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Nestlé Deutschland 
AG
Bewertungen

627 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

627 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

367 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 135 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Nestlé Deutschland AG über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Absolute Enttäuschung . Katastrophe und nur Unfähige Leute.

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Nestle Healthcare Nutrition in Osthofen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ganz schlechte Stimmung . Klima ist nicht gut.

Image

Nicht immer das was draufsteht , ist drin.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten unzumutbar , Leute sind ausgelaugt.

Karriere/Weiterbildung

Fast unmöglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Relativ okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Kommentar

Kollegenzusammenhalt

=0

Umgang mit älteren Kollegen

Wird keine Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Ganz schwach .

Arbeitsbedingungen

Katastrophe

Kommunikation

Schwache Kommunikationswege, absolute Enttäuschung . Personal wird nicht gefördert behandelt .

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Kaum Möglichkeiten sich zu entfalten .

Arbeitgeber-Kommentar

Elena ZeißRecruitment & Employer Branding Specialist

Liebe:r Bewerter:in,

die letzten 1 ½ und die damit verbundene Corona Pandemie war für uns alle nicht leicht. Wir mussten uns auf neue Umstände, sowohl im beruflichen, als auch im privaten Umfeld einstellen. Die plötzlich weggefallenen betrieblichen Feiern und der freundschaftliche Austausch mit vielen Kolleg:innen während der Schicht, in den Pausen und bei Treffen nach Feierabend hat nicht nur bei Ihnen für Unmut gesorgt. In einem wesentlichen Punkt gibt und gab es für uns allerdings keine Kompromisse: Die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen steht an erster Stelle!
Aber es gibt Aussicht auf eine Zeit nach der Pandemie. Wir sind uns sicher: Sobald es wieder möglich ist, wird es auch wieder betriebliche Feiern im gewohnten, schönen Ausmaß geben.

Ihre Vorwürfe der Work-Life-Balance können wir nicht nachvollziehen. Wir haben eine 38 Stunden Woche, die wir einhalten. Aufgrund der aktuell starken Auslastung unseres Werkes arbeiten wir auch an Wochenenden. Die 38 Stunden pro Woche und die darüber hinaus geltenden, gesetzlichen Vorgaben, werden dabei selbstverständlich eingehalten.

In der vergangenen Zeit ist unser Werk stark gewachsen. Viele Mitarbeiter:innen konnten sich unter anderem deswegen weiterentwickeln und haben ihr Karriere vorangetrieben, darunter auch einige ältere Kolleg:innen.

Gerne würden wir gemeinsam mit Ihnen über die angesprochenen Arbeitsbedingungen sprechen um eine Lösung zu finden, denn unzufriedene Kolleg:innen wollen wir in keinem Fall!

Herzliche Grüße und alles Gute
Elena Zeiß

Super Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Nestlé HealthCare Nutrition GmbH in Osthofen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kostenlosen Kaffee, Modernität und Agilität am Standort weiter verbessern

Arbeitsatmosphäre

angenehm, im großen und ganzen ein sehr freundliches und offenes Miteinander

Image

Es wird stetig besser

Work-Life-Balance

Gleitzeit, es wird darauf geachtet, dass Pausen eingehalten werden und keine/wenige Überstunden gemacht werden

Karriere/Weiterbildung

Es werden kostenlose, interne Schulungen angeboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Luft nach oben ist immer da, aber es wird sich wirklich sehr bemüht

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Kollegen eingestellt,
diesen tritt man auch sehr wertschätzend und respektvoll entgegen

Vorgesetztenverhalten

Offene, direkte Kommunikation, Mitarbeiter werden eingebunden

Arbeitsbedingungen

Könnte noch etwas modernisiert werden

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und verantwortungsvoll


Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Teilen

schlechtester arbeitgeber den ich jemals hatte

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Nestlé HealthCare Nutrition GmbH in Osthofen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gehalt kommt pünktlich an

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ein bisschen wie die CDU. tut sich mit veränderungen schwer und geht daran irgendwann zu grunde. die firma ist alt eingesessen, nicht flexibel genug im umgang mit personalentscheidungen, eine reaktionszeit ist quasi nicht vorhanden. hier gab es sogar schon mal einen "beschwerde briefkasten" wegen wiederkehrenden problemen mit einer führungskraft. trotz solcher aktionen gibt es jedoch keine vernünftigen reaktionen.

