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Neopost GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland,  26 Standorte Branche Dienstleistung
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Bewertungsdurchschnitte

  • 68 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    26.470588235294%
    Gut (21)
    30.882352941176%
    Befriedigend (17)
    25%
    Genügend (12)
    17.647058823529%
    3,17
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    33.333333333333%
    Gut (2)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    33.333333333333%
    3,46
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Viele reden über den digitalen Wandel. Wir leben und gestalten ihn.
Neopost – Send. Receive. Connect.

5.800 Spezialisten. 29 Länder. 1,1 Milliarden Umsatz. 90 Jahre Know-how im Dokumentenmanagement – von Tradition bis Moderne. Soviel zu den Zahlen.

Sie möchten wissen, wer wir sind und wie wir sind?

Wir sind ein internationales Technologie-Unternehmen mit mittelständischen Werten.

Wir sind Hidden Champion und B2B-Spezialist für Multichannel-Kommunikation. Unsere Kunden erleben mit uns den digitalen Wandel. Die Branche blickt daher auf uns, wenn es um moderne Postbearbeitungslösungen und digitale Kommunikation geht. Wir bieten Hardware- und Software-Lösungen für alle, die ihren Post- und Dokumentenaustausch mit Kunden und Geschäftspartnern optimieren möchten. Dabei setzen wir auf Sicherheit und Professionalität.

Wir sind ehrlich: Wer Start-up Feeling oder einen monotonen Konzernjob sucht, ist bei uns fehl am Platz. Wir sind agiler Mittelstand! Flexibles, vertrauensvolles Arbeiten und konstante Veränderung wird bei uns großgeschrieben. Um Innovationen für unsere Kunden voranzubringen, ermutigen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Initiative zu ergreifen und gemeinsam als Team über sich hinaus zu wachsen.

Sie haben Lust auf Erfolg, Freude an Weiterentwicklung und Leidenschaft für Ihren Job? Dann werden Sie Teil von Neopost und informieren Sie sich auf unserer Karriere-Website über aktuelle Stellenangebote: https://www.neopost.de/karriere/stellenangebote 

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Umsatz

1,1 Mrd. €

Mitarbeiter

ca. 6000 weltweit

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Ob elektronischer Rechnungsversand, Hybridmail, Output-Management, mail4business oder Archivierung – wir leben und gestalten die digitale Transformation und all ihre Facetten. Um Kunden bei ihrem digitalen Wandel professionell zu begleiten, bieten wir zusätzliche Angebote rund um die Themen lösungsorientierte Beratung, e-Services, technischer Kundenservice und Leasing. Weltweit vertrauen mehr als 800.000 Unternehmen unserer Expertise. Warum? Weil wir die perfekte Verbindung zwischen Sender und Empfänger schaffen. Das Beste daran? Das Ganze gibt es bei uns zu einem vernünftigen Preis und unter Berücksichtigung wichtiger Ressourcen.


Perspektiven für die Zukunft

Die Digitalisierung ist nicht länger Zukunftsmusik, sondern längst Teil unseres täglichen Lebens. Wir sorgen dafür, dass der digitale Wandel nun auch erfolgreich Einzug in die Geschäfts- und Arbeitswelt unserer Kunden hält. Worauf es dabei am Ende des Tages ankommt? Eine Kommunikation, die schnell und einfach ist und sicher angewendet werden kann. All das decken wir mit unseren Produkten ab. Unsere Devise: höchste Ansprüche an Qualität, keine Abstriche beim Thema Sicherheit. Rund um den Globus. Heute, morgen und übermorgen.

Um die Digitalisierung auch in Zukunft aktiv mitzugestalten, sind wir ständig auf der Suche nach Menschen, die die Lust auf Erfolg, die Freude an Weiterentwicklung und die Leidenschaft für den Job mit uns teilen. Klingt das nach Ihnen? Dann suchen wir Sie!

Benefits

Attraktive Rahmenbedingungen für Ihren Job
Wir bieten Ihnen Perspektive und Leistung, die Sie sehen können, wie z. B. ein unbefristetes Angestelltenverhältnis mit 30 Tagen Urlaub und ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket.

Arbeiten und eine Auszeit nehmen, dann wenn Sie es möchten
Wir ermöglichen Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge plus Zeitwertkonto inkl. Arbeitgeberzuschuss für Freistellungen (z. B. Sabbatical) oder vorzeitigen Ruhestand.

Ausgewogenheit für Ihre Work-Life-Balance
Wir wissen: Das Leben richtet sich nicht immer nach den Arbeitszeiten. Damit Sie ausreichend Raum für Familie, Freizeit und ein entspanntes Privatleben haben, bieten wir Ihnen eine flexible, familienfreundliche Vertrauensarbeitszeit.

