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Netlution 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

IT Consultant

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Netlution GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders hervorheben möchte ich hier, dass jeder Kollege dem anderen Kollegen auf Augenhöhe begegnet, egal welche Position er inne hat. Auch von der Firmenwagen Richtlinie war ich sehr angetan, etwas mehr Spielraum beim Bruttolistenpreis ist natürlich immer schön.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich bei Netlution nichts. Ich möchte jedem der ein junges, agiles Team und Unternehmen sucht, diesen Arbeitgeber nur ans Herz legen!

Aber Kritik muss ich, wie bereits erwähnt, beim Thema Weiterbildung anbringen. Das sollte aber als konstruktive Kritik gewertet werden. Optimierungsmöglichkeiten gibt es immer und überall.

Verbesserungsvorschläge

Einen größeren Fokus auf die Entwicklung der Mitarbeiter legen. Der Aufbau eines internen Schulungs- und Zertifizierungsprogramms evtl. unter Zuhilfenahme externer Dienstleister, sehe ich als sinnvoll.

Arbeitsatmosphäre

Dir Arbeitsatmosphäre in unserem Team ist absolut unschlagbar. Ich habe mich, als unser Team erstmals zusammengeführt worden ist, schon wunderbar mit den Kollegen verstanden. Später ist das Team um weitere Kollegen angewachsen und auch hier ist der Zusammenhalt und der Spaß stets gegeben gewesen.

Auch außerhalb unseres Teams war der Zusammenhalt zwischen den Kollegen Top!

Kommunikation

Die Kommunikation ist definitiv Verbesserungswürdig. Ab und an kann auch die direkte Kontaktaufnahme sinnvoll sein um Missverständnisse zu vermeiden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist vorbildlich. Wir agieren als Team, wir werden als Team gelobt und wir machen als Team Fehler.

Work-Life-Balance

In Projekten gegeben. Hier wird auch auf die Einhaltung der Arbeitsstunden geachtet.

Vorgesetztenverhalten

Top! Man muss ja nicht immer und alles gut heißen, aber man ist immer dazu bereit Probleme und Missverständnisse aus dem Weg zu räumen. Ich habe mich immer gut behandelt und respektiert gefühlt.

Interessante Aufgaben

Ich habe die Erfahrung gemacht, dass man nur etwas sagen muss, wenn man vor neue Herausforderungen gestellt werden will. Man hat mir relativ schnell alternativen Angeboten. Auch bieten Tätigkeiten in der internen Technik diverse Möglichkeiten sich mit Themen abseits seinen Projektalltages zu beschäftigen.

Arbeitsbedingungen

Die bereitgestellte Hardware könnte sich näher am aktuellen Standard bewegen.

Gehalt/Sozialleistungen

Marktübliches Gehalt, Firmenwagen Policy hebt sich von denen anderer Mitbewerber ab.

Image

Habe intern keine schlechte Publicity vernommen, mit Ausnahme von Mitbewerbern am IT Dienstleistungsmarkt.

Karriere/Weiterbildung

Die Karrieremöglichkeiten möchte ich hier NICHT bewerten, da dies doch sehr daran gebunden ist, wo man persönliche Ziele absteckt. Bringt man sich ein ist man durchaus dazu in der Lage relativ schnell höhere Positionen zu bekleiden. Das betrifft selbst die Schaffung neuer Positionen.

Leider finde ich, dass das nicht vorhandene Weiterbildungskonzept bei Netlution der größte Kritikpunkt ist. Ich will mich weiterbilden und neue Themen lernen, werde hier aber nicht unterstützt, da es mir in meinem aktuellen Projekt nichts bringt. Wenn sich kein Kollege findet, der sein wissen teilt und wiederum seine private Zeit investiert, sieht es mit Weiterbildung eher mager aus. Es fehlt etwas die Bereitschaft Geld in seine Mitarbeiter zu investieren um deren Entwicklung zu fördern. Dafür sollte man


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege,
wir danken Dir herzlich für Dein positives Feedback und haben auch die kritischen Punkte sehr aufmerksam wahrgenommen.
Deine Rückmeldung zum Thema Weiterbildung nehmen wir sehr ernst, denn es ist uns wichtig, engagierten Mitarbeitern beste Entwicklungsmöglichkeiten bei Netlution anzubieten. An unserem Anspruch „Wer vorankommen will, kommt auch voran“ wollen wir uns messen lassen.
In mehreren Kursen zertifizieren wir jedes Jahr ca. 20% unserer Mitarbeiter in ITIL-Kursen. Der nächste Prince2 Lehrgang steht demnächst an und auch unsere wöchentlichen Business-Englisch Kurse sind gut besucht. Spezielle fachbezogene Schulungen & Zertifizierungen, sei es im Citrixumfeld, für Splunk oder für Bladelogic finden ebenso statt. 2017 haben wir einen knapp 6-stelligen Betrag in Weiterbildung investiert. Überdies teilen viele Mitarbeiter ihr Expertenwissen in internen Workshops. Das ist nicht selbstverständlich und macht uns stolz. Hier sind z. B. die durchgeführten Linux-Workshops und Kurse zu nennen. Schau mal in unserem Intranet im Bereich „Weiterbildung -> Workshops“.
Wir bedauern umso mehr, dass Du andere Erfahrungen mit der Weiterbildungskultur bei Netlution gemacht hast. Natürlich fällt es mir jetzt schwer, Deine persönliche Weiterbildungssituation zu beurteilen.
Bei welchen neuen Thema wirst du nicht unterstützt? Wer hat dir die Unterstützung versagt? Wir möchten gern besser verstehen, wie deine Eindrücke entstanden sind.
Wir würden uns sehr freuen, wenn Du mit uns direkt in den Dialog gehst, damit wir aus Deinem Feedback lernen und evtl. Missverständnisse ausräumen können. Bei unserem Geschäftsführer und Deinem Teamleiter findest Du dafür immer eine offene Tür. Sollte Dir das nicht zusagen, kannst Du auch selbstverständlich direkt auf mich zukommen. Nimm uns beim Wort: Wer vorankommen will. kommt auch voran.
Gleiches gilt für Dein Feedback zum Thema „Kommunikation“. Uns ist bewusst, dass wir in unserem starken Wachstums- und Veränderungsprozess nicht immer optimal kommunizieren. Jede konkrete Rückmeldung hilft uns, hier besser zu werden.

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