachricht an die richtige Person übermitteln – auf dem richtigen Kanal und Medium. Außerdem können Sie Inhalte auf die speziellen Bedürfnisse Ihrer Empfänger abstimmen. Das heißt: Sie können den Kommunikationsprozess steuern, Kosten reduzieren und die Kundenzufriedenheit steigern.

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Wir helfen Ihnen, Ihren Transportprozess zu verschlanken und die Kundenzufriedenheit zu erhöhen. Unsere Trackinglösungen halten Sie über Versandstatus, Lagerbestand und Ausrüstung auf dem Laufenden und machen die komplette Versorgungskette transparent.

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Mit dem Drucken kennen wir uns aus. Unsere Endverarbeitungsgeräte sichern nahezu unendliche Druckmöglichkeiten. Vom Broschürenherstellen, Rillen und Schneiden bis zum Falzen, Binden und Beschichten: Was immer Sie brauchen, wir haben die richtige Lösung für Sie.

Perspektiven für die Zukunft

Vergessen Sie zähe Prozesse und monotone Abläufe – bei Neopost erwarten Sie spannende Projekte und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für neue Ideen. In regelmäßigen Feedbackgesprächen werden Ziele und Entwicklungspotenziale besprochen, die die Karriere unserer Mitarbeiter gezielt fördern. Für unsere Mitarbeiter bieten wir außerdem diverse Coachings und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (Vertrauensarbeitszeit)
  • Homeoffice
  • Kantine (Zentrale)
  • Barrierefreiheit
  • Verschiedene Gesundheitsprogramme (z.B. Aktive Pause)
  • Parkplatz
  • Gute öffentliche Verkehrsanbindung
  • Zeitwertkonto* inkl. Arbeitgeber-Zuschuss
  • Firmenwagen
  • Mitarbeiterhandys
  • Gruppenunfallversicherung

* Die Diskussionen um die Erhöhung des Rentenalters wirft bei vielen die Frage auf, wie man die eigene Lebensarbeitszeit optimal gestalten kann. Ein Wertkonto ist eine besonders flexible und innovative Weiterentwicklung des klassischen Lebensarbeitszeitkontos. Darauf lassen sich nicht nur Arbeitszeiten wie Urlaubstage oder genehmigte Mehrarbeit, sondern auch monetäre Vergütungsbestandteile ansparen, die u.a. längere Auszeiten oder einen früheren Eintritt in den Ruhestand ermöglichen.

