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Netlution 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score169 Bewertungen
79%79
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Berater:in40 Gehaltsangaben
Ø54.900 €
Berater:in16 Gehaltsangaben
Ø67.300 €
Systemingenieur:in14 Gehaltsangaben
Ø45.600 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Netlution
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Netlution
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

_our people make the difference

Wer wir sind

Netlution bietet als hoch spezialisiertesIT-Beratungsunternehmen mit seinen Expertenteams adaptive IT- Services für Enterprise IT-Umgebungen an. Mit mehr als 200 Mitarbeiter_innen sind wir der perfekte Partner für Non-Commodity-IT Dienstleistungen. Ob IT-Infrastruktur oder IT-Application-Services: Von der Beratung über die Automatisierung, Optimierung und Digitalisierung bis hin zur verantwortlichen Betriebsübernahme - interdisziplinäre und hochspezialisierte Expertenteams erarbeiten passgenaue, individuelle, hoch automatisierte Services um businesskritische und komplexe Anwendungen global ausgerichteter non commodity Enterprise IT-Services sicher, effizient und zuverlässig zu betreiben.

www.netlution.de

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Mitarbeiter kommen aus dem regionalen Umfeld unserer Kunden und sind es gewohnt, in Teams unternehmensübergreifend zu arbeiten. Das ist eine unserer Kernkompetenzen. Unsere Expertenteams sind integraler Bestandteil der IT-Organisationen unserer Kunden, wodurch wir eine perfekte Einarbeitung in Prozesse und Organisation garantieren können. Grundlage all unseres Tuns ist die adaptive Herangehensweise an die individuellen Anforderungen unserer Kunden.

Wir bieten wirtschaftliche, agile IT-Services, sowie Consulting an und unterstützen so unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer individuellen Anforderungen.

Unsere Expertise und Kompetenzen reichen von der Beratung über die Automatisierung, Optimierung und Weiterentwicklung, bis hin zum verantwortlichen 3rd Level-Betrieb für global ausgerichtete IT-Services.

Wir arbeiten für große Konzerne in vielen Branchen, z.B. Chemie, Pharma, Software, Baustoffe und öffentliche Auftraggeber.

Ihr wollt mehr über unsere Kompetenzen erfahren? Dann schaut rein.

Perspektiven für die Zukunft

Du hast Drive, willst vorankommen und berufliche Ziele erreichen? Dann bietet dir Netlution beste Möglichkeiten!

Neben regelmäßigen Entwicklungsgesprächen mit deinem Team Lead werden dir vielfältige Karriereoptionen geboten. Du kannst dich in kürzester Zeit vom Junior in Richtung Senior entwickeln und wenn du nach Verantwortung strebst, wird sie dir nicht verwehrt.

Du willst in internationalen Teams arbeiten? You’re very welcome – verschiedene Projekte bei unseren regional ansässigen Kunden bieten dir genau diese Möglichkeit. Selbstverständlich gibt es bei uns interne Englischkurse, damit du auch sprachlich locker mithalten kannst.

Du willst über den Tellerrand schauen und deine Skills auch in die Breite entwickeln? Bei unseren Partnern innerhalb der n_value group kannst du Erfahrungen in komplementären IT-Services sammeln und dein Know-how nochmal deutlich ausbauen.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 215 Mitarbeiter
Umsatz24,2 Mio. €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 136 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • FirmenwagenFirmenwagen
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • CoachingCoaching
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • RabatteRabatte
    34%34
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • KantineKantine
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was Netlution GmbH über Benefits sagt

Technologien: Bei unseren Großkunden arbeitest du ausschließlich mit modernsten Technologien. Auf Basis von VMware und Linux, bis hin zu Microsoft und Citrix entwickeln, betreiben und monitoren wir vollautomatisierte digitale Infrastrukturen.

Karriere: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Das können wir nicht bieten, sehr wohl aber vom Junior zum Senior, vom Spezialisten zum Manager. In welchem Tempo du dich weiterentwickelst, gestaltest du aktiv mit.

Work-Life-Integration: So spannend unsere Jobs auch sind - dein Leben besteht aus mehr. Egal, ob du sportliche Ziele verfolgst, dir mehr Zeit für dein Hobby wünschst oder für deine Familie da sein willst – mit uns ist das möglich!