Verbesserungsvorschläge

beschwerden von mitarbeitern nicht nur zur kenntnis nehmen, sondern konsequenzen ziehen. problemverursacher, mit denen es immer wieder nur ärger gibt, haben auch in kleinen führungspositionen keine zukunft. versetzt diese leute in positionen ohne personalverantwortung und setzt lieber menschen ein, die mit ihrem personal menschlich umgehen können.

Arbeitsatmosphäre

die firma versucht ein gefühl von vertrauen zu vermitteln, schafft es jedoch nicht. es gibt nestle interne regeln, welche für arbeitssicherheit sorgen sollen oder gegen mobbing und ausgrenzung.
leider fühlt sich hier niemand verantwortlich deren einhaltung zu kontrollieren.

Image

nestle zensiert sogar hier auf kununu die bewertungen.
meine vorherige wurde derart beanstandet, das sogar kleinigkeiten vom unternehmen als unwahre tatsachenbehauptung gekennzeichnet wurde (und das kann nachgewiesen werden liebes kununu team, schaut in die mail vom 06.05.2021, welche ihr mir gesendet habt. die nächste kam dann am 10.05.2021).
alleine das zeigt, mit welchen mitteln hier vorgegangen wird, um besser da zu stehen.
logischwerweise können unzählige dinge, die vor ort gesagt wurden bzw. im arbeitsalltag passieren schlecht belegt werden, da niemand auf der arbeit dauerhaft tonaufnahmen fertigt oder gar filmt. daher wurde nun die gesamte bewertung stark entschärft und verallgemeinert und geht (leider) nicht mehr so ins detail wie vorher

Work-Life-Balance

statt einer 5 tage woche hat man hier eine 7 tage woche. am letzten tag hat man nachtschicht, bis man dann am nächsten tag wach ist, hat man noch ca. 1,5 tage frei, dann muss man versuchen halbwegs früh schlafen zu gehen, weil die kommende schicht eine frühschicht ist.
immerhin, ein mal pro monat hat man langes wochenende (fr, sa, so frei). wobei man auch hier donnerstags nachtschicht hat und freitags bis mittags schläft, also effektiv 2,5 tage frei.
man arbeitet also so gut wie immer, kann am wochenende nur ein mal pro monat was planen. überstunden abbauen gestaltet sich häufig schwierig, weil "nicht genug leute da" sind. wen wunderts...

Karriere/Weiterbildung

weiterbildung wird teilweise finanziert, jedoch unter der voraussetzung, sich danach vertraglich mehrere jahre an den konzern zu binden. daher bilden viele sich lieber in ihrer freizeit weiter, da danach andere türen geöffnet werden

Gehalt/Sozialleistungen

dafür das man sein leben der arbeit widmet und 7 tage hintereinander gearbeitet wird, meines erachtens viel zu wenig. lieber irgendwo hin wo die ig metall oder chemie tarif gilt, als zu nestle

Umwelt-/Sozialbewusstsein

muss man bei nestle nicht wirklich was zu sagen oder? man schaue bei wikipedia & co unter dem punkt kritik

Kollegenzusammenhalt

eigene fehler werden anderen oder neuen mitarbeitern in die schuhe geschoben, hauptsache man selbst steht besser da.

Umgang mit älteren Kollegen

in osthofen freuen sich alle, wenn ältere kollegen endlich in rente gehen und hierfür jüngerer nachwuchs gefunden wird. das tempo und die pro kopf belastung steigen von jahr zu jahr.

Vorgesetztenverhalten

habe ich in anderen firmen sehr gute erfahrungen gemacht. hier leider weniger gute.

