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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Netlight Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 222 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Netlight Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Netlight Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

55 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    76%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Every half year, one gets to give and receive feedback from colleagues to get better in hers or his areas of work - pretty great since everybody is honest to each other and really wants to help you improve.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Communication is key and so it's a big part of Netlight. We get information on what is going on and

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

You only work the hours you have in your contract at the client. So normally no overtime at the client. The thing you take extra hours for is stuff at the Netlight office - presentations, meetings and so on. That's on top of your regular work-time but it's up to you on how you participate in Netlight events. Vacation is something that must be coordinated with both your client and Netlight, but that's normal for consulting businesses.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Having a multi-national company not all decisions might be influenced by you but somebody will have taken part in the decision making. A lot of other things are discussed with everyone who likes to get into those processes, resulting in a environment that you were able to actively shape.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Being a consultancy, it's not always easy to get your dream assignment - but everybody tries to get you as close to it as possible. Maybe you won't get it in the first assignment, but they sure try to improve your challenges.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Mit jedem meiner Kollegen verbringe ich gerne auch meine Freizeit

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