Teamarbeit: Als starkes Team treten wir Herausforderungen gegenüber. Wir können uns stets auf das Know-how des anderen verlassen und setzen uns für ein harmonisches Miteinander ein.

Zu Hause schlafen: Wir arbeiten ausschließlich mit Kunden in den Regionen Rhein-Main und Rhein-Neckar. Dein Vorteil: Du hast kalkulierbare Anfahrtszeiten und schläfst nachts zu Hause.

Du willst noch mehr erfahren? Hier erhältst du eine Übersicht unserer Benefits.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Von der Einarbeitung, über den Berufsalltag und die Karriereentwicklung bis hin zu gemeinsamen Aktivitäten: Netlution begleitet und fördert seine Mitarbeiter und schafft eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Wir bedienen international wirkende Kunden in der Region und wachsen an unseren anspruchsvollen Einsätzen.

Deiner Karriere steht nichts im Weg, da du das Tempo deiner Entwicklung aktiv mitgestaltest. Du hast die Möglichkeit deine Qualifikationen auszubauen, sei es durch ein berufsbegleitendes Studium oder mithilfe von Fort- und Weiterbildungen.

Du bist von Anfang an ein fester Bestandteil des n_Teams, welches sich unterstützt und gemeinsam Herausforderungen angeht.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Da wir uns ausschließlich in Enterprise-IT Umgebungen bewegen, setzen wir eine grundlegende Affinität hierfür voraus.

Unser Kernportfolio setzt sich zusammen aus der Linux- und Microsoft-Infrastruktur, Monitoring und Virtualisierung, sowie der Public Cloud. Du willst dich in einem dieser Bereiche spezialisieren oder bist schon Experte? Dann bist du bei uns genau richtig.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Netlution GmbH.

  • Dazugehören?

    Bewirb dich jetzt online oder schicke uns deine Bewerbung per Mail an jobs(at)netlution.de.

    Deine Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich und diskret.

    Du hast vorab noch Fragen? Thorben Hummel, Tel: +49 621-7623366, beantwortet sie gern.

    Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

  • Wir sind IT-Experten und Teamplayer. Gemeinsam gehen wir Herausforderungen an und unterstützen uns gegenseitig.

    Stehenbleiben ist für uns Rückschritt, daher entwickeln wir uns kontinuierlich weiter, sei es im persönlichen oder fachlichen Umfeld. Neben anspruchsvollem Arbeiten vergessen wir aber trotzdem nie den Spaß!

    Du kannst dich damit identifizieren? Dann bist du genau richtig in unserem n_Team!

  • Du willst mehr über Netlution wissen?

    Auf unserer Karriereseite erfährst du alles zum Arbeiten bei Netlution, findest unsere neusten Stellenausschreibungen und wirst in unserem Blog über Aktuelles informiert.

    Du hast bei unseren aktuellen Stellenangeboten nichts Passendes für dich gefunden?

    Sende uns deine Initiativbewerbung zu und wir schauen gemeinsam nach einer passenden Stelle für dich.

  • Wir freuen uns über einen aktuellen Lebenslauf, sowie deine Zeugnisse und erlangten Zertifikate.

    Teile uns gerne deine Gehaltsvorstellungen und deinen frühsten Eintrittstermin mit.

    Bewirb dich jetzt online oder schicke uns deine Bewerbung per Mail an Jobs(at)netlution.de.

    Du willst dich bei uns bewerben, hast aber keine aktuellen Bewerbungsunterlagen?

    Thorben Hummel hilft dir gerne weiter.

