68 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
52 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Netz16 bietet einem, solange man bereit ist Verantwortung zu übernehmen und proaktiv Aufgaben zu lösen, den perfekten Raum für die berufliche Entwicklung.
Warum?
1. Man wird von Tag 1 fest in das Team eingebunden.
2. Man hat nicht den Stempel "Azubi" auf der Stirn stehen.
3. Man darf selbständig arbeiten und lernen.
4. Die Kollegen nehmen sich stets Zeit für Fragen.
5. Extrem hoher Wissenstand im Vertrieb und der Technik.
6. Interne Schulungen: Zeit-, Projektmanagement, Sales, etc.
7. Unheimlich interessantes Portfolio, das sich stetig weiterentwickelt.
8. Große und spannende Projekte, die einem beruflich voranbringen.
Nach der Ausbildung bei der Netz16 spielt man definitiv in einer höheren Liga.
Liebe(r) Azubi,
vielen Dank für dein positives Feedback! Wir freuen uns, dass dir die Ausbildung bei der Netz16 Spaß macht und du unser Ausbildungskonzept gut findest. Die Entwicklung unseres Nachwuchses liegt uns sehr am Herzen.
Schön, dass du Teil des Netz16-Teams bist. Auf viele weitere Jahre erfolgreiche Zusammenarbeit!
Keine schlechten Erfahrungen gemacht
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für deine ausgezeichnete 5*-Bewertung! Schön, dass du schon so lange Teil des Netz16-Teams bist und sehr zufrieden mit uns als Arbeitgeber bist. Auf viele weitere Jahre erfolgreiche Zusammenarbeit!
Man merkt durchgehend, dass dafür gesorgt wird, dass es jedem Einzelnen gut geht. Hier ist die HR Abteilung stetig dahinter!
Wenn es etwas gibt, dann ist es die Knappheit an Parkplätzen. Aber dennoch kann man in unmittelbarer Nähe einen kostenlosen Parkplatz finden.
Man geht sehr gerne in die Arbeit! Die Stimmung unter den Kollegen - auch abteilungsübergreifend - ist durchweg positiv!!
Sehr gut! Viele Neukunden kommen auf Empfehlung anderer Unternehmen.
Hier gibt es nichts zu bemängeln. Home Office, Gleitzeit, familienfreundlich.
Möglichkeiten sind vorhanden. Fleiß wird belohnt und gesehen! Auch Fortbildungen werden angeboten.
Faire, pünktliche und leitungsgerechte Bezahlung. Auch weitere Sozialleistungen wie VWL oder bAV werden angeboten.
u.a. PV-Anlage, immer größer werdende E-Fahrzeugflotte, Jobrad für E-Bikes. Die Geschäftsführung legt hier großen Wert darauf!
Der Zusammenhalt ist klasse!! Jeder springt für den Anderen ein und hilft, egal wie hoch die eigene Auslastung ist. Man kann sich benötigtes Know-How auch jederzeit in anderen Abteilungen einholen.
Viele langjährige Mitarbeiter. Die Netz16 wird hier nicht müde, diese Kollegen zu schätzen.
In meinen Augen sehr gut. Man nimmt sich immer Zeit, wenn es ein Anliegen gibt. Auch die Türen der Geschäftsführer sind stets offen!
Top und modern! Alles was gebraucht wird, ist da. Man kann auch persönliche Wünsche hinsichtlich Zubehör äußern.
Je größer das Unternehmen ist, desto schwieriger kann es natürlich werden. Hier sind die Vorgesetzten durchgehend bemüht, alle Kollegen abzuholen. Auch das neu eingeführte Intranet ist spitze! Hier werden alle Mitarbeiter über neue Events, Auszeichnungen, usw. informiert. Top!
Definitiv
Absolut! Keine monotone Arbeit. Bei uns in der Abteilung kann sich jeder frei entfalten.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für dieses sehr wertschätzende und positive Feedback! Wir freuen uns sehr darüber, dass dir die Arbeit bei uns so gut gefällt und du vor allem auch den Zusammenhalt unter den Kolleg:innen und die Weiterbildungsmöglichkeiten positiv herausgehoben hast. Bei uns soll jede/r die Möglichkeit haben, sich nach den individuellen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Schön, dass du Teil des Netz16-Teams bist!
Atmosphäre ist größtenteils gut, es gibt aber auch die "gewissen Kollegen"
in der Außendarstellung sehr gut.
ist überwiegend sehr gut. Home-Office, Gleitzeit, familienfreundlich.
wird begrüßt, Kosten sind aber erstmal selbst zu tragen.
Es wird darauf geachtet dass wenig Müll produziert wird, es wird mit eigener PV Anlage Energie produziert und es werden überwiegend E-Autos eingesetzt.
ist wirklich sehr gut, aber Gefahr der Inselbildung.
der Umgang ist wirklich sehr gut.
ist überwiegend sehr gut. Offen und freundlich.
