Es wird sehr viel erwartet aber vergleichsweise wenig geboten
Kommunikation
Relevante Neuigkeiten werden häufig zu spät oder gar nicht innerhalb des Unternehmens kommuniziert. Erklärungsbedürftige Entwicklungen, Neuigkeiten oder Veränderungen passieren einfach. Man fühlt sich häufig "nicht mitgenommen".
Kollegenzusammenhalt
Das Verhältnis unter den Kollegen habe ich in positiver Erinnerung
Work-Life-Balance
Abhängig vom Vorgesetzten. Einige Kollegen können zwischendurch von zuhause aus arbeiten, "leben" die Gleitzeit und andere haben eben Pech gehabt.
Vorgesetztenverhalten
Ähnlich "work-Life-Balance"-Bewertung: Vorgesetzte handeln höchst unterschiedlich. Große Schwäche der Unternehmensführung, dass hier keine Leitlinien angewendet werden. Diese Ungleichbehandlung ist für die MA mit (sozial) weniger kompetenten Vorgesetzten sehr frustrierend.
Interessante Aufgaben
"Alles wiederholt sich". Korsett für eigenes Handeln, eigene Positionen und co so eng geschnürt, dass auch potenziell interessante Aufgaben keinen Spaß gemacht haben.
Gleichberechtigung
Diskriminierendes Verhalten habe ich nicht festgestellt. Entgegenkommen gegenüber Menschen mit Kindern oder Schwangeren darf nicht erwartet werden. Familienfreundlichkeit gering.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist nach außen hin zwar durchaus sozial und umweltbewusst aber eben nur nach außen (Marketing, Image). Für ein EVU ist es äußerst wichtig, den Bonus "umweltfreundliches Verkehrsmittel" auszuspielen. Echte Überzeugung sieht allerdings anders aus und wird unternehmensintern nicht vermittelt.
Image
Das Image ist ganz gut, was aber viel aus der Vergangenheit herrührt bzw. kaum auf die Fahnen des Unternehmens geschrieben werden kann (Fahrzeuge, betriebliches Angebot --> Vorgaben des Bestellers).
Kostendruck und Unzufriedenheit der MA spiegeln sich immer wieder in Zugausfällen oder schmutzigen Zügen wider.
Karriere/Weiterbildung
flache Hierarchien, überzogene Erwartungen und zunehmender Kostendruck lassen keinen Spielraum für eine echte und nachhaltige Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens