Mal passt es, Mal nicht.... Mal diskutiert man, mal geht es schneller.. Da ist noch Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fande den Zusammenhalt der Mannschaft cool und das immer versucht wurde eine Lösung zu finden auch wenn das wieder in Diskussionen ausgesetzt hatte. Besser als es andere machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal hätte ich mir eine Art Berliner Schnauze gewünscht, dann hätte ich gleich gewusst woran ich bin. Das "alles" schön reden ist nicht meins. Dann lieber sagen was Mist ist und sehen das man das Problem aus der Welt schafft
Verbesserungsvorschläge
Man sollte wirklich ehrlich mit den Mitarbeitern umgehen. Authentisch wirkt es nur wenn der Mitarbeiter auch das Gefühl hat nicht veräppelt zu werden. Auch wenn es Mal nicht passt kann man offen und Ehrlich drüber reden und nicht hinten Rum versuchen den Mitarbeiter schlecht zu machen.
Mut zur Lücke ;-)
Ihr müsst auch Intern nix verkaufen, denke mit Ehrlichkeit ist dem Mitarbeiter mehr geholfen als ne Verkaufsmasche.
Arbeitsatmosphäre
Beim Kunden und auch im Office sehr gut, in allem hat die Netlution sehr angenehme Kunden.
Das Büro in Mannheim könnte in gewissen Situationen kuschelig werden aber auch dafür gibt es Gegenüber das Manifest Gebäude.
Kommunikation
Ist schwer zu sagen, den eins kann die Netlution perfekt, verkaufen! Egal was schief läuft oder gut läuft, immer positiv bleiben. Wer solch eine Kommunikation pflegt ist hier Goldrichtig. Meine war es nicht, gerade weil dadurch die Wahrheit verschleiert wird.
Offene Kommunikation ist manchmal eher Schein als sein. Es könnte dir hier etwas Verkauft/Versprochen werden was später kein Hand und Fuss hat. Daher, lasse dir hier alles Schriftlich geben und lege ein Datum fest wann du was umgesetzten haben willst, sonst wird die Hinhaltetaktik zum Katz und Maus Spiel.
Ehrlichkeit/Transparenz ist auch immer so eine Sache wo ich manchmal auch schlucken musste.
Zum Glück hatte ich einen relativ ehrlichen Teamlead.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt war ziemlich gut obwohl man Räumlich getrennt war. Es wurde immer geholfen wo es geht. Auch das Mentorenprogramm hat mir sehr weiter geholfen.
Work-Life-Balance
Bei meinem Job war die Work-Life Balance sehr durchwachsen. Mal 10-14 Stunden am Tag mal 8 Stunden. Überstunden würde definitiv immer angesammelt. Überstunden liegt dann im Auge des Betrachters, aber wenn es hart auf hart kommt kann ich Euch schonmal beruhigen, es gilt das was im Vertrag vereinbart wird. Also gut lesen ;-)
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte einen guten Teamlead (das denke ich Mal) aber ohne Diskussionen und persönlichen Einsatz lief auch nix. Man muss immer bedenken die Leute die Teamlead machen haben auch noch Kunden nebenbei. Nach dem Job ist vor dem Job ;-)
Meine Angelegenheiten wurden immer relativ zufriedenstellend erledigt.
Interessante Aufgaben
Zum aufsteigen perfekt als erfahrener Senior stößt man schnell an Grenzen.
Gleichberechtigung
Denke Gleichberechtigung von Frau und Mann sind gleich. Allerdings ist bei der Netlution nicht immer gleich viel Wert. Mitarbeiter die sich in der internen IT engagieren sind gefühlt mehr Wert als normal Arbeitende.
Manchmal kommt man sich vor wie günstig eingekauft und teuer verkauft.
Möchte man sich aber dann weiterbilden, was natürlich Kosten verursacht, dann wird genausert. Überall halt gleich
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich leider nichts zu sagen. Ich kam mit älteren Kollegen immer sehr gut klar und habe Sie geschätzt
Arbeitsbedingungen
Kommt immer auf den Kunden drauf an und wo man wohnt. Generell kenne ich Leute dort die ein Anfahrtsweg von 15 bis 4 Stunden haben. Muss man sich immer klaren sein und vorher klären wo der Kunde seinen Sitz hat. Achtung: Lässt Euch bei der Einstellung hier kein Bären aufbinden und seht es realistisch oder macht was Schriftlich aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standart-Portfolio, man tut was man kann aber auch nicht mehr als Mann muss.
Wer allerdings den Kontakt nach der Arbeit sucht ist hier gut aufgehoben. Netzwerken geht hier sehr gut. Vieles ist allerdings auf Mannheim limitiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Schon am Anfang wird hier hart verhandelt!
Allgemein zahlt die Netlution OK hier kann man sich mit Zertifikaten klar besser positionieren.
Viele lehnen aber wegen schlechter Bezahlung auch ab
Image
Sehr gut, wie oben schon erwähnt, verkaufen ist Ihre Leidenschaft.
Bei Freelancern scheint das Image wohl nicht sooo gut zu sein, ob das mit der Bezahlung Zusammenhängt ?
Karriere/Weiterbildung
Von Hinhaltetaktik bis rasche Umsetzung ist alles dabei. Macht am besten was konkretes aus und setzt eine Deadline dann sollte es größtenteils passen.