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OSF 
Digital 
Germany 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score74 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Grafikdesigner:in4 Gehaltsangaben
Ø37.500 €
Chief Information Officer2 Gehaltsangaben
Ø97.400 €
Content Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø32.000 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OSF Digital Germany
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
OSF Digital Germany
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    49%49
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • CoachingCoaching
    28%28
  • RabatteRabatte
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • KantineKantine
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offene Kultur, internationales Unternehmen, nette Kollegen :-)
Internationale Zusammenarbeit, flexible Arbeitszeiten, work-life balance, spannende Projekte
Bewertung lesen
Auch als Quereinsteiger bekommt man die Chance vieles zu lernen.
Work from anywhere
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Abschließend möchte ich gern sagen, dass netnomics ein wirklich toller Arbeitgeber ist. Die Kollegen sind sehr nett und das Gemeinschaftsgefühl beeindruckt mich besonders. Ich kann eine Bewerbung bei netnomics definitiv empfehlen und bin sehr glücklich!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

OSF Hamburg: Chaotische Verhältnisse wegen vielen Firmenübernahmen. Verabredungen wurden nicht eingehalten. Mitarbeiter sind Nummern.
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Bisher kann ich nichts schlechtes feststellen.
Konzentriertes Arbeiten kaum möglich. Man hört viele Dinge mit, die man eigentlich nicht wissen möchte. Mithören von Lästereien sind durchaus möglich.
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Alte Technik, ungleiche Behandlung
Mitarbeiter-"Umgang", Gehalt
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich persönlich würde noch mehr Offices gründen, damit sich die Mitarbeiter vor Ort treffen können. Evtl. auch in den jeweiligen großen Städten. Aktuell in Berlin und Hamburg Büros.
OSF Hamburg: Vorgesetzte sollten menschlicher handeln.
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Feedback-Kultur einführen, Kompetente Mitarbeiter einstellen, gewaltig am Organisationsmanagement arbeiten
Vielleicht sollte sich die Geschäftsführung allmählich Gedanken machen, ob es nicht an der Zeit ist, umzudenken. Angestellte werden nur so lang gut behandelt wie man sie braucht, danach ist es mit der Sympathie und Empathie fix vorbei. In diesem Fall darf man sich sehr schnell von der Agentur verabschieden. Seinen Verträgen muss man selbst nachlaufen, da kümmert sich niemand von den Zuständigen mal von selber drum. Hat man Fragen, z. B. zum Urlaubsanspruch, weiß niemand wirklich Bescheid, es werden falsche ...
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- Vielleicht die Benefits für die Mitarbeiter noch etwas ausweiten (HVV, etc.) Den Zusammenhalt der Mitarbeiter weiter fördern und so tolle Events /Aktivitäten gemeinsam unternehmen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von OSF Digital Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Gut und insbesondere in Deutschland sehr stark. Remote ist ein Kollegenzusammenhalt schwerer zu realisieren, weshalb regelmäßig Events und auch Treffen im Büro möglich sind.
5
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… am Ende ziehen wie alle an einem Strang :)
5
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Es wird sich gegenseitig geholfen und jeder bleibt freundlich, auch wenn man mal ein zweites Mal nachfragt.
4
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- Very great togetherness
- Mutual support
- From time to time events in the offices or virtually
5
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Everyone very helpful from day 1, sharing knowledge and experiences
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von OSF Digital Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


"Interne Weiterbildungen", sind mehr als schlecht.
1
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Wer gern in einer gewissen Routine mit Scheuklappen arbeitet, für den ist netnomics sicherlich das Richtige. Wer jedoch Wert auf Karriere und Aufstiegsmöglichkeiten legt, sollte es sich vielleicht noch mal überlegen, ob er seine Bewerbung einreicht.
1
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Kommt stark auf die Position an, in meiner Position (Email Marketing / Account Management) wenig
2
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Kommt drauf an, nur im Consulting, Grafik und Social nicht
2
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Es wird versucht auf allen Ebenen Ziele einzuführen, was aber nur schleppend vorangeht und nicht nachhaltig gelebt wird. Karrierepfade und Entwicklungsmöglichkeiten sind eher schwierig und noch am ehesten zu haben, wenn sich der entsprechende Kandidat wirklich aufdrängt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • OSF Digital Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet OSF Digital Germany gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden OSF Digital Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 74 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei OSF Digital Germany als eher modern.
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