Cooles Unternehmen im Wandel
Kommunikation
Ich versuche, als Führungskraft sehr offen und ehrlich zu kommunizieren, keine Informationen zurückzuhalten und auch unangenehme Themen anzusprechen.
Kollegenzusammenhalt
Die größte Stärke von NetCologne. Die Kolleginnen und Kollegen finden gemeinsame Lösungen, wenn sie wollen.
Work-Life-Balance
Größter Diskussionspunkt der letzten Zeit: 60/40-Regelung. 3 Tage Office, 2 Tage Remote. Für mich super, für viele so gar nicht okay.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft gibt mir regelmäßig Feedback. Lob und Kritik, wo es angebracht ist, straight heraus. Auch hat sich die Führung in den letzten 5 Jahren stark verändert. Viel nahbarer. Jedoch deshalb nur 3 Sterne, denn wir sind diejenigen, die Vorbilder sind und dafür sorgen müssen, dass Performance kommt und gleichzeitig die Mitarbeitenden motiviert und inspiriert sind. Einige sind vom Mindset noch nicht so weit, müssen den Wandel zunächst selbst vollziehen.
Interessante Aufgaben
Wer sich einbringt, gute und sinnvolle Ideen hat, wird gefördert. Interessante Aufgaben gibt es zuhauf, stumpfe jedoch auch. Die werden jedoch nicht wegautomatisiert, da es (noch) wirtschaftlicher ist, sie von Personen statt Software erledigen zu lassen. Das demotiviert, ist ökonomisch jedoch nachvollziehbar.
Gleichberechtigung
Ausbaufähig. Situation ist erkannt und wird angegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2-neutral. Bezogen auf "sozial": Sehr verwurzelt in der Region. Unterstützt Sport, Brauchtum, soziales, Jugend,...
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist der Punkt, der sehr oft kritisiert wird. Oft wird angebracht, dass NetCologne unterdurchschnittlich zahlt. Dabei werden jedoch auch unpassende Vergleiche gezogen. Ich denke, das größte Problem ist, dass Führungskräfte nicht genug Zeit in das Gespräch mit der Mitarbeiterin/dem Mitarbeiter investieren, um zu prüfen, ob das jeweilige Gehalt wirklich zu niedrig ist.
Viele Benefits, das Wichtigste: Ca. 10 % vom Gehalt werden on top vom Unternehmen in die städtische Zusatzversorgung eingezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Angebot und Budget ist da.