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Netto Marken-Discount AG & Co. 
KG
Bewertung

Einzelhandel- der Schein trügt

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei netto markendiscount in Zeuthen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben bei den Verbesserungen

Verbesserungsvorschläge

-1-1 Besetzungen verhindern
- Mehr Personal einstellen
- VL und allgemein obere sollten sich in unsere Lage versetzen.
- Mehr Entlastung für Leitungen
- Lageristik mehr organisieren. Im Endeffekt sind wir Verkäufer es schuld das Ware nicht da ist.
- Stunden einhalten man kommt kaum bis nie unter 20 Überstunden im Monat.
- Rabattcouponaktionen verhindern oder gar optimieren. Als Kassierer ist die Woche/ die Wochen sehr schlimm. (Vielleicht direkt in der Kasse registrieren das die ersten paar Artikel Prozente bekommen. Dies aber den Kunden mitteilen, sodass wir nicht mit den ganzen Klebezetteln hantieren müssen. Auch wenn dann gesagt wird dann kommen Kunden mehrmals und erhalten diese Rabatte mehrmals. Diese bekommen die trotzdem die meisten haben mysteriöser weise eh 3 mal alle Coupons).

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen sehr gut, jedoch schwindet die gute Stimmung aufgrund von Aufgaben, die nie in der Arbeitszeit geregelt werden können. Filialstellenleitung ist oft 3-4 Stunden länger da.

Vorgesetztenverhalten

Denken alles wäre so einfach, was wir leisten.

Interessante Aufgaben

Oft monoton, vor allem als Kassierer

Arbeitsbedingungen

Als Bedingung steht oft das Image, dass der Kunde König sei, jedoch sollten diese sich mal so verhalten, dass man die verwirklichen kann.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team von NettoHR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback sowie Ihr bisheriges, großes Engagement für Netto. Ihren Unmut nehmen wir uns selbstverständlich sehr zu Herzen, da wir grundsätzlich hohen Wert auf einen partnerschaftlichen Umgang und transparente Kommunikation legen. Falls Sie das Gefühl haben, dass Ihr Vorgesetzter nicht ausreichend kommuniziert, suchen am besten Sie den Dialog mit ihm, um sich z. B. die für Sie notwendigen und wichtigen Erklärungen und Begründungen für manche Unternehmensentscheidungen einzuholen.
Für konkrete Verbesserungsvorschläge können Sie sehr gern den Platz in einer Mail an kununu@netto-online.de nutzen, damit Ihre Anregungen analysiert werden können. Genaue Ausführungen zu den von Ihnen geäußerten Arbeitsbedingungen können Sie uns selbstverständlich auch an die vorgenannte Mailadresse melden, um diese prüfen zu können.
Viele Grüße
Vielen Dank im Voraus.