Arbeitsbedingungen

ich komme mir manchmal vor, als würde ich nicht in deutschland arbeiten.

Kommunikation

zu wenig bis gar keine. beschwert man sich über seinen vorgesetzten, findet nach dutzenden beschwerden ein gespräch statt, bei welchem nicht mal der betriebsrat involviert ist

Gleichberechtigung

leider kann man hier nicht von gleichberechtigung oder gleichbehandlung reden.

Interessante Aufgaben

nichts wirklich besonderes oder interessantes, es zählt nur die stückzahl.
es gilt die regel: 8 stunden möglichst das hirn auf aus schalten und sich auf feierabend freuen

Arbeitgeber-Kommentar

Elena ZeißRecruitment & Employer Branding Specialist

Liebe:r Bewerter:in,

wir finden es sehr schade zu lesen, wie Sie uns als Ihren ehemaligen Arbeitgeber wahrnehmen und welchen bleibenden Eindruck die Zusammenarbeit mit uns bei Ihnen hinterlassen haben muss. Aber auch um solche Erfahrungen zu teilen ist kununu da. Wir möchten an dieser Stelle aber ganz klar betonen, dass wir Bewertungen weder manipulieren noch zensieren.
Wenn Bewertungen jedoch gegen die Kununu Verhaltensregeln oder gar gegen die Netiquette verstoßen, können diese gemeldet und um Nachbesserung der vorherigen Bewertung gebeten werden.

Wir sind mehr als interessiert daran, dass sich unsere Mitarbeiter:innen bei uns wohlfühlen. Dafür haben wir immer wieder Mitarbeiterbefragungen auf den Weg gebracht, die uns genau dies widerspiegeln und sofern es zu Unstimmigkeiten oder Unzufriedenheiten kommt – diese Probleme auch aktiv beleuchtet und nach Lösungen gesucht wird.

Wir können auch an dieser Stelle nur immer wieder den offenen Dialog anbieten – denn nur wenn man über vermeintliche Probleme spricht, kann man auch etwas ändern. Nun scheint dies in Ihrem Fall bereits zu spät zu sein, was wir sehr bedauern.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Viele Grüße
Nestlé HR Team

Profit als wichtigste Kennzahl! Mitarbeiter sind Mittel zum Zweck.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nestle Purina PetCare Deutschland GmbH in Euskirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hunde am Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass ich diese Bewertung "anonym" machen muss und keiner Abteilung zuordnen kann, weil ich sonst Angst um meinen Job habe.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man NEW WORK im Unternehmen etablieren möchte, muss es OBEN gelebt werden. Wenn UNTEN zieht und gerne möchte und (GANZ) OBEN jede Entscheidung selbst treffen möchte/muss, sind die Mitarbeiter irgendwann nur noch frustriert.

Image

Sich für den Job rechtfertigen zu müssen im Bekanntenkreis dürften jedem Nestlé Mitarbeiter bekannt sein.

Karriere/Weiterbildung

Nestlé bietet viele Kurse an. Wenn sie online und gratis sind, dann kann man sich einfacher anmelden, als etwas bewilligt zu bekommen was Geld kostet.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind toll und mit den meisten macht es Spaß zu arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büroausstattung - aber die wird natürlich wenig genutzt im Moment. Home Office Ausstattung haben wir erst ein Jahr nach Pandemiebeginn überhaupt erhalten.

Gleichberechtigung

Bekommst du ein Kind und möchtest Teilzeit arbeiten bedeutete das bei allen Fällen, die ich bisher mitbekommen habe das Ende des Karriereaufstiegs. (bis auf eine Kollegin, die wohl vor ein paar Jahren zur Nestlé nach Frankfurt gewechselt hat)


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Elena ZeißRecruitment & Employer Branding Specialist

Liebe Bewerter:in,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback, das wir sehr ernst nehmen! Wir wollen aus möglichen Fehlern lernen, denn nur so können wir uns stetig verbessern.
Schade, dass Sie sich in unserem Unternehmen nicht so wohlfühlen, wie wir uns das für all unsere Kolleg:innen wünschen.
Insbesondere ihre Wahrnehmung in Bezug auf Gleichberechtigung betrübt mich und macht mich nachdenklich.
Diversität und Gleichberechtigung sind für uns elementare Werte für uns und Geschlecht, Kultur, Sprache, Religion oder Hautfarbe darf keine Rolle spielen.
Wir sind überzeugt: Nur wenn man gemeinsam spricht, kann man eine Veränderung erzielen.
Wir würden uns freuen, wenn wir ins Gespräch kommen.
Falls Sie Interesse haben, freue ich mich auf Ihre Rückmeldung!

