Ausbeutung TOTAL
Gut am Arbeitgeber finde ich
Belohnung für Diebstahl Verhinderung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter respektieren und wertschätzen.
Nicht an der falschen Stellen immer sparen
Arbeitsatmosphäre
Zu viel Stress und Hungerlohn. Kassiere kann seine unbezahlten Pausen machen da keine Ersatzkasse raus genommen wird. Heißt wenn eine weitere Kasse gebraucht wird muss der Kollege von der Pause kommen. Das kan bei einer 30 minutigen Pause schon 2-3 mal der Fall sein.
Kommunikation
Arbeitsplan wird erst Samstags für die nächste Woche veröffentlicht. Allerdings kommt das auf die Filiale an. Aber meistens nicht vor Donnerstags der Vorwoche.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren an sich ganz nett.
Work-Life-Balance
Mann wird auch gefragt in anderen Filialen einzuspringen. Aber denke mal das ist üblich in der Branche.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter behält sein Wissen lieber für sich anstatt den Mitarbeitern etwas beizubringen. Finde ich Schade für lernbereite Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Keine unbefristete Verträge wie bei den Konkurrenten Aldi, Lidl.
Bekommt nur die Stunden bezahlt die im Arbeitsplan eingeplant sind. Wenn man bspw. von 12 bis 20 Uhr eingeplant ist bekommt man 7,5 Stunden (30 min unbezahlte Pause) bezahlt. Allerdings kommt man meistens erst ca. 8:20 bis 8:30 raus. Die extra 20- 30 Minuten werden nicht bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kunden werden mit umweltfreundlichen Ideen gelockt allerdings sieht es hinter der Lager Tür anders aus. Kunststoff Folien etc. werden mit Pappe entsorgt. Auch wie in der Branche üblich werden viele viele Lebensmittel weggeworfen. An Tafel wird nicht gespendet da die angeblich hohe Anforderungen stellen würden. Richtig sortieren usw.
Karriere/Weiterbildung
Man kann aufsteigen auch wenn man nicht genügend Bildungsniveau hat. Anders als bei anderen Discountern. Allerdings sind die Gehälter im Vergleich zu Aldi und LIDL lächerlich.