Früher gut, Heute Katastrophe !
Verbesserungsvorschläge
Erfolg fängt bei den Mitarbeitern an, schade das Ihr das verlernt habt.
Schade das Ihr eure Mitarbeiter nur noch wie Werkzeug behandelt das weggeworfen wird wenn es euch nicht mehr gut genug ist.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs noch ein engagierter Arbeitgeber der sich um seine Mitarbeiter gekümmert hat, in der gegenwart ist davon allerdings nichts mehr übrig.
Arbeitsverhältnis in der Gegenwart von Angst,Kontrolle und Misstrauen geprägt.
Kommunikation
Meetings finden statt aber ehr unregelmäßig.
Trotzdem muss gesagt werden das die interne Kommunikation eine Katastrophe ist, 10 Leute, 10 verschiedene Meinungen.
Was Abteilung A macht kann Abteilung B in vielen fällen garnicht nachvollziehen.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur für meine Abteilung sprechen: Super Kollegen.
Work-Life-Balance
Super das man sich Schichten wünschen darf.
Garnicht super, wenn beim wünschen gewisse Personen bevorzugt werden und man den letzten Rest kriegt den sonst keiner will.
Vorgesetztenverhalten
Ich hätte Sie wahrscheinlich gut bewertet, aber es sind MEHRFACH !!! Sachen passiert die nicht hätten passieren dürfen.
Ein Beispiel: Vorgesetzte belauschten private Gespräche im Pausenraum, nur um mir Monate später irgendwelche erfundenen Vorwürfe machen zu wollen.
Interessante Aufgaben
Monoton, strikter Dienst nach vorschrift.
Arbeitsbedingungen
Das ist schon ok so, gibt hier kein Anlass für mecker.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn Zeitarbeiter mehr verdienen als Festangestellte für identische Arbeit in der selben Abteilung, dann will das einiges heißen.
Gehalt war allerdings immer überpünktlich.
Image
Image war mal sehr gut, mittlerweile wohl ehr im Keller.
Karriere/Weiterbildung
Ohne Beziehungen geht da nichts.
Beispiel: Wenn der Keyaccount für einen der Bewerber schon 2 Wochen vor Ablauf der Bewerbungsfrist in den Systemen erstellt wird dann weiß man, das hier nicht fair bewertet wird und schon von Anfang an fest steht wer die Stelle kriegt.