26 Standorte


  • Landsbergerstr. 154
    80339 München
    Deutschland

  • Hans-Mess-Straße 9a
    61440 Oberursel
    Deutschland

  • Südportal 1, Nordport Towers
    22848 Norderstedt
    Deutschland

  • Friedrichstraße 200
    10117 Berlin
    Deutschland

  • Im Netzbrunnen 2
    70825 Korntal-Münchingen
    Deutschland

  • Max-Planck-Str. 15 c
    40699 Erkrath
    Deutschland

  • Europaring F11 301
    2345 Brunn a. Gebirge
    Österreich

  • Ikaroslaan 37
    1930 Zaventem
    Belgien

  • 150 Steelcase Road West
    ON L3R 3J9 Markham
    Canada

  • Rødager Allé 22-24
    2610 Rødovre
    Denmark

  • Konalantie 47 C
    00390 Helsinki
    Finland

  • 5 boulevard des bouvets
    92747 Nanterre Cedex
    Frankreich

  • Gurgaon-122 002...
    Haryana
    India

  • Permai...
    14240 Jakarta
    Indonesia

  • Unit 16, Fonthill Industrial Park, Fonthill Rd
    Dublin 22
    Ireland

  • Via Sirtori 34
    20017 Rho
    Italien

  • 23 Oyama-cho Itabashi-ku
    173-0023 Tokyo
    Japan

  • 183 rue de Luxembourg
    8077 Bertrange
    Luxembourg

  • Palmpolstraat 5
    1327 Ca Almere
    Niederlande

  • Stalfjaera 15 Boks 42 Kalbakken
    0975 Oslo
    Norway

  • 33 Ubi Avenue 3 #05-65 Vertex
    408868 Singapur
    Singapore

  • Industrievägen 5
    17148 Solna
    Schweden

  • Hertistrasse 25
    8304 Wallisellen
    Switzerland

  • ati Business Center...
    10310 Huaykwang
    Thailand

  • South Street, PO BOX 3
    RM12AR ROMFORD Essex
    United Kingdom

  • 478 Wheelers Farms Road
    06461 Milford
    United States
Impressum

Simone Rizzo, Verantwortlich für den Inhalt gemäß § 5 TMG 

Landsberger Straße 154 . 80339 München . Tel. +49 (0)89 516891 - 0 . Fax +49 (0)89 516 891 - 100 . E-Mail: info@neopost.de . Internet: www.neopost.de 

Registergericht: Amtsgericht München Registernummer: HRA 85583 Umsatzsteuer-Identifikationsnummer: DE 814 269 449 Persönlich haftende Gesellschafterin: Neopost Verwaltungs GmbH . Landsberger Straße 154 . 80339 München Registergericht: Amtsgericht München Registernummer: HRB 155881

Vertretungsberechtigunger Geschäftsführer: Simone Rizzo . Zweigniederlassung Österreich in Brunn am Gebirge: Neopost GmbH & Co. KG Handelsg. Wien FN 305597h Steuer-Nummer 281/8864 Umsatzsteuer-Identifikationsnummer: ATU 64239238 Internet: www.neopost.at 

Haftungshinweis: Trotz sorgfältiger inhaltlicher Kontrolle übernehmen wir keine Haftung für die Inhalte externer Links. Für den Inhalt der verlinkten Seiten sind ausschließlich deren Betreiber verantwortlich.

Für Bewerber

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Neopost Deutschland & Österreich
E-Invoicing Lösung von Neopost

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Sales & Marketing

  • Vertrieb unserer Soft- und Hardware Produkte im deutschen und österreichischen Markt
  • Beratung bestehender und potenzieller Kunden zu den für sie bestmöglichen Lösungen beim Thema Postbearbeitung
  • Zielgerichtetes On- und Offline-Marketing sowie Produktmanagement zu allen unseren Produkten


Service

  • Wartung und Reparatur unserer Hardware-Produkte bei den bestehenden Kunden
  • Fachlicher Ansprechpartner in allen technischen Belangen bei unseren Produkten
  • Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb und der Produktentwicklung im Konzern


Finanzen und Administration

  • Controlling zur Unterstützung der Geschäftsführung und der Konzernholding
  • Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Eigene Leasing-Gesellschaft

Gesuchte Qualifikationen

Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Neopost bietet hervorragende Arbeitsbedingungen. Neopost-Mitarbeiter wollen mehr erreichen. Sie stellen sich den Herausforderungen und meistern sie. Erfolg motiviert!