Maßnahmen für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
Durch regelmäßige Feedbackgespräche planen wir mit Ihnen gemeinsam die Erweiterung Ihrer Kompetenzen und Aufgabenbereiche. Wir unterstützen Sie durch individuelle Weiterbildungsangebote in Form von internen und externen Schulungen.

Bei uns bleiben Sie fit
Ihre Gesundheit ist uns wichtig, sie ist das höchste Gut. Deshalb unterstützen und fördern wir Ihr körperliches Wohlbefinden durch verschiedene Gesundheits- und Vorsorgeprogramme inkl. Gruppenunfallversicherung – auch für das private Umfeld.

Arbeiten Sie in einem urbanen Umfeld
Wir sind am Puls der Zeit und mitten im Geschehen – das meinen wir auch wörtlich. Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV und bietet zusätzlich kostenlose Parkplätze in unserer Tiefgarage.

Profitieren Sie von unseren Vergünstigungen
Wenn Sie sich ab und zu einmal ein kleines Extra gönnen wollen, können Sie gerne von unseren zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen auf namhaften Online-Portalen Gebrauch machen.

26 Standorte


  • Landsbergerstr. 154
    80339 München
    Deutschland

  • Hans-Mess-Straße 9a
    61440 Oberursel
    Deutschland

  • Südportal 1, Nordport Towers
    22848 Norderstedt
    Deutschland

  • Friedrichstraße 200
    10117 Berlin
    Deutschland

  • Im Netzbrunnen 2
    70825 Korntal-Münchingen
    Deutschland

  • Max-Planck-Str. 15 c
    40699 Erkrath
    Deutschland

  • Europaring F11 301
    2345 Brunn a. Gebirge
    Österreich

  • Ikaroslaan 37
    1930 Zaventem
    Belgien

  • 150 Steelcase Road West
    ON L3R 3J9 Markham
    Canada

  • Rødager Allé 22-24
    2610 Rødovre
    Denmark

  • Konalantie 47 C
    00390 Helsinki
    Finland

  • 5 boulevard des bouvets
    92747 Nanterre Cedex
    Frankreich

  • Gurgaon-122 002...
    Haryana
    India

  • Permai...
    14240 Jakarta
    Indonesia

  • Unit 16, Fonthill Industrial Park, Fonthill Rd
    Dublin 22
    Ireland

  • Via Sirtori 34
    20017 Rho
    Italien

  • 23 Oyama-cho Itabashi-ku
    173-0023 Tokyo
    Japan

  • 183 rue de Luxembourg
    8077 Bertrange
    Luxembourg

  • Palmpolstraat 5
    1327 Ca Almere
    Niederlande

  • Stalfjaera 15 Boks 42 Kalbakken
    0975 Oslo
    Norway

  • 33 Ubi Avenue 3 #05-65 Vertex
    408868 Singapur
    Singapore

  • Industrievägen 5
    17148 Solna
    Schweden

  • Hertistrasse 25
    8304 Wallisellen
    Switzerland

  • ati Business Center...
    10310 Huaykwang
    Thailand

  • South Street, PO BOX 3
    RM12AR ROMFORD Essex
    United Kingdom

  • 478 Wheelers Farms Road
    06461 Milford
    United States
Impressum

Dror Allouche, Verantwortlich für den Inhalt gemäß § 5 TMG 

Landsberger Straße 154 . 80339 München . Tel. +49 (0)89 516891 - 0 . Fax +49 (0)89 516 891 - 100 . E-Mail: info@neopost.de . Internet: www.neopost.de 

Registergericht: Amtsgericht München Registernummer: HRA 85583 Umsatzsteuer-Identifikationsnummer: DE 814 269 449 Persönlich haftende Gesellschafterin: Neopost Verwaltungs GmbH . Landsberger Straße 154 . 80339 München Registergericht: Amtsgericht München Registernummer: HRB 155881

Vertretungsberechtigunger Geschäftsführer: Dror Allouche . Zweigniederlassung Österreich in Brunn am Gebirge: Neopost GmbH & Co. KG Handelsg. Wien FN 305597h Steuer-Nummer 281/8864 Umsatzsteuer-Identifikationsnummer: ATU 64239238 Internet: www.neopost.at 

Haftungshinweis: Trotz sorgfältiger inhaltlicher Kontrolle übernehmen wir keine Haftung für die Inhalte externer Links. Für den Inhalt der verlinkten Seiten sind ausschließlich deren Betreiber verantwortlich.

Für Bewerber

Videos

Neopost Deutschland & Österreich
E-Invoicing Lösung von Neopost

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind agiler Mittelstand – da gibt es einiges zu tun. Bei uns treffen Sie auf ein breites Aufgabenspektrum und damit eine Vielzahl von Positionen in Vertrieb und Marketing, dem Auftragsmanagement oder in unserem technischen Servicebereich.

Gesuchte Qualifikationen

Wir brauchen Spezialisten, die fachlich und menschlich überzeugen, Spaß an Herausforderungen haben und gerne erfolgreich sein möchten. Wir brauchen Menschen mit Visionen und Begeisterung für die digitale Transformation. Wir brauchen Teamplayer und Leader. Wir brauchen digitale Profis und Techis.


Wir brauchen Einsteiger und Aufsteiger. Kurz: Wir brauchen echte Macher. Trifft etwas davon auf Sie zu? Dann brauchen wir Sie!

Informieren Sie sich unter https://www.neopost.de/karriere/stellenangeboteüber unsere aktuell ausgeschriebenen Positionen. Gerade nichts Passendes dabei? Dann bewerben Sie sich doch einfach initiativ bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Das einzig Beständige ist der Wandel. Pathetischer Satz, jedoch auf unser Business mehr als zutreffend. Vorreiter zu sein, Innovationen kontinuierlich voranzutreiben und uns dabei selbst ständig weiterzuentwickeln ist schlichtweg Teil unserer DNA. In unserer speziellen Nische sind wir die Pioniere der Transformation und Digitalisierung. Wir sind kein abgehobenes Start-up, sondern bodenständig und pragmatisch. Wer offen ist für Veränderungen und gerne über den Tellerrand schaut, kann bei uns schnell Verantwortung übernehmen und mitgestalten. Wir denken, bevor wir sprechen. Wir meinen, was wir sagen. Das macht uns besonders. Das zeichnet uns aus.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Werte wie Anerkennung und Vertrauen bilden die Basis unseres Miteinanders. Sie sind keine Floskeln, sondern gelebte Realität. Wie sich das zeigt? Zum Beispiel durch das Du auf nahezu allen Ebenen, durch das Danke vom Chef und den Kollegen z. B. nach einem erfolgreichen Projektabschluss oder einfach nach einem gelungenen Tag. Durch die Wertschätzung, die wir erfahren, wenn wir neue Ideen einbringen. Durch den Rückhalt und die Unterstützung, die wir einander geben – auch wenn‘s mal eng wird. Am Ende des Tages sind es diese großen und kleinen Momente, die unsere Teams zusammenschweißen und dadurch unschlagbar machen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir tragen den Gold-Status im CSR-Rating von Ecovadis. Diese Plattform zeichnet Unternehmen aus, die für nachhaltiges Business bzw. nachhaltige Entwicklung stehen. Mit dieser Auszeichnung gehören wir zu den zwei Prozent der Lieferanten, die ihre nachhaltige Entwicklung am fortschrittlichsten umsetzen konnten und sich am meisten für diese einsetzen. Darauf sind wir stolz.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen schlagkräftige Macher und kreative Denker, die ihre Visionen verwirklichen!

Unser Rat an Bewerber

Mit Ihrer Bewerbung hinterlassen Sie einen ersten Eindruck. Bitte achten Sie darauf, dass Ihre Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Dazu gehören Anschreiben, Lebenslauf sowie berufsrelevante Zeugnisse. 

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Verfügbarkeit. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich per E-Mail an jobs@neopost.de

Folgende Unterlagen brauchen Sie für eine Bewerbung bei uns:

  • Anschreiben – hier können Sie uns erzählen, warum Sie die perfekte Besetzung für die ausgeschriebene Position sind
  • Lebenslauf – hier gehören für uns, neben den Schwerpunktaufgaben Ihrer beruflichen Stationen, auch persönliche Interessen und soziales Engagement dazu
  • Relevante Zertifikate, Arbeits- und Abschlusszeugnisse 

Auswahlverfahren

Ein fest definiertes Prozedere gibt es bei uns nicht, sondern variiert je nach Position. In der Regel laden wir Sie zu maximal zwei persönlichen Gesprächen ein, die mit Vertretern des jeweiligen Fachbereichs und den Kollegen aus dem HR-Bereich stattfinden. Die Gespräche dienen in erster Linie dazu, dass wir uns gegenseitig besser kennenlernen. Vereinzelt ist es möglich, dass wir gemeinsam auch über konkrete Aufgabenstellungen, die für die ausgeschriebene Position relevant sind, sprechen.Psychologische Tests oder Assessment Center werden bei uns nicht durchgeführt. Wir vertrauen unserem gesunden Menschenverstand und unserer Intuition. Im Anschluss an unsere Gespräche werden wir eine Entscheidung treffen. Wir hoffen auf Ihre Nachsicht, sollte diese doch einmal etwas länger dauern. Wir bemühen uns in jedem Fall, Ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Sollten wir mit unserer Antwort doch einmal länger in Verzug sein, bitten wir Sie, sich einfach noch einmal bei uns zu melden.

Neopost GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,17 Mitarbeiter
3,46 Bewerber
0,00 Azubis
  • 22.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Wie wahrscheinlich überall mal besser und mal weniger gut

Vorgesetztenverhalten

Man merkt teilweise, dass viele Vorgesetzte noch aus dem Hardsales kommen und noch nicht die Vorgehensweise im Lösungsgeschäft umsetzen.

Kollegenzusammenhalt

Ein eingeschworener Haufen, die füreinander da sind

Interessante Aufgaben

offen für kreative Vorschläge

Kommunikation

Hier ist sicherlich noch Luft nach oben

Umgang mit älteren Kollegen

sehr sozial

Karriere / Weiterbildung

In der Vergangenheit wurde viel Versprochen aber wenig umgesetzt. Vielleicht ändert sich dass ja jetzt mit den neuen Strukturen.

Work-Life-Balance

sehr neutral

Image

Die Marke Neopost hat einen hohen Bekanntheitsgrad in der Branche.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Neopost GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Wir schätzen Ihre Meinung sehr und bedanken uns für Ihr wertvolles Feedback. Gerne stehe ich Ihnen zur Verfügung, falls Sie Ihre Erfahrungen mit mir teilen möchten. Bitte kontaktieren Sie mich dafür unter sandra.muehlbach@neopost.de. Mit freundlichen Grüßen Sandra Mühlbach HR Business Partner

Sandra Mühlbach

  • 12.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die messten Mitarbeiter sind total lieb...

Gleichberechtigung

Keine Frauen!

Umgang mit älteren Kollegen

Ich glaube nicht, dass Unterschiede zwischen jüngeren und älteren Kollegen gemacht werden.

Karriere / Weiterbildung

Keine Weiterbildung!

Gehalt / Sozialleistungen

Minimalste Sozialleistungen. Es wurde mir zugesichert, dass knapp die Hälfte meiner privaten Krankenvesicherung von der Firma übernommen werden kann. Später wurde mir mitgeteilt, dass man es kann aber nicht will! Das Gehalt wird nur zu 90% ausgezahlt! Der Rest ist eine sogenannte Prämie, die man nur erhält, wenn man bis März des Folgejahrs noch Mitarbeiter ist. So eine Art Erpressung!!!

Arbeitsbedingungen

Ich könnte in unserer Zentrale in München mit ein paar Minuten Anfahrtszeit arbeiten. Leider habe ich mein Büro in Unterschleißheim. An- und Abfahrtszeit ca. 2 - 3 Stunden täglich.

Image

Die Meinung der Mitarbeiter ist schlecht. Das Sommerfest wurde zugunsten erhöhter Zuwendungen für das Management engespart. Ebenfalls die Einladung zu Oktoberfest. Wir wurden zu der Besichtigung eines Betriebs eingeladen, um uns zu zeigen wie wir es ohne Schichtarbeit und Fließbandarbeit gut haben.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
1,00
  • Firma
    Neopost GmbH & Co. KG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir finden es sehr schade, dass Sie diesen Eindruck von Neopost gewonnen haben. Wir weisen jedoch Aussagen wie „höhere Zuwendungen an das Management bei gleichzeitiger Streichung von Mitarbeiter-Benefits“ entschieden zurück. Als internationales Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern eine Vielzahl an Sozialleistungen und Weiterbildungen. Gerne können Sie bei Fragen dazu auf die Personalabteilung zugehen. Da uns eine offene Kommunikation sehr wichtig ist, bieten wir Ihnen an, mit Ihrer Führungskraft oder der Personalabteilung die o.g. Punkte in einem ausführlichen persönlichen Gespräch zu besprechen. Mit freundlichen Grüßen Andrea Sbeczka HR Business Partner

Andrea Sbeczka
Personalreferentin
Neopost GmbH & Co. KG

  • 30.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Karriere / Weiterbildung

Normalerweise keine Karriere oder Weiterbildungsmöglichkeit

Gehalt / Sozialleistungen

Über Jahre Stagnation

Pro

Das Gebäude liegt zentral in München

Contra

Das Gehalt ist unterirdisch, andere Unternehmen zahlen bedeutend mehr.
Rentner Firma.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten
  • Firma
    Neopost GmbH & Co. KG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Wir schätzen Ihre Meinung sehr und bedanken uns für Ihr Feedback. Gerne würden wir Ihre Erfahrungen besser verstehen. Bitte kontaktieren Sie mich unter sandra.muehlbach@neopost.de. Mit freundlichen Grüßen Sandra Mühlbach

Sandra Mühlbach


Bewertungsdurchschnitte

  • 68 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    26.470588235294%
    Gut (21)
    30.882352941176%
    Befriedigend (17)
    25%
    Genügend (12)
    17.647058823529%
    3,17
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    33.333333333333%
    Gut (2)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    33.333333333333%
    3,46
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Neopost GmbH & Co. KG
3,20
74 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,31
118.589 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.815.000 Bewertungen