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Kleines junges Team mit viel Potential

3,9
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die Möglichkeit, auch als Berufseinsteiger/Praktikant/Werkstudent viel Verantwortung zu übernehmen
- nettes junges Team
- interessantes Nischenprodukt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- langsame PCs
- fehlender Wissensaustausch untereinander

Verbesserungsvorschläge

- langfristiger planen
- noch mehr auf Personalentwicklungsmöglichkeiten achten

Arbeitsatmosphäre

Nettes junges Team und eine ehrgeizige Geschäftsführung. Hier kann man jede Menge lernen und kann sich stark einbringen.

Kommunikation

Mit Problemen wird offen umgegangen. An der Kommunikation der übergeordneten Strategie könnte man noch arbeiten.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind sehr in Ordnung. Um 9 geht's los, kurz nach 18:00 Uhr gehen die meisten. Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeiten wird i. A. nicht gefordert.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist meist freundlich und fair. Es könnte jedoch etwas häufiger Feedback geben.

Interessante Aufgaben

Bei einem so jungen Unternehmen kann man sich vor spannenden und herausfordernden Aufgaben kaum retten. Bis man sich Vertrauen erarbeitet hat, sind die Kontrollen und Vorgaben und teilweise sehr dicht. Wenn allerdings beweisen konnte, kann man sehr eigenverantwortlich arbeiten und eigene Ideen sehr gut umsetzen.

Gleichberechtigung

Die Geschäftsführerin hoher Frauenanteil,

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist sehr jung. Ich glaube, es gibt keine Kollegen über 40. Der Umgang wäre aber sicher trotzdem tadellos.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist hübsch und gut erreichbar. Für die Mitarbeiter gibt es kostenlos Kaffee, Tee, Wasser, Müsli, Milch und Obst.
Durch das gewachsene Team ist es mittlerweile ziemlich voll und im Sommer auch recht stickig. Manche Kollegen schlagen sich leider noch mit sehr langsamen PCs herum.

Karriere/Weiterbildung

Ohne große Abteilungen und Teamleiterpositionen kann es naturgemäß ja keine Beförderungsperspektiven geben. Dafür sind aber alle gleich.

Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es m. E. nicht. Da viele für sich allein arbeiten, findet leider auch kein Skill-sharing statt. Was man lernen will, muss man sich selbst anlesen.


Kollegenzusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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