Erfolg verdient immer Anerkennung. Neopost würdigt außergewöhnliche Einzel- und Teamleistungen in Abteilungen, Landesgesellschaften sowie auf internationaler Ebene. Freude bei der Arbeit hat, wer Probleme löst, exzellenten Service gegenüber internen und externen Kunden bietet, Aufgaben meistert, Verantwortung übernimmt und einen Beitrag zum Wachstum des Unternehmens leistet. Freude am Arbeitsplatz stellt sich außerdem ein, wenn Raum für individuelle Kreativität besteht und Fachwissen angewendet werden kann. Neopost bietet eine marktgerechte Bezahlung und Zusatzleistungen. Die Grundgehälter sorgen für finanzielle Sicherheit und belohnen die individuelle Leistung. Für das Erreichen jährlich vorgegebener Performance-Ziele werden die Mitarbeiter individuell und gekoppelt an den Unternehmenserfolg honoriert.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Neopost ist stolz auf die multikulturelle Zusammensetzung seiner Mitarbeiterschaft und schätzt Vielfalt in allen ihren Dimensionen. Wir sind überzeugt, dass eine facettenreiche, integrationsfreundliche Personalpolitik unsere Wettbewerbsfähigkeit stärkt und unserem Geschäftsmodell zugutekommt. Vielfalt am Arbeitsplatz wirkt sich bei unseren geschäftlichen Aktivitäten, unseren Wachstumsstrategien und unseren Trainingsprogrammen für Mitarbeiter aus. Vielfalt ist kein Schlagwort, sondern ein Wert in sich. In einem zunehmend international werdenden Geschäftsumfeld unterstützt Vielfalt den Austausch, das bessere gegenseitige Verständnis und die Entwicklung vertiefter Beziehungen unter und mit Kollegen sowie Kunden.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Neopost fordert und fördert seine Mitarbeiter. Bei Neopost zählt die Meinung der Mitarbeiter. Vorgesetzte in den Abteilungen, Landesgesellschaften und auf Konzernebene hören ihren Mitarbeiter zu und informieren sie regelmäßig. Die Unternehmensleitung respektiert die fachliche Kompetenz der Mitarbeiter. Mitarbeiter sind unter anderem durch Umfragen auf Ebene der Gruppe in die Entscheidungsprozesse bei Neopost eingebunden. In diesen weltweit durchgeführten Umfragen werden Ideen und Vorschläge zur Verbesserung des Unternehmens eingeholt und unsere Stärken ausgelotet. Die Mitarbeiter tragen das Engagement unseres Unternehmens für kontinuierliche Verbesserungen mit und wissen es zu schätzen, dass das Gespräch sowohl mit Kollegen wie auch mit Führungskräften erwünscht ist.


Führungskräfte nutzen das Performance-Management sowie die Nachfolgeplanung und fördern damit die Karriereentwicklung innerhalb des Unternehmens.

Neopost legt Wert auf Personalentwicklung. Jahr für Jahr stellt das Unternehmen Budget für die Weiterentwicklung von Führungskompetenz zur Verfügung und stärkt unternehmerisches Denken, Ethik, Integrität, Initiative und Weitblick seiner Mitarbeiter.

Unser Unternehmen 

  • setzt auf die Initiative jedes Mitarbeiters und deren Verantwortungsbewusstsein für den unternehmensweiten Erfolg
  • ist lösungsorientiert
  • fördert die ehrliche, direkte, offene, sachbezogene und umfassende wechselseitige Kommunikation sowie den Informationsaustausch innerhalb aller Abteilungen und Landesgesellschaften
  • begrenzt die Anzahl der Führungsebenen und damit das Maß der Bürokratie
  • delegiert Verantwortung und dezentralisiert Entscheidungsprozesse zum Nutzen der Kunden
  • hält strenge interne Prüfmaßstäbe ein, um Risiken zu erkennen und zu vermeiden
  • lehnt die ideelle und finanzielle Unterstützung politischer Parteien oder Organisationen ab.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen schlagkräftige Macher und kreative Denker, die ihre Visionen verwirklichen!

Unser Rat an Bewerber

Mit Ihrer Bewerbung hinterlassen Sie einen ersten Eindruck. Bitte achten Sie darauf, dass Ihre Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Dazu gehören Anschreiben, Lebenslauf sowie berufsrelevante Zeugnisse. 

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail an jobs@neopost.de.

Auswahlverfahren

persönliche Bewerbungsgespräche

Neopost GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,19 Mitarbeiter
3,03 Bewerber
0,00 Azubis
  • 18.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Bewertung

2,54
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • 02.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitsbedingungen verbessern Vertrauensperson Mehr Zeit für die Mitarbeiter Es sitzen zu viele Personen in einem Raum
  • 25.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Bewertungsdurchschnitte

  • 58 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    29.310344827586%
    Gut (17)
    29.310344827586%
    Befriedigend (13)
    22.413793103448%
    Genügend (11)
    18.965517241379%
    3,19
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    66.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,03
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Neopost GmbH & Co. KG
3,18
61 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,21
73.833 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,27
2.545.000 Bewertungen