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Nephrocare Augsburg Gmbhals Arbeitgeber

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Nephrocare Augsburg Gmbh Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Image
2,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 1 von 1 Bewertern kein Coaching kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 1 von 1 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

In der Regel mit den Kollegen eine ganz gute Atmosphäre. Angespannt wenn vorgesetzte da sind.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze setzen sich nicht für das Personal ein. Bis auf paar Ausnahmen die bevorzugt werden.. Der Druck der Konzernzentrale wird an das Team abgegebn. Jede Gelegenheit das Gehalt nicht zu erhöhen oder an die Leistung anzupassen wird genutzt. Mitarbeiter werden in vielen belangen nicht ernstgenommen. Vieles wird ignoriert und einfach ausgesessen. In keiner Weise kritikfähig.

Kollegenzusammenhalt

In der Regel gegeben. Wenn das richtige Team gemeinsam im Dienst ist, läuft es sehr gut.

Kommunikation

Geht oft aneindander vorbei. Über viele Kanäle. Keine direkte Informaton der Mitarbeiter über veränderungen und abläufe im Betrieb.

Gleichberechtigung

Unfaire verhältnisse, vom Gehalt bis zur Urlaubsverteilung...

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird viel Rücksicht auf die Möglichkeiten der Kollegen genommen. Entsprechende Arbeitszeitmodelle werden gewährt.

Karriere / Weiterbildung

Willkürliche Verteilung der angebotenen Fortbildungen. Karriere nicht möglch da vermutlich kein Interesse herrscht das Personal zu fördern. Sonst könnte es ja evtl. eine Gefahr für den eigenen Posten darstellen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt wird möglichst minimal gehalten. Leistung wird nicht entlohnt. Gleichwertige Mitarbeiter werden unterschiedlich bezahlt. Wenn man nach einer Erhöhung fragt, wird einem subtil mitgeteilt das man ja uch gehen können....

Arbeitsbedingungen

Verbesserungswürdig. Die Leitungseben sollte sich Input von Aussen holen um die veralteten Arbeitsweisen aufzubrechen. Kollegen die von extern ins Team kommen ernst nehmen. Anregungen ud Kritik annehmen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Nephrocare Augsburg Gmbh
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Nephrocare Augsburg Gmbh? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.