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Bewertung

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Arbeit im Bergwerk ist dagegen Erholung

2,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist in Ordnung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Personal. Keine vernünftigen Strukturen. Es wird immer nur Ware in die Läden gepresst ohne jegliche Ahnung, was die Kundschaft wirklich und wofür überhaupt Platz ist.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsleistungen werden nicht einmal mit Worten honoriert, sondern als selbstverständlich hingenommen. Jede Kleinigkeit, die nicht in Ordnung ist, wird dagegen dem Mitarbeiter regelrecht als Unfähigkeit vorgehalten und übermäßig dramatisiert.

Kommunikation

Positive Ergebnisse werden gar nicht, negative Ergebnisse gelegentlich angesprochen. Informationen werden nur "zwischen Tür und Angel" gegeben und jede Nachfrage nur genervt beantwortet.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt von "Schichtleiteretage" bis zu Aushilfen. Zu in der Hierarchie darüberstehendem Personal angespanntes bis völlig unterkühltes Verhältnis.

Work-Life-Balance

Früher kommen und später gehen ist die Regel und wird so auch erwartet. Es gibt keine Stempeluhr.

Vorgesetztenverhalten

Angesprochenen Konfliktfällen wird entweder mit herablassenden Widerworten oder mit Hohn begegnet. Entscheidungen sind nur halbgar, teils nicht nachvollziehbar und werden möglichst aufgeschoben oder vermieden.

Gleichberechtigung

Weibliches Personal wird generell bevorzugt. Männliches wird generell erst einmal als eher unfähig eingestuft und muss sich beweisen. Schwere Arbeit (z.B. Fahren von Bierpaletten) wird fast grundsätzlich gar nicht erst in Angriff genommen, sondern so lange stehen gelassen, bis wieder ein männlicher Mitarbeiter Schicht hat.

Arbeitsbedingungen

Veraltetes Mobiliar (Kühltruhen - übermäßige Eisbildung, Regale - verrostet) und unzureichendes Computersystem (regelmäßige Ausfälle von Bestellsystem und Kassen- bzw. Kartenzahlungsterminals).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, nicht mehr für den Verkauf geeignete Waren gehen an die Tafel.

Image

Ruf wird immer schlechter, da die Läden von immer mehr "Alkis" frequentiert werden. Hohe Diebstahlsquote. Drei Obdachlosenheime in unmittelbarer Nähe und mindestens eine Person von dort erhält pro Woche Hausverbot wegen Diebstahl.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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