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nephrocare leverkusenals Arbeitgeber

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nephrocare leverkusen Erfahrungsbericht

  • 08.Aug. 2019 (Geändert am 12.Aug. 2019)
  • Mitarbeiter

Das sinkende Schiff

1,00

Arbeitsatmosphäre

Da grundsätzlich kaum jemand miteinander redet, kann keine Atmosphäre aufkommen. Zudem wird diese durch die leitenden Ärzte weiter mit Füßen getreten.

Vorgesetztenverhalten

Die sogenannten leitenden Ärzte, interessiert die Stimmung oder der Zustand der Angestellten nicht. Das wichtigste für die Ärzte ist, dass der Feierabend, wie auch immer, so schnell wie möglich gegeben ist.

Kollegenzusammenhalt

Keiner für keinen und jeder für sich.

Interessante Aufgaben

Die monotonen Abläufe bestimmen den Tagesablauf

Kommunikation

Bei chronischer Unterbesetzung im Team, kommt wie bereits gesagt keine Kommunikation zustande. Einige Ausnahmen, die mit ihrem Ton über die strenge schlagen, bilden hier die Ausnahme.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn die Arbeit mal nicht geschafft wird und man Hilfe braucht, wird man von bestimmten Kollegen angeschautzt und denunziert.

Gehalt / Sozialleistungen

Zum Leben zu wenig und zum Sterben zu viel.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein bei der Personalsdecke? Das hier noch nichts passiert ist, ist das einzige Wunder.

Work-Life-Balance

Ist bei 12h-Diensten, die gesetzeswidrig sind nicht gegeben.

Image

Hier will keiner mehr hin. Das Schiff sucht nur noch den geeigneten Eisberg zum sinken.

Verbesserungsvorschläge

  • Leitenden Ärzte austauschen und Gehalt bei den Angestellten anpassen.

Pro

Das ich kündigen konnte.

Contra

Alles von A bis Z

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    nephrocare leverkusen
  • Stadt
    Leverkusen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in