Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible ArbeitszeitenDie Corona-Impfungen wurden an geboten. Hat super geklappt.
Die Tätigkeit.
Kostenlose Getränke
Tiefgarage unterm Haus, im Sommer gibt es mal Eis von der schlechten Eisdiele unten darunter.
Relative Freiheit bei der Arbeitseinteilung
Wo soll man da anfangen... Ich würde auch die guten Bewertungen für dieses Unternehmen hinterfragen. Es ist nicht alles gold was glänzt.
Umgangston, Umgangsformen, Überstunden, Arbeitszeiten, fehlende Flexibilität, Geschäftsführung….
- Chaotische Strukturen mit veralteten Prozessen
- Scheinbar keine Vorstellung, wo das Unternehmen hin soll
- Unehrliches Verhalten von Vorgesetzten und etlichen Kollegen
- Sehr schlechte Kommunikation
Schlechte Bezahlung und kein Verhandeln möglich. Keine Flexibilität. Überhaupt keine Kommunikation innerhalb der Firma und Abteilungen.
An Feiertagen muss gearbeitet werden und dafür gibt es nicht einmal Zuschläge.
Nicht klimatisiertes Büro. Raumtemperatur im Sommer teilweise deutlich zu hoch.
Respektvoll mit den Mitarbeitern umgehen wäre doch schon mal ein Anfang!
Privatsphäre und Datenschutz ;)
- Personalverantwortung nur Mitarbeitern übertragen, die Führungskompetenz besitzen
- Etablierte Prozesse auf Sinnhaftigkeit überprüfen und entsprechend anpassen
- Meinungsaustausch fördern und offen gegenüber neuen Ideen sein
- Handlungsbedarf erkennen und tätig werden statt die Augen zu verschließen
- Alle Mitarbeiter fair und ehrlich behandeln
Schleunigst Geschäftsführung wechseln.
Mehr auf den jeweiligen Mitarbeiter eingehen und einfach mal „Sozialer“ werden.
Der am besten bewertete Faktor von Neptun Verwaltungs- und Beteiligungsgesellschaft ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Super! Es arbeiten sehr viele Frauen im Unternehmen.
70% der Mitarbeiter sind weiblich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neptun Verwaltungs- und Beteiligungsgesellschaft ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
lieber hinter deinem Rücken reden
Eine echte Kommunikation gibt es nicht. Wesentliche Informationen werden nicht weitergegeben und teilweise erfährt man sie nur über den Flurfunk. Wenn man Informationen erhält, ist nicht unüblich, dass einem anderen Kollegen etwas vollständig anderes gesagt wurde.
An einem konstruktiven Austausch besteht kein Interesse. Es bekommt grundsätzlich derjenige Recht, der am lautesten ist und/oder gute Beziehungen zur Führungsebene hat. Lästereien gehören zum „guten“ Umgangston von Vorgesetzten und vielen Kollegen.
Eine Kommunikation findet nicht statt. Selbst Informationen, die einen direkt betreffen, erfährt man nur, wenn man nachfragt. Und man kann nur hoffen, dass nicht gelogen und nichts verschwiegen wird.
Verbesserungswürdig
Wenn man nicht selbst schaut, wie man Informationen erhält erfährt man nichts. Gern würde ich gar keinen Stern geben- so mies ist die Kommunikation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich darf meine externen Seminare selbst aussuchen. Intern darf ich an jeder Schulung teilnehmen.
Echte Karrieremöglichkeiten gab es für mich bei Neptun nicht.
Keiner wurde hier jemals weitergebildet!
Ich habe meine Fortbildung erstattet bekommen
Keine Weiterbildung möglich
