Das sinkende Schiff
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich kündigen konnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles von A bis Z
Verbesserungsvorschläge
Leitenden Ärzte austauschen und Gehalt bei den Angestellten anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Da grundsätzlich kaum jemand miteinander redet, kann keine Atmosphäre aufkommen. Zudem wird diese durch die leitenden Ärzte weiter mit Füßen getreten.
Kommunikation
Bei chronischer Unterbesetzung im Team, kommt wie bereits gesagt keine Kommunikation zustande. Einige Ausnahmen, die mit ihrem Ton über die strenge schlagen, bilden hier die Ausnahme.
Kollegenzusammenhalt
Keiner für keinen und jeder für sich.
Work-Life-Balance
Ist bei 12h-Diensten, die gesetzeswidrig sind nicht gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Die sogenannten leitenden Ärzte, interessiert die Stimmung oder der Zustand der Angestellten nicht. Das wichtigste für die Ärzte ist, dass der Feierabend, wie auch immer, so schnell wie möglich gegeben ist.
Interessante Aufgaben
Die monotonen Abläufe bestimmen den Tagesablauf
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn die Arbeit mal nicht geschafft wird und man Hilfe braucht, wird man von bestimmten Kollegen angeschautzt und denunziert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein bei der Personalsdecke? Das hier noch nichts passiert ist, ist das einzige Wunder.
Gehalt/Sozialleistungen
Zum Leben zu wenig und zum Sterben zu viel.
Image
Hier will keiner mehr hin. Das Schiff sucht nur noch den geeigneten Eisberg zum sinken.