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NetFactory 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NetFactory die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NetFactory
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NetFactory
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lob, ein Lächeln und nette Gespräche gab es immer, habe mich stets wohl gefühlt

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Arbeitgeber stellt viele Wege zur einfachen Kommunikation untereinander zur Verfügung, im Bedarfsfall war jeder inkl. Geschäftsleitung auch sofort für ein persönliches Gespräch verfügbar

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im eigenen Team aber auch mit Kollegen aus anderen Abteilungen war der Zusammenhalt immer gut

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

flexible Arbeitszeiten, Urlaub kann frei beantragt werden, HomeOffice möglich wenn es familiär notwendig ist

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

war immer top, nichts auszusetzen

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr moderne Arbeitsumgebung, es wird sehr auf Sauberkeit und Ordentlichkeit geachtet, man wird technisch mit allem ausgerüstet, dass man benötigt (z.B. Wahl der Bildschirmanzahl)

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