Veränderungen nicht erwünscht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war nie langweilig dort. Und vorallem, wenn mal was mit Vorgesetzten schief lief, konnte man das gut klären. Ein großer Pluspunkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht: Ich war dort als Zeitarbeiterin, über zwei Jahre. Man war also scheinbar zufrieden. Es ist aber leider dort Politik die wenigsten zu übernehmen. Ich wurde schwanger und war in Elternzeit. Beim Abschied sagte man mir, ich soll mich nach der Elternzeit wieder melden. Habe ich getan und leider hat man mir nichts mehr angeboten, obwohl ich aus sicheren Quellen weiß dass gesucht wurde. Da ich nur Teilzeit bedienen konnte (ja, so ist das erstmal mit Kind die ersten zwei drei Jahre) konnte man mir angeblich nichts anbieten. Sehr enttäuschend, da ich den Job sehr gerne gemacht habe.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Zeitarbeiter beschäftigen, bzw. die, die da sind auch übernehmen, wenn die Arbeit zugesagt hat.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich doch beobachtet und kontrolliert, obwohl es nicht nötig wäre.
Kommunikation
Man erfährt oft erst auf den letzten Drücker von Neuerungen oder auch zb wie im Fall der Zeitarbeiter, ob man überhaupt weiter eine Beschäftigung hat. ZB zwei Tage vor Einsatzende. Damit kann man nicht wirklich planen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen dort sind wirklich super. Ein Punkt, warum man trotzdem immer wieder mit Freude hin ist.
Work-Life-Balance
Nö, leider gibt es da nichts zu berichten.
Vorgesetztenverhalten
Nunja, es gibt dort solche und solche Vorgesetzten. Manche peitschen die Mitarbeiter durch ihre Aufgaben und manche sind doch noch menschlich und verstehen, dass Fehler gemacht werden. Oder dass man nicht immer das Pensum schaffen kann aus verschiedenen Gründen. Es gibt halt einige, die überhaupt nicht wissen, was hinter den einzelnen Prozessen für Aufwand besteht.
Interessante Aufgaben
Doch, interessant war es allemale.
Arbeitsbedingungen
Naja, es ist ok. Auch wenn man immer wieder liest von kostenlosen Getränken usw. Sorry, aber das hat mittlerweile fast jeder Arbeitgeber und ist nichts besonderes mehr. Die Ausstattung an sich ist ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann ich nur vom Hörensagen berichten, da ich Zeitarbeiter war.
Image
Es ist ein regionaler Arbeitgeber und das ist wichtig.
Karriere/Weiterbildung
Nunja, leider ist die Netcologne überhaupt nicht daran interessiert gute Mitarbeiter zu halten. Da kenne ich so einige Beispiele, wo man gute Mitarbeiter laufen gelassen hat und dafür eben den nächsten uneingearbeiteten Zeitarbeiter hingesetzt hat. Leider. Denn im Grunde genommen könnte man sehr davon profitieren, dass man bereits gute Leute da sitzen hat. Und ja, vllt muss man die dann auch übernehmen ;)
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für das Feedback das wir als entleihendes Unternehmen entgegennehmen.
Die NetCologne GmbH ist froh, dass wir in Zeiten von Schwankungen der Arbeitslast auf zuverlässige Leiharbeitnehmer zurückgreifen können!
Entsprechend ist für uns klar, dass wir neben den gesetzlichen Forderungen zu "equal pay" und "equal treatment" auch auf kollegialer Ebene Leiharbeitnehmer als unsere "Netties"wahrnehmen.
Leider enden auf Zeit befristete Verträge irgendwann, so dass dann auch entsprechend des Arbeitsaufkommens die Leiharbeit bei uns endet.
Trotzdem und gerade deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von NetCologne-erfahrenen Leiharbeitnehmern auf offene Stellen.
Dazu stehen unsere Stellen unter:
(https://www.netcologne.de/ueber-uns/karriere)