Vlexx GmbH, meinen perfekten Job gefunden und keine Minute den Wechsel bereut!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das es keine Kurzarbeit gab, danke dafür!
Vor allem fand ich gut, das auch jeder gehört wurde und die Vorschläge zum Schutz auch umgesetzt wurden.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr kann er nicht machen, jeder wurde mit Handschuhen und Masken ausgestattet, klar hatte es etwas gedauert, aber da kann die Firma nix dafür, Es waren ja überall Engpässe und sind es auch weiterhin.
Auch Desinfektionsmittel war und ist da!
Arbeitsatmosphäre
Es wird versucht, klappt nicht immer trotzdem fühle mich immer noch sehr wohl.
Mit Lob wird leider in den meisten Firmen gespart. Daran sollte man ein klein wenig mehr darauf achten, denn ein kleines Lob wirkt Wunder bei der Motivation ;-)
Kommunikation
Es wird immer besser, klar denkt man nicht immer daran, manche Dinge zeitnah zu kommunizieren, aber wir sind alle Menschen und manchmal wird auch etwas vergessen.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind eine Familie und so wurden wir auch aufgenommen, auch die neuen Kollegen, werden herzlich aufgenommen, jedoch ist es klar, dass sie am Anfang noch schüchtern sind. Es ging uns ja auch nicht anders, manche vergessen das leider.
Work-Life-Balance
Auch hier, wird alles mögliche Versucht, klar kann man es nicht immer allen Recht machen. Und egal wo man arbeitet, es kann in keinem Unternehmen auf alle Mitarbeiter gleichzeitig Rücksicht genommen werden. So ist es eben!
Ich hatte in all der Zeit noch keine Probleme, es ist ein geben und nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Kritik, wo Kritik angebracht ist, ich finde, der gute Ton macht die Musik.
Und wenn man Fehler macht, sollte man dazu stehen, dann reisst einem niemand der Kopf ab.
Interessante Aufgaben
Meines Erachtens schon. Sollte man wirklich an seine Grenzen kommen, muss man reden und nicht nur meckern.
Nur wenn man mit seinen Vorgesetzen redet, können die auch reagieren. Denn keiner kann Gedanken lesen.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall !
Umgang mit älteren Kollegen
Finde ich auch sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Da hatte ich auch schon gelesen, das die Dispo, besser planen sollte, das ewige rum stehen bei Hitze, oder Kälte geht schon an die Substanz. Das muss noch etwas besser werden. Und das ewige Thema Klima oder Heizung kaputt oder defekte Wc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf jeden Fall.
Gehalt/Sozialleistungen
Daran wird ja ständig verhandelt, was mir fehlt sind Vermögenswirksame Leistungen, die zahlt eigentlich jeder noch so kleine Betrieb, aber ich denke es wird ständig Verbesserungen geben.
Etwas Urlaubs und Weihnachtsgeld kämen gut an, nicht nur bei Kollegen die schon länger da sind.
Es sind so kleine Dinge über die sich noch Gedanken gemacht werden soll. Denn nicht jeder geht ins Fitness Studio. Auch eine betriebliche Altersvorsorge wäre super.
Image
Wir werden immer besser, klar hängt der blöde Start uns noch nach, aber ich höre auch viele positive Feedbacks von FG. Das freut einen dann immer besonders.
Karriere/Weiterbildung
Ja, diese Möglichkeit hat man.