Mit freundlichen Grüßen
Elena Zeiß

Doch nicht so "verstaubt"

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Nestle Deutschland AG (Frankfurt am Main) in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Trotz hauptsächlichen virtuellen Arbeiten derzeit arbeitet man sehr respektvoll miteiander

Work-Life-Balance

Grade in Corona Zeiten kann die Wotk Life Balance gut verteilt werden (Arbeiten von zu Hause wegen z.B. Kinderbetreuung etc)

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen Top, Gehalt könnte verbessert werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bis 2050 möchte man klimaneutral sein. Dazu werden bereits jetzt schon diverse Initiativen gestartet.

Kollegenzusammenhalt

Grosse Hilfsbereitschaft / Unterstützung vorhanden. Man kann jederzeit jeden fragen.

Vorgesetztenverhalten

Fair und unterstützend

Arbeitsbedingungen

Ich sehne mich wieder nach "Grossraumbüroluft" statt Homeoffice

Kommunikation

Mittlerweile herrscht eine recht direkte und offene Kommunikation


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Nestle in Frankfurt am Main gearbeitet.

Work-Life-Balance

Wir arbeiten seit Monaten in Home Office, das Essen in der Kantine ist derzeit kostenlos, Nestlé hat viel an die Rote Kreuz gespendet, die Mitarbeiter können in der Firma einen kostenlosen Corona-Test machen, die Kolleg*innen die in den Fabriken arbeiten gaben auch ein Bonus bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nestlé möchte bis 2050 klimaneutral werden (Zero net emissione) und arbeitet schon viel in dieser Richtung (Papier statt Plastik, erneuerbare Energie, etc)

Vorgesetztenverhalten

Sehr transparent und locker


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Tolle Vereinbarkeit von Familie und Beruf

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nestlé Deutschland AG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klasse Unterstützung für Familien (Nest-Zeit, flexible Arbeitszeiten, Teilzeit-Möglichkeiten), breite Karrieremöglichkeiten, sowohl für Spezialisten als auch für "Allrounder"


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eine der besten AGs, die ich jemals hatte!

3,9
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich IT bei Nestlé Deutschland AG in Frankfurt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

War stets gerne dort, nur in Teambesprechungen wurde es manchmal dann doch laut

Kollegenzusammenhalt

Teilweise Grüppchenbildung

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte kaum nettere und freundlichere Chefs in meiner beruflichen Laufbahn! Danke an die beiden Herren nochmal für die angenehme Zeit

Kommunikation

Hervoragend. Wenn es Probleme gab, wurden diese offen und in einem freundlichen Ton mitgeteilt, sowie Hilfe und Unterstützung angeboten.
Jeden Tag gabs eine kleine Besprechungsrunde (DOR) und einmal in der Woche ein größeres Teammeeting, in dem Probleme und Aufgaben besprochen wurden (WOR)

Interessante Aufgaben

Gabs stets etwas zu tun!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Schade, so muss es nicht sein!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Nestle in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Elternzeit Verlängerung

Verbesserungsvorschläge

Workload der Mitarbeiter überdenken


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zentralisierung statt Flexibilisierung

2,5
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Nestle in Frankfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältige Jobmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation zu change Management wie man es nicht machen sollte

Verbesserungsvorschläge

Weniger mit sich selbst beschäftigen, draußen ändert sich die Welt, man scheitert an seinen eigenen Strukturen schneller zu werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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