Zahlreiche Mängel
Arbeitsatmosphäre
Stets wird die Schuld bei "den Anderen" gesucht und nie auf die Umstände der Arbeit geachtet.
Kommunikation
Die Kommunikation der Arbeitszeit und Tagesaufgaben verläuft recht gut, jedoch immer noch nicht digital.
Erfolgt ein Wechsel von der Arbeit im Laden zur Tätigkeit an der Kasse, wird nciht darauf geachtet, dass eventuell die Arbeit im Laden noch nicht abgeschlossen ist. Es erfolgen nur weitere Beschuldigungen
Kollegenzusammenhalt
Keine klare Grenze zwischen Führungsebene und Angestellten (Ausnahme ist die Regionsleitung)
Der Zusammenhalt ist okay.
Work-Life-Balance
Auf die Bedürfnisse der Studenten wird mehr oder weniger Rücksicht genommen.
Unter fehlenden Personalbeschaffungsmaßnahmen leiden vor allem die Vollzeit-Arbeitnehmer.
Vorgesetztenverhalten
Starkes und dominates Auftreten, aber ständiger Wechsel "wer heute den Markt leitet".
Zeitanforderungen für Tätigkeiten werden kaum bis gar nicht kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht.
Allerhöchstens: das Entleeren der Papierpresse..
Gleichberechtigung
So weit ich das sagen kann, gibt es hierbei keine Probleme.
Es gibt nur oft kleine Streitigkeiten unter den Kollegen. Dieser führt zu keinen größeren Problemen
Umgang mit älteren Kollegen
In meinen Markt gab es nur eine ältere Person. Diese hat sich oft über Tätigkeiten die von ihr wohl erwartet wurden beschwert, jedoch wurde ihr auch oft Hilfe angeboten.
Arbeitsbedingungen
Viel künstlicher Stress
Erwartungshaltungen für die Dauer von Tätigkeiten bleiben Neulingen (bis 4 Monaten) unbekannt
Aufgabenwechsel ohne Berücksichtigung ob eine Tätigkeit abgeschlossen wurde