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Bewertungsdurchschnitte

  • 30 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    43.333333333333%
    Gut (9)
    30%
    Befriedigend (5)
    16.666666666667%
    Genügend (3)
    10%
    3,65
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,65
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Netfonds AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,65 Mitarbeiter
4,65 Bewerber
0,00 Azubis
  • 03.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und freundliche Kollegen.
Die tolle Atmosphäre bei Netfonds ist mir schon während der Bewerbung aufgefallen, und war eines der Gründe weshalb ich mich für dieses Unternehmen entschieden habe.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten scheinen sehr leidenschaftlich die einzelnen Produkte und Projekte zu verfolgen und behandeln Mitarbeiter grundsätzlich fair.

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben und Projekte, damit bin ich vollkommen zufrieden.

Kommunikation

Ist wahrscheinlich von Bereich zu Bereich unterschiedlich, ich habe mit meinen Vorgesetzten und Kollegen jedoch regelmäßige Meetings. Bin damit zufrieden.
Kommunikation zwischen Bereichen und mit externen Parteien wird manchmal schwieriger.

Karriere / Weiterbildung

Um Weiterbildung/Entwicklung muss man sich leider selber kümmern.
Schön wäre es wenn Netfonds das mehr unterstützen würde.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist leider unterdurchschnittlich, aber noch in Ordnung.
Schön wären Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, 13. Gehalt...

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros, gut ausgestattet mit von der Technik her. Es gibt mehrere Teeküchen und Meeting-Räume.
Es gibt auch kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Wasser.

Work-Life-Balance

Durch Vertrauensarbeitzeit gut, man kann flexibel sein und mal später kommen oder früher gehen.
28 Urlaubstage sind auch fair.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Netfonds AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 14.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Absolut angenehmes Team, man kann allen Fragen stellen und hilft, wo notwendig.

Vorgesetztenverhalten

Ideen werden angenommen, bei Kritik werden Sachen geändert. Gibt es nix dran auszusetzen

Kollegenzusammenhalt

Super. Die Zusammenarbeit mit dem Frankfurter Büro sowie in Hamburz läuft hervorragend

Interessante Aufgaben

In der Regel schon, hin und wieder könnte es hier eine bessere Verzahnung geben und somit auch eine bessere Einbringung bei guten Ideen

Kommunikation

Ist gut, man weiß wie es läuft. Ein bisschen besser geht es immer.

Gleichberechtigung

Passt.

Karriere / Weiterbildung

Bei Eigenmotivation wird man unterstützt, es gibt aber keine Programme oder Motivation der Vorgesetzten bzgl. Fortbilkdung.

Gehalt / Sozialleistungen

Passt insgesamt für Unternehmensgrüße und Branche

Arbeitsbedingungen

Sind absolut gut, man arbeitet in 2-4er Büros, man hat "kurze Wege". Man bekommen das Handwerkszeug, was man braucht. Tolle Kollegen. Macht Spaß.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Joa, ggf. größter Kritikpunkt, das Umweltbewusstsein ist weniger vorhanden (siehe Fuhrpark o.ä.). Sozial schaut man schon, dass alle Mitarbeiter auch glücklich sind.

Work-Life-Balance

Passt. Man kann alles abstimmen mit der Geschäftsführung und auch mal "kürzer treten".

Image

Gutes Image

Verbesserungsvorschläge

  • Teilweise würde eine Struktur manchmal helfen.

Pro

Man hat große Freiheiten und viel Flexibilität bei seinen Aufgaben. Kurze Wege zu den Vorgesetzten. Man ist nicht dauernd im Rechtfertigungsstress. Insgesamt sehr angenehmes Klima

Contra

Teilweise würde eine Struktur manchmal helfen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Netfonds AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

jung, mittlerweile zu jung, auf "DU", man bezeichnet sich zwar als Branchenprimus, lebt aber immer noch viel zu viel Start-Up Atmo - auf eine unprofessionelle teils stümperhafte Art. Das trübt die sonst sehr nette Stimmung und behindert den Arbeitsablauf.

Vorgesetztenverhalten

schlimmer geht's nimmer. Nette "Jungs" und sicherlich gute Unternehmer aber miserable Chefs. Keinerlei Interesse für die Mitarbeiter und erst recht nicht für jene, die (konstruktiv) kritisieren.

Kollegenzusammenhalt

in der Not vereint ist gut beraten, wer hier viel menschelt und sich Infos über den Flufrunk besorgt

Interessante Aufgaben

hier wird oft der Bock zum Gärtner gemacht. Das kann für den Bock zuweilen schon sehr spannend werden. Wie hochwertig und professionell die Ergebnisse dabei ausfallen, ist allerdings fraglich.

Kommunikation

Flurfunk. Ende.

Gleichberechtigung

bei +160 Mitarbeitern gibt es genau eine Frau, die sich offiziell Teamleiterin nennen darf. Mächtige Schere zwischen overpaid und krass unterbezahlt.

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es kaum noch

Karriere / Weiterbildung

weder noch
keine Feedbackgespräche, keine Schulungen / Workshops, keine Perspektiven oder zumindest ernst gemeinte Gespräche darüber, man wird mit Versprechungen auf Zuruf vertröstet

Gehalt / Sozialleistungen

weit unter Branchenschnitt, gut für Einsteiger aber nicht empfehlenswert für qualifizierte Berufserfahrene

Arbeitsbedingungen

nach Umzug etwas besser aber immer noch viel "aussen hui, innen pfui" immerhin gibt es kostenlosen Kaffee, Obst und immerhin auf einer von zwei Etagen einen Trinkwasserspender.

Work-Life-Balance

ok. Homeoffice und sog. Vertrauensarbeitszeit ermöglichen unterm Strich, dass sich keiner kaputtarbeitet (zumindest offiziell).

Image

wer viel verspricht und wenig hält,
wer nicht auf zwei sondern auf vier, fünf, sechs Hochzeiten gleichviel Gas gibt,
braucht sich nicht wundern, wenn das Image leidet.
war mal viel besser, aber irgendwann reißt auch der geduldigste Faden.

Verbesserungsvorschläge

  • Strukturen schaffen, Einflüsse von außen (event. Unternehmensberatung) zulassen und annehmen
  • Führungskräfte aufbauen und coachen (vielleicht ja sogar mal eine Frau?!)
  • Mitarbeitern zuhören, Mitarbeiter ernst nehmen
  • nicht nur jung und billig einstellen sondern vielleicht auch mal 3 Euro mehr für Fachkräfte ausgeben, dann muss man auch nicht ein und dieselbe Stelle 3 mal innerhalb eines Jahres neu besetzen
  • wer laut trommelt muss auch Ergebnisse liefern (Understatement schadet keinem)

Pro

Standort und Anbindung an den HVV, flexible Arbeitszeiten

Contra

Kommunikation, keine Strukturen, keine klaren Hierarchien und Zuständigkeiten, Vorgesetztenverhalten, Karrierechancen,

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Netfonds AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 30 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    43.333333333333%
    Gut (9)
    30%
    Befriedigend (5)
    16.666666666667%
    Genügend (3)
    10%
    3,65
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,65
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Netfonds AG
3,71
32 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,47
61.617 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,35
3.117.000 Bewertungen