Man bleibt, denn das Gehalt ist gut und die Arbeitsbelastung überschaubar.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, flexible Arbeitszeiten, Freiheiten, Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles wird ausgesessen, zu viele Besprechungen, es passiert nichts, reaktiv anstatt aktiv.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur abwarten, sondern gestalten und Gas geben!
Oder das Unternehmen verkaufen, wie immer wieder diskutiert wird. Aber nichts tun und in einer Hilflosigkeit zu verharren, ist nicht die Lösung.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen untereinander kommen gut klar. Den großen Zusammenhalt gibt es nicht, es ist nur ein Job.
Kommunikation
viele Gerüchte und Getratsche.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und pünktlichen Feierabend
Vorgesetztenverhalten
Mit dem direkten Vorgesetzten klappt es gut. Problematisch ist das Verhalten und Vorgehen einzelner Personen in der Geschäftsleitung.
Interessante Aufgaben
Die Branche an sich ist spannend, das Produkt entwickelt sich in 30 Jahren nicht weiter und somit sind die Tätigkeiten immer wieder dieselben.
Gleichberechtigung
Wer in der Gunst das dt. Top Managements liegt, hat Vorteile. Da können meist die Führungskräfte selber wenig ausrichten.
Arbeitsbedingungen
Alles etwas in die Jahre gekommen
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt und gute Sozialleistungen, auch die Altersvorsorge
Image
Man profitiert immer noch von Fresenius
Karriere/Weiterbildung
So gut wie gar nicht möglich, dafür ist das Unternehmen zu klein