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Deutschland Branche Marketing / Werbung / PR
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Neoskop GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,29
Vorgesetztenverhalten
4,27
Kollegenzusammenhalt
4,13
Interessante Aufgaben
4,07
Kommunikation
3,33
Arbeitsbedingungen
4,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,29
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,21
Umgang mit älteren Kollegen
4,67
Karriere / Weiterbildung
4,33
Gehalt / Sozialleistungen
4,07
Image
4,53
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 10 von 15 Bewertern Homeoffice bei 10 von 15 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 3 von 15 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 10 von 15 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 15 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 15 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 15 Bewertern Coaching bei 3 von 15 Bewertern Parkplatz bei 4 von 15 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 13 von 15 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 15 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 15 Bewertern Mitarbeiterevents bei 13 von 15 Bewertern Internetnutzung bei 14 von 15 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 29.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Geschäftsführer mit einem offenen Ohr und echtem Interesse an Mitarbeitern; sowohl alten wie neuen. Familiäres miteinander. Freundliches & faires Zusammenarbeiten.

Vorgesetztenverhalten

In Summe klasse. Je Projekt mit z.T. merkwürdigen Zeitplänen und sprunghaften Änderungen versehen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt untereinander ist toll. Offen, fair und freundschaftlich. Regelmäßig wird zusammen gekocht oder ein Spieleabend organisiert.

Interessante Aufgaben

Viele namhafte Kunden mit herausfordernden Projekten. Die zeitliche wie inhaltliche Planung ist mitunter intransparent und (gefühlt) inkonsistent.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team ist ein bisschen Glückssache und hängt sehr am Project Manager. Von den Kolleginnen und Kollegen bekommt man aber einige Informationen mit.
Die zwei Chefs informieren recht regelmäßig zu wichtigen Themen. Wöchentliche Agentur-Standups gewähren Einblick in den Alltag der anderen Kollegen.

Gleichberechtigung

In meiner Wahrnehmung alles einwandfrei. Es dürfte mehr WCs für die Damen geben.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu sagen, die Altersspanne geht von etwa Anfang 20 bis Mitte 40. Ist ein sehr cooles Miteinander.

Karriere / Weiterbildung

Einmal im Jahr darf eine Conference oder Fortbildung besucht werden. Hier ist Qualität und ‚Lerneffekt’ wichtiger als der Preis. Man ist nahezu frei in der Wahl.

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Branche und Standort sehr ok.

Arbeitsbedingungen

Helles, modernes und sehr großes Industrieloft. Tolle Ausstattung nach freier Wahl und Vorliebe (Tools, Hardware, Arbeitsplatz)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bio-Milch

Work-Life-Balance

Kommt offenbar auch sehr auf das Team und die Planung im Team an. Überstunden gibt es aber eher selten und dann nach Absprache.

Image

Man freut sich schon, hier arbeiten zu können.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Neoskop GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Neoskop GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 28.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Kommt sehr auf die Kollegen an

Interessante Aufgaben

Zumeist interessant, teilweise repetitiv, teilweise zu ambitionierte Projekte

Kommunikation

Meist werden erst fertige Tatsachen präsentiert, ein (offener) Dialog findet bei den wenigsten Dingen statt

Umgang mit älteren Kollegen

Keine älteren Kollegen >50 vorhanden

Arbeitsbedingungen

Konzepte und Zeitschätzungen werden häufig ohne Entwickler vorgenommen, daher meist zu wenig Zeit für Umsetzungen und dadurch oft suboptimal Implementierungen.

Work-Life-Balance

Ab und an wird man auch mal im Feierabend/Urlaub angeschrieben/angerufen. Gleitzeit gibt es nur theoretisch

Image

Hip aber oberflächlich

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Neoskop GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 04.März 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden gern umgangen. Probleme nicht kommuniziert. Eskalation in Änderungen des Arbeitsvertrages oder ähnliches.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt die einen Kollegen und die anderen. Die einen können mit allen, die anderen können mit gar keinem.

Kommunikation

Schwierig. Oft werden Dinge viel zu spät kommuniziert.

Gleichberechtigung

Männliche Kollegen werden oft bevorzugt.

Arbeitsbedingungen

Schöne Lage, nette Ausstattung. Neueste Technik.

Image

Schlechter als vorgegeben.

Contra

Es gibt Kollegen, die teilweise überhaupt nicht arbeiten, jedoch aus unbekannten Gründen einen sehr guten Stand bei der Geschäftsführung haben.

Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Neoskop GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Dein Feedback und die offene Kritik. Es tut uns sehr leid, dass Du Dich in einigen Punkten bei Neoskop nicht wohlgefühlt hast. Außerdem finden wir es sehr schade, dass Du das Gefühl hattest, benachteiligt zu sein. Wir pflegen nicht nur flache Hierarchien und offene Kommunikation, sondern uns ist es auch sehr wichtig jede(n) einzelne(n) Mitarbeiter/in zu fördern und ihm/ihr Raum für persönliche Kreativität und Entfaltung zu geben. Wir nehmen aber gerne Dein Feedback zum Anlass uns weiterzuentwickeln und Prozesse gegebenenfalls zu verbessern. Wenn Du Interesse hast darüber zu sprechen, komm gerne vertraulich auf uns zu. Wir würden uns freuen von Dir zu hören! Viele Grüße vom Neoskop HR-Team

HR-Team

  • 28.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Toilettensituation ;-)

Pro

Einfach die Digitalagentur in Hannover. Großartige Kollegen, hoher Wohlfühlfaktor. Hier passt ziemlich viel.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Neoskop GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 26.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Mitarbeiter in dem Alter

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert

Arbeitsbedingungen

Ein tolles Büro, die beste Ausstattung, viel Platz und Zeit und.

Work-Life-Balance

Viel Verständnis für das Privatleben der Mitarbeiter.

Image

Es wirkt von außen noch nicht so gut wie es ist.

Pro

Arbeiten auf Vertrauensbasis in tollem Umfeld

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Neoskop GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 14.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die beiden Geschäftsführer haben stets ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter. Dabei geben Sie sich nicht wie die typischen Chefs, sondern ein faires Verhältnis auf Augenhöhe zu allen Mitarbeitern.

Kollegenzusammenhalt

Hier wird nicht nur gemeinsam gearbeitet, sondern auch gekocht, gekickert, gezockt (meist FIFA), gelacht und gefeiert.

Interessante Aufgaben

In und um Hannover bestimmt die digital Agentur mit dem spannendsten Kundenportfolio.

Kommunikation

Agenturtypisch kann hier bestimmt noch manches optimiert werden, wenn gleich die Kommunikation stets freundschaftlich fair und auf Augenhöhe abläuft.

Karriere / Weiterbildung

Regelmäßige Konferenezbesuche (auch internationale) werden gefördert und gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter sind, gemessen an Branche und Standort, überdurchschnittlich und kommen überpünktlich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bei Kaffee, Milch und Co. wird auf Bio und fair trade geachtet.

Work-Life-Balance

Für eine typische Agentur sind die Arbeitszeiten sehr untypisch. Überstunden die Ausnahme. Home Office ist nach Absprache möglich. Urlaub kann nahezu jederzeit genommen werden. Auch Arzt- oder Handwerkerbesuche lassen sich leicht in den Arbeitstag einflechten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Neoskop GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 18.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Das Engagement der Geschäftsführung ist sehr groß und sie haben immer ein offenes Ohr. Das macht die Arbeitsatmosphäre bei Neoskop zu etwas ganz besonderem, was es in der Agenturlandschaft sicherlich nicht sehr oft gibt.

Karriere / Weiterbildung

Konferenzen und Weiterbildungen werden gefördert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Biomilch, Biokaffee, große Auswahl an Getränken und frisches Obst :)

Work-Life-Balance

gemeinsame Ausflüge, Grillnachmittage - oder abende und ein ausgeglichenes Verhältnis von Stress, Hektik und Spaß und Gelassenheit zeichnen die Work-Life-Balance bei Neoskop aus.

Pro

Herzlichkeit, ein ehrliches Miteinander und gutes Teamwork zeichnen die Arbeit bei Neoskop aus. Außerdem ist das Kundensprektrum und somit auch die Aufgaben sehr vielseitig. Im Arbeitsalltag wird es dadurch selten langweilig oder eintönig. Hervorzuheben ist auch, dass man sich bei Neoskop gerne untereinander hilft. Dadurch kann jeder hier interdisziplinäres digitales Know-How aufbauen, von dem alle profitieren können.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Neoskop GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 21.Mai 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zwar wird sich alle Mühe gegeben, den Mitarbeitern den Betriebsalltag zu versüßen, generell schlägt sich das in erster Linie aber nur Materiell aus. Teuerste Räumlichkeiten und Möblierung helfen nicht über ein kaltes, intrigantes Arbeitsklima hinweg.

Vorgesetztenverhalten

Dinge werden nicht objektiv sondern auf persönlicher Gefühls- und Sympathie-Ebene ausgetragen. Wer einmal an einem Konflikt beteiligt ist, wird zum Mitarbeiter zweiter Klasse.

Kollegenzusammenhalt

Die Kommunikation untereinander lässt zu wünschen übrig. Abteilungen kapseln sich voneinander ab. Eine Bildung von Kompetenz-Teams findet schlichtweg nicht statt, stattdessen werden Aufgaben hin und her geschoben.

