Feedback-Kultur auf dem Papier
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kennt sich.
Verbesserungsvorschläge
Jüngere Leute von der Uni in die Führungsetagen setzen damit veraltete Denkweisen endlich in die Schubladen verschwinden.
Arbeitsatmosphäre
An einem Tag Lob am andren Tag ist man zu langsam. Ein Wechselbad der Gefühle.
Kommunikation
Viele Webkonferenzen die nett sind. Man hat das Gefühl es passiert viel. Redet man mit den Leuten privat, z.B. vor oder nach einer Webkonferenz, erfährt man von internen Absprachen oder grauseligen technischen "Standards", die halt "seit Jahren so gemacht werden", aber niemals offen angesprochen werden (sollten). Geheimniskränerei pur.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super. Frauen gibt es leider viel zu wenige in Betrieb und Technik. Mit Problemen ist man aber alleine. Weil jeder seine Sache gut kann. Aber es gibt nur einen Kollegen pro Aufgabengebiet und nicht mehrere.
Work-Life-Balance
60/40 Anwesenheit/Büro. Urlaub darf nicht ins nächste Jahr mitgenommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Augen zu und durch.
Interessante Aufgaben
Veraltete Technik und keine Zeit neues auszuprobieren. Auch hier wieder nur ein Mann pro Mammutaufgabe.
Gleichberechtigung
Wenn es mehr Frauen geben würde wären die Chancen gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich wurde immer gut behandelt.
Arbeitsbedingungen
Teppiche könnten mal neu verlegt werden. Sonst schick mit den Glasbüros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Theorie klappt das super. Es gibt viele Ausgänge wie das geht. Es gibt aber sehr viele Kollegen die leere Milchtüten bei Pappe entsorgen oder Papiertüten in den Restmüll werfen
Gehalt/Sozialleistungen
Writerbildungen gibts nur per Selbstlernkurs.
Image
Natürlich super.