Sehr gut: 4.6 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 als SEO beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Kein Standard-Bewerbungsgespräch. Hier wird großes Augenmerk auf die Persönlichkeit gelegt. Bewerber lernen das Team kennen; so erfährt man sofort, ob die Chemie zwischen den Leuten stimmt.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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