Interessante Aufgaben

Zwar sind die Aufgaben meist interessant und bieten Herausforderungen, hier spielt aber meist ein zu knapp kalkuliertes Budget für die Anforderungen des Konzeptes mit ein, sodass die Konsequenz ein Reduzieren der Arbeit auf schnelle Ergebnisse minderer Qualität ist.

Kommunikation

Eine hinreichende Kommunikation findet schlichtweg nicht statt. Hin und wieder werden in großer Runde die Erfolge des Unternehmens und dessen weitere Ziele diskutiert, im Kleinteiligen jedoch fehlt es an jeglicher Abstimmung zwischen den Abteilungen und insbesondere den Hierarchien.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung hängt von der Sympathie der jeweiligen Person, aber definitiv nicht von genannten Faktoren ab.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es keine Einwände.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind super. Die zu erarbeitenden Referenzen ebenso.

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird eine betriebliche Altersvorsorge geboten. Bei den Gehaltsverhandlungen sollten hier klare Ansagen gemacht werden, denn die Firma bezahlt (standorttypisch) unterdurchschnittliche Gehälter, sucht aber in der Regel nach überdurchschnittlichen Kompetenzen.

Arbeitsbedingungen

Lediglich der Lärmpegel lässt zu wünschen übrig. Das hat aber weniger mit der Haustechnik als viel mehr mit der Rücksichtslosigkeit anderer Mitarbeiter zu tun.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung findet statt. Milch von Bio-Bauern findet sich im Kühlschrank.

Work-Life-Balance

Einstige Flexibilität hat ihren Platz mit eisernen Kernzeiten getauscht. Zwar wird an mobilen Geräten gearbeitet, diese Erfüllen ihren Zweck jedoch nur, damit die Arbeiterschaft im Krankheitsfalle auch von zuhause aus ihrer Pflicht nachkommen kann. Zwar wird hier immer wieder eine lockere Einstellung versichert, in der Praxis findet, sofern man sich nicht seine Sympathien verspielen will, nur ein starres „Nine to Five“-Arbeiten statt.

Image

Für einen karrieretechnischen Abstecher und eine Weiterbildung war dieses Unternehmen bestimmt gut, dennoch würde ich niemandem mehr einen dortigen Einstieg empfehlen, schon gar nicht auf lange Sicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation - die verschiedenen Abteilungen von Anfang bis Ende in alle Entscheidungsprozesse einbeziehen um Konflikten frühzeitig entgegenzutreten.
  • Professioneller Mitarbeiterumgang - Arbeits- und Privatempfinden differenzieren, Dinge nicht subjektiv nach Gefühl bewerten und damit zwei Klassen zwischen den Angestellten schaffen.
  • Weniger teure Möbel und Kaffeemaschinen kaufen, dafür mehr in freies Arbeiten und flexiblere Arbeitszeiten investieren.

Pro

Das Bürogebäude (von außen) und die Kaffeemaschine

Contra

Das intrigante Verhalten untereinander; die fehlende Kommunikation zwischen den Abteilungen; dass arbeitstechnische Fehlentscheidungen oder Konflikte persönlich genommen werden; dass versucht wird, ein Arbeitsklima durch teures Interieur statt sozialer Leistungen zu erkaufen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Neoskop GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 12.Feb. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angenehm. Hier und da wird mal gekickert oder ein Kaffee getrunken. Meist ist auch zwischendurch mal Zeit für ein kurzes Gespräch.

Vorgesetztenverhalten

Man findet immer ein offenes Ohr und Probleme werden angehört und es wird versucht gemeinsam eine Lösung zu finden.

Kollegenzusammenhalt

Entspanntes Kollegenverhältnis.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, interessant, spannend.

Kommunikation

Wie üblich könnte man hier sicherlich noch das Ein oder Andere verbessern. Ansich jedoch völlig in Ordnung.

Karriere / Weiterbildung

Die Möglichkeit an Seminaren | Fortbildungen teilzunehmen ist gegeben. Hier kann man nicht klagen.

Arbeitsbedingungen

Jeder bekommt was er braucht | möchte. Keiner muss auf gewünschten Schnickschnack verzichten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt. Licht wird abgeschaltet, wenn nicht benötigt. Alles in allem völlig in Ordnung.

Work-Life-Balance

Ausgeglichene Work-Life-Balance. Kaum Überstunden - und wenn doch, darf man sie auch direkt abbummeln oder sich ggf. auszahlen lassen.

Image

Gutes Unternehmen!

Pro

Es wird auf das Wohlbefinden jedes Einzelnen geachtet.
Probleme werden gemeinsam versucht zu lösen.
Der Kaffee ist wirklich so gut, wie angepriesen. :)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Neoskop GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 03.Feb. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Egal für welchen Kunden - tatsächlich mit viel Herzblut dabei.

Contra

Wie wahrscheinlich überall: Interne Kommunikation und die lieben Prozesse kann immer verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Neoskop GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe