Navigation überspringen?
  

Netfonds AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Banken
Subnavigation überspringen?
Netfonds AGNetfonds AGNetfonds AG
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    30.434782608696%
    Gut (9)
    39.130434782609%
    Befriedigend (4)
    17.391304347826%
    Genügend (3)
    13.04347826087%
    3,49
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,30
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Netfonds AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,49 Mitarbeiter
4,30 Bewerber
0,00 Azubis
  • 21.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Offene Zusammenarbeit, alle per du, keine großen Hierarchien.

Vorgesetztenverhalten

Bin zufrieden mit den Vorständen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Kommt aber auf die jeweilige Abteilung drauf an.

Interessante Aufgaben

Einem wird freie Hand gegeben und man wird an den Lösungen beurteilt.

Kommunikation

Ich erhalte alle Informationen die ich brauche, aber mehr geht immer.

Gleichberechtigung

Weniger Frauen, aber das liegt einfach daran, dass sich keine Frauen bewerben.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut durchmischte Altersstruktur

Karriere / Weiterbildung

Mehr geht immer, aber grundsätzlich zufriedenstellend.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist ok, Sozialleistungen sind gut

Arbeitsbedingungen

Das neue Büro ist super.

Work-Life-Balance

Super! Selbst die Vorstände haben kleine Kinder und es gibt keine Nacht oder Wochendzwänge wie bei meinem vorherigen Arbeitgeber.

Image

Durchweg gutes Image in der Branche.

Pro

Flache Hierarchien, Schnelle Entscheidungen, Freiheit seinen Job so zu machen wie man selbst möchte

Contra

Teilweise etwas unstrukturiert

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Netfonds AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 17.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

Die Arbeit im Team hat Spaß gemacht, dazu war sie abwechslungsreich. Leider gab es viel Dauerstress, da zu wenig Personal und immer wieder hoher Krankenstand vorherrschte. Auch die Bezahlung war für die Finanzbranche nur mittelmäßig.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    Netfonds AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Arbeitsatmosphäre

jung, mittlerweile zu jung, auf "DU", man bezeichnet sich zwar als Branchenprimus, lebt aber immer noch viel zu viel Start-Up Atmo - auf eine unprofessionelle teils stümperhafte Art. Das trübt die sonst sehr nette Stimmung und behindert den Arbeitsablauf.

Vorgesetztenverhalten

schlimmer geht's nimmer. Nette "Jungs" und sicherlich gute Unternehmer aber miserable Chefs. Keinerlei Interesse für die Mitarbeiter und erst recht nicht für jene, die (konstruktiv) kritisieren.

Kollegenzusammenhalt

in der Not vereint ist gut beraten, wer hier viel menschelt und sich Infos über den Flufrunk besorgt

Interessante Aufgaben

hier wird oft der Bock zum Gärtner gemacht. Das kann für den Bock zuweilen schon sehr spannend werden. Wie hochwertig und professionell die Ergebnisse dabei ausfallen, ist allerdings fraglich.

Kommunikation

Flurfunk. Ende.

Gleichberechtigung

bei +160 Mitarbeitern gibt es genau eine Frau, die sich offiziell Teamleiterin nennen darf. Mächtige Schere zwischen overpaid und krass unterbezahlt.

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es kaum noch

Karriere / Weiterbildung

weder noch
keine Feedbackgespräche, keine Schulungen / Workshops, keine Perspektiven oder zumindest ernst gemeinte Gespräche darüber, man wird mit Versprechungen auf Zuruf vertröstet

Gehalt / Sozialleistungen

weit unter Branchenschnitt, gut für Einsteiger aber nicht empfehlenswert für qualifizierte Berufserfahrene

Arbeitsbedingungen

nach Umzug etwas besser aber immer noch viel "aussen hui, innen pfui" immerhin gibt es kostenlosen Kaffee, Obst und immerhin auf einer von zwei Etagen einen Trinkwasserspender.

Work-Life-Balance

ok. Homeoffice und sog. Vertrauensarbeitszeit ermöglichen unterm Strich, dass sich keiner kaputtarbeitet (zumindest offiziell).

Image

wer viel verspricht und wenig hält,
wer nicht auf zwei sondern auf vier, fünf, sechs Hochzeiten gleichviel Gas gibt,
braucht sich nicht wundern, wenn das Image leidet.
war mal viel besser, aber irgendwann reißt auch der geduldigste Faden.

Verbesserungsvorschläge

  • Strukturen schaffen, Einflüsse von außen (event. Unternehmensberatung) zulassen und annehmen
  • Führungskräfte aufbauen und coachen (vielleicht ja sogar mal eine Frau?!)
  • Mitarbeitern zuhören, Mitarbeiter ernst nehmen
  • nicht nur jung und billig einstellen sondern vielleicht auch mal 3 Euro mehr für Fachkräfte ausgeben, dann muss man auch nicht ein und dieselbe Stelle 3 mal innerhalb eines Jahres neu besetzen
  • wer laut trommelt muss auch Ergebnisse liefern (Understatement schadet keinem)

Pro

Standort und Anbindung an den HVV, flexible Arbeitszeiten

Contra

Kommunikation, keine Strukturen, keine klaren Hierarchien und Zuständigkeiten, Vorgesetztenverhalten, Karrierechancen,

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Netfonds AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    30.434782608696%
    Gut (9)
    39.130434782609%
    Befriedigend (4)
    17.391304347826%
    Genügend (3)
    13.04347826087%
    3,49
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,30
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Netfonds AG
3,53
24 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,36
50.833 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.607.000 Bewertungen