    Ruf einfach an, Tel: +49 621-7623366.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt viele Veranstaltungen, bei denen die ganze Familie eingeladen ist. Das gibt es nicht bei vielen Firmen.
Netlution tut sehr viel dafür, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen.
Gehalt, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
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Insgesamt habe ich mich mit den Kollegen sehr wohl gefühlt. Die Arbeitsatmosphäre war super!
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Die offene Kommunikation, sowie der Informationsfluss innerhalb der Organisation. Das insgesamt sehr angenehme Arbeitsklima, aber auch der allgemeine Umgang unter den Kolleg_innen. Außerdem das flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit von Homeoffice, aber allen voran die Weiterentwicklungsmaßnahmen sowie die Aufgabenvielfalt.
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Alter spielt keine Rolle
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 78 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Welche ein Laden. Ich brauche nicht viel zu sagen. Je mehr Senior ein TLead ist desto schlechte der Umgangston mit den Kollegen. Ein Herabschauen welches ich in keinem anderen Laden erlebt habe.
Ich habe gehört viele positiven Bewertungen hier seinen nicht echt. Ob das aber stimmt das kann ich nicht bestätigen.
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Da müsste ich erstmal überlegen. Ich bin eigentlich sehr zufrieden.
Höchstens, dass man wenn man Pech hat bei einem "blöden Kunden" landen kann. Aber besser über Netlution bei einem schlechten Kunden landen, als einen blöden Arbeitgeber zu haben, da man hier auch wieder aus Projekten rausgezogen wird wenn die einem nicht passen.
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Noch sind wir nicht bei 100% - Es gibt immer was zu verbessern, aber die meisten Details sind auf einem guten Weg
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Parksituation.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 48 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ich weiß nicht, ob es heute noch so ist, aber das Recruiting versprach manchem Bewerber direkt zu Arbeitsbeginn einen Geschäftswagen. Das ist nicht immer der Fall, es kommt darauf an.
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Interne Projekte mit mehr Chuzpe angehen und den Stand hinterfragen - Jedes Unternehmen fängt mal auf Basis von Word und Excel an, aber irgendwann gibt's dann einfach bessere Tools für die internen Abläufe.
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Qualifikationen der Mitarbeiter vor dem Einsatz klären hilft beiden Seiten.
Momentan keine. Bin zufrieden!
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Image beim Kunden muss gezielt von "Kleiner IT-Bude" zu "Partner für große Projekte" ausgebaut werden - Das schafft man vielleicht nicht von heute auf morgen, aber wenn man sich grundlegend weiter professioneller aufstellt, ist das möglich.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 46 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Netlution ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).


Jeder wir hier gleichbehandelt ob Jung oder alt, jeder ist ein Teil des Teams
5
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Alle werden gleich behandelt.
5
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Viele ältere Kollegen, die ebenfalls neu angefangen haben.
5
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Alle wurden gleich behandelt und geschätzt.
5
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Alter spielt keine Rolle. Im Gegenteil, ältere Kollegen werden sogar mehr wertgeschätzt, da hier auch idR. ein viel größerr Wissensschatz vorhanden ist!
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 42 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Netlution ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 65 Bewertungen).


Geredet wird viel, auch bestätigend wird auf einige konkrete Vorschläge eingegangen - umgesetzt wird dann jedoch nichts. Daher leere Versprechen hinter vielen Worten.
2
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....mit einem Senior TLead ist diese sehr schlecht
3
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Verbesserungswürdig. Einseitige Kommunikation mit einseitigem Blickwinkel aus Arbeitgebersicht. Rückfragen/Umfragen was wollen die Leute wissen gibt es selten. Mitarbeiter werden nur punktuell in die Prozessentwicklung und Verbesserung einbezogen, da diese hierzu aus dem Kundenprojekt heraus müssten.
Kommuniziert wird entweder spät, oder wenn oft genug gefragt wird. Wenn dann allerdings endlich mal kommuniziert wird, ist die Qualität in der Regel zufriedenstellend
3
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Auch hier von Vorgesetztenseite absolut Team abhängig. Teilweise echt grausam, selbst auf konkrete Fragen gibt es nur schwammige Antworten.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 65 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 55 Bewertungen).


Alles wird zwar bezahlt, aber die Zeit zum Lernen und sogar für die Prüfungen selbst zählt als Freizeit. So kommt es, dass Schulungen mal am Wochenende stattfinden, oder dass die Arbeitszeit entsprechend nachgeholt werden muss.
3
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Kooperationen mit eLearning Plattformen. Coaching + Mentoring.
5
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Schon beim Vertrag kann man sich Ziele setzen. Ohne Zwang wird man von Vorgesetzten durchaus ermuntert. Letztlich ist es aber eine ganz persönliche Sache, wieviel Energie man in das persönliche Weiterkommen steckt.
Starker Fokus auf "self-learning", macht mir persönlich nichts aus, weil mir "Frontalunterricht" nicht so zusagt :)
5
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Möglichkeit zum aufstiegt sind vorhanden. Trainings sollen ein zentraler Bestandteil werden.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 55 Bewertungen lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Netlution wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Netlution besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeitenden Netlution als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 169 Bewertungen schätzen % ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 44 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Netlution als eher modern.
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