5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Netto ist im generellen ein Top Arbeitgeber, jedoch sind Digitalisierung und Geld ausbaufähig
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Atmosphäre ohne Angst vor Fehlern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitspläne digitalisieren, Mitarbeiter mehr finanz. Entlasten (Gutscheine, Lohn)
Arbeitsatmosphäre
Kein Druck, teils schlechte Einarbwitu
Kommunikation
Man muss alles selbst herausfinden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mal so mal so Erfahrungen, finde es ist kein Job den ich nicht mein Leben lang machen könnte
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn dies bezüglich meines Betriebes gemeint ist, dann sind es die Kollegen und auch mit meinem Chef mit dem ich nicht klarkomme
Verbesserungsvorschläge
Umfangreichere Aufgaben die einen motivieren und einem Spaß machen
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf mit welchen Menschen man zsm arbeitet
Karrierechancen
Man kann dich zum Filialleiter oder Ulm Verkaufsleiter hocharbeiten, in der Zentrale arbeiten oder als Lagerist.
Arbeitszeiten
Schultage werden nicht ganz abgerechnet, obwohl es bei einem Schultag so sein soll. Muss dann fast 10 Stunden an einem Tag arbeiten
Ausbildungsvergütung
Könnte besser sein ist halt doof zu sehen das andere Auszubildende, die die selben Stundenwoche haben mehr verdienen, die selber in einem Einzelhandelsgeschäft arbeiten
Die Ausbilder
In meinem Betrieb fehlt es ihnen an Motivation, vorallem wenn es darum geht einen der dort arbeitet zu motivieren, damit sie auch weiterhin dort arbeiten.
Spaßfaktor
Könnte besser sein
Aufgaben/Tätigkeiten
Ist immer der selbe Ablauf
Variation
Bei uns gibt es keine wirklichen Abteilungen wo man eingearbeitet werden muss. Der Tagesablauf besteht nur aus backen, Kasse, aufräumen und Ware verräumen.
Respekt
Beruht natürlich immer auf Gegenseitigkeit
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Bitte um Änderung in einigen Reihen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Zeiten, gutes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An dem Ort wo ich eingesetzt bin, finde ich es sehr schlimm, daß die Marktleiteri nach Nase geht bei Mitarbeitern die sie nicht mag werden böse gemobbt und die Bezirksleitung nichts sagt weil es die beste Freundin ist. Sehr traurig für das Unternehmen da die Arbeit viel Spaß macht. Nun überlege ich zu kündigen.
Verbesserungsvorschläge
Es müssten in den Reihen von Bezirksleitung sowie Marktleiteri mal Änderungen und Tausch statt finden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Schein trügt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich wie jemand minderwertiges und wird nicht geschätzt
Karriere/Weiterbildung
Bis auf die kassenschulung findet keine Schulung statt
Kollegenzusammenhalt
Da hätte ich immer Glück der Zusammenhalt unter einander ist spitze
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Filialleiters gegenüber den kleinen Verkäufern und Ausräumern ist absoluter Horror.
Arbeitsbedingungen
Klamotten werden nicht geliefert, Pläne werden zu spät oder mitten in der Woche geändert
Kommunikation
Geredet wird schon allerdings ohne das etwas wirklich geändert wird
Interessante Aufgaben
seid der Kassenschulung sitzt man permanent nurnoch an der Kasse
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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ÜBELSTER Arbeitgeber aller Zeiten!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ganz schlimm!
Es wird von den "langjährigen" Mitarbeiterinnen NUR gestänkert:
Man arbeitet zu langsam und richtig "natürlich" auch nicht.
Image
Kunden, sowie Mitarbeiter sprechen schlecht über dieses Haus.
Kollegenzusammenhalt
Der wird dort nicht gewünscht.
Beispiel: Weihnachtsfeier, bei der man ALLES an Essen und ALLES an Getränken selber zahlen muss???
Sprach man mit seinem Kollegen, wurde böse geguckt und man bekam es auch später (bei der passenden Gelegenheit) vorgehalten.
Habe ich noch Nirgends erlebt.
Sparen, sparen, sparen war angesagt.
Vor allem an der Anzahl der Mitarbeiter und dem Gehalt und der Kommunikation mit den Kunden:
Fragen am besten nicht beantworten und vor allem dem Kunden auch nichts zeigen.
Handbewegung reicht.
Vorgesetztenverhalten
Schade, dass man dafür einen Stern vergeben muss:
Das Verhalten des Verkaufsleiters war mehr, als übel:
"Ich habe so eine direkte Art. Damit müssen Sie klarkommen".
Kündigungen bekommt man passend am 24.12. !
MUSS ich???????
Arbeitsbedingungen
Es gibt KEINE Einarbeitung und wenn man nicht fragt, auch keine Arbeitshandschuhe oder sonstiges.
Kommunikation
Kommunikation= Hier geht es immer um miteinander reden, sich mitteilen, etwas sagen, etwas dazu sagen.
Konnte man machen, man konnte es aber auch lassen.
Gehalt/Sozialleistungen
NUR Mindestlohn bei absoluter körperlich anstrengender Arbeit.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall:
ALLE Mitarbeiter waren gleich schlecht!
SO wurde man auf jeden Fall behandelt...
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Netto durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Netto als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Netto als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.