Sehr guter Arbeitgeber und klasse Kollegen. Wenn Probleme auftauchen trifft man auf offene Ohren und Veränderungswillen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern, die flache Hierarchie innerhalb des Unternehmens, den persönlichen Kundenkontakt, die Arbeit mit neusten Technologien und Motivation durch Kollegen sowie durch die Unternehmensführung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich nichts, denn bei Problemen wird immer eine Lösung gesucht, besprochen, geplant, umgesetzt und geschaut ob wirksam. Ob im Team oder bei persönlichen Einzelfällen.
Verbesserungsvorschläge
Dinge verbessern kann man immer, ob Prozess oder Struktur. Aber auch wenn es an der ein oder anderen Stelle immer mal wieder hakt, läuft vieles sehr gut und der Drang ist beibehalten, dass es immer Veränderungen geben wird und man sich immer wieder auf diese neu ausrichten muss.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell und längerfristig arbeiten nahe zu alle aus dem Homeoffice und dennoch ist in den Teams der klassische Teamzusammenhalt vorhanden und auch in den stressigen Phasen wird zusammen gelacht und nach vorne Gedacht. Die GF ist Teil des Teams und hat stets ein offenes Ohr, untersucht und handelt auch wenn es mal Probleme gibt.
Kommunikation
Durch das Homeoffice ist ein guter Kommunikationsfluss extrem wichtig und es wird an allen Ecken und Enden dafür gesorgt, dass diese fließen. Durch Kickoff- und Statusmeetings, sowie bei Einzelgesprächen ist man sehr gut auf dem Stand gehalten. Ansonsten klare und gute Kommunikation in Confluence und in den Tickets. Klar geht auch mal was unter, der Austausch wird aber gelebt!
Kollegenzusammenhalt
Sehr geile Kollegen. Braucht man mal Hilfe erhält man diese.
Work-Life-Balance
Homeoffice schafft dazu alle Möglichkeiten. In der Kernarbeitszeit muss man einfach erreichbar sein, damit Kommunikation fließen kann, hat man einen Termin, so kommuniziert man dies kurz ins Team und Urlaub ist auch gut Planbar. Kommt es zu einem Aufbau von Überstunden, so werden diese auch zeitnah wieder abgebaut.
Vorgesetztenverhalten
Wie erwähnt, trifft man auf offene Ohren, dann wird untersucht und auch gehandelt.
Vorgesetzte sind in den Units integriert und zählen als Teammitglied - man arbeitet miteinander nicht gegeneinander etc. Gibt es mal ein Kommunikationsloch, ja ist menschlich, gibt es mal Dinge die man gerne anders hätte, ja sicherlich. Dennoch zählt das Team und hat hier alle Möglichkeiten mit einzuwirken.
Interessante Aufgaben
Agenturübliche Aufgabenbereiche - Wer Bock auf E-Commerce und auf das dazugehörige Entwicklungstempo, sowie andauerndes dazulernen hat, den erwarten hier tolle Kollegen und Kunden mit Anspruch.
Gleichberechtigung
Branchenüblich deutlich mehr Männer als Frauen, im Umgang gleichgestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersmix von Anfang 20 bis 45 alles dabei und keinerlei Probleme, außer das die jungen mal nen Witz der alten nicht verstehen und umgekehrt :-).
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, gute Ausstattung - also an Betriebsmitteln um Arbeiten zu können fehlt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind Verhandlungssache, ich selbst bin zufrieden. Ich erh
Image
Durch frühere Umstrukturierungen, existierten zeitweise Probleme, auch aktuell existieren noch offene Fragen. Aus eigener Erfahrung kann ich nur sagen, wer Änderungen haben möchte, muss diese Artikulieren und dann wird auch gehandelt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist in unserem Bereich sehr wichtig. Es gibt Angebote und wer Bedarf/Wünsche hat kann dies/se äußern und bekommt die Möglichkeiten.