Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Net at Work die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Gesamte Unternehmen wird mind. einmal im Monat über die aktuelle Entwicklung und aktuelle Themen informiert
Herausragend. Arbeiten aus dem Home-Office heraus möglich, flexible Arbeitszeiten und ein Überstundenkonto. Wenn mal Überstunden anfallen, können diese aber zu anderen Tagen (entweder einzelne Stunde oder auch mal einen ganzen Tag) wieder abgebaut werden. Vorbildlich!
In meinem Fall wurde sich immer korrekt verhalten und es wurde sich auch zeitnah für Anliegen der Personen eingesetzt.
Man hat als Mitarbeiter die Möglichkeit seine primären Interessen einfließen zu lassen und sich in der Richtung weiter zu entwickeln.
Lockere Arbeitsatmosphäre, der man sich wohl und vom direkten Vorgesetzten wertgeschätzt fühlt