Es ist alles da, was man zum Arbeiten braucht und wenn man etwas benötigt wird es besorgt.
könnte manchmal direkter und ehrlicher sein, ist aber überwiegend gut.
es wird darauf geachtet dass alle gleichberechtigt sind.
sind vorhanden, habe aber noch nicht die Erfahrung gemacht dass Job-Rotation möglich wäre.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine gute Bewertung und die Weiterempfehlung der Netz16!
Es freut uns sehr, dass du den tollen Team-Zusammenhalt und die Work-Life-Balance hervorgehoben hast. Bei der Netz16 ist es uns ein besonderes Anliegen, den Mitarbeitenden eine gute Balance von Arbeit und Privatleben z.B. durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und Mobile Office zu ermöglichen.
Danke für deine Anmerkung zur Job-Rotation - gerne kannst du unkompliziert auf uns zukommen und wir überlegen, welche Möglichkeiten wir gemeinsam finden. Ein Wechsel der Teams und der Aufgaben ist bereits jetzt unkompliziert möglich. Durch unsere internen Weiterentwicklungsprogramme wie z.B. dem Consulting-Programm können unsere Mitarbeitende ihre Aufgabengebiete gezielt verändern bzw. erweitern.
Schön, dass du ein Teil der Netz16 bist!
Sehr familiäre Atmosphäre, man geht gerne in die Arbeit
Tolles Image, man hat das Gefühl, dass die Kollegen sich wohl fühlen
Sehr gut, Homeoffice ist möglich, sehr familienfreundlich
Schulungsangebote, Weiterbildungen etc.
Faire und leistungsgerechte Bezahlung
Top: Jobräder, E-Autos, Energiesparendes Gebäude
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen macht wirklich Spaß
Langjährige Kollegen werden sehr geschätzt
Flache Hierarchien, man hat immer ein offenes Ohr
Tolle Arbeitsbedingungen: Modernes Gebäude, Top Infrastruktur
Open-Door-Policy, regelmäßige Meetings
Hier sind wirklich keine geschlechterspezifischen Unterschiede zum merken
Man hat sehr guten Einfluss auf die Ausgestaltung des Arbeitsplatzes
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine sehr positive und wertschätzende Bewertung. Es freut uns sehr, dass du nicht nur mit den "hard facts" wie dem Gehalt zufrieden bist, sondern v.a. auch zwischenmenschliche Aspekte sehr positiv hervorgehoben hast (z.B. Zusammenhalt im Team, Umgang mit Diversität und Gleichberechtigung).
Schön, dass du ein Teil der Netz16 bist!
Das offene und freundschaftliche Verhältnisse zwischen allen Mitarbeitern, gerade auch zu den Vorgesetzten. Natürlich ist man nicht mit jedem "bester Freund", aber es ist überall ein respektvolles miteinander.
Mehr Parkplätze zur Verfügung stellen. :)
Immer ein offenes Ohr durch die Vorgesetzten.
Also ich kann nichts negatives berichten und kenne auch keinen MA der schlecht über N16 redet.
Ich kann jederzeit auf meine Kinder aufpassen, Urlaub nehmen und meine Arbeitszeit entsprechend schieben, damit alle Bedürfnisse von Beruf und Privat in Einklang gebracht werden können. Absolut Top.
Jegliche Möglichkeit geboten, sobald der Mitarbeiter will, ist jegliche Weiterbildung oder Kreditmöglichkeit geboten.
Immer pünktlich und sauber. Gehalt nach Leistung auch Fair und angemessen, aber natürlich "mehr geht immer..." :)
Wird komplett umgesetzt, als bestes Beispiel die E-Wagen Firmenflotte.
Top Atmosphäre, es hilft jeder jedem.
Langjährige Mitarbeiter werden super geschätzt und helfen mit ihrem Wissen einem immer weiter.
Würde für meinen Vorgesetzten durchs Feuer gehen. Immer ehrlich, direkt und offen in allen Punkten und Fragen.
Wenn das Büro komplett voll ist, sind die Parkplätze teilweise knapp bemessen. Aber ansonsten hat man alles was man braucht oder bekommt auch extra Wünsche gerne erfüllt, größere Maus, andere Tastatur, anderes Notebook, etc. Alles ist möglich, man muss einfach mit den Leuten reden.
Es gibt regelmäßig Team Meetings in verschiedenen Größen, in denen immer alle über die Themen informiert werden.
Ja, absolut.
Absolut Abwechslungsreich. Jeder sollte hier in der IT was finden, was ihm besonders liegt und es wird auch die Möglichkeit geboten das zu tun was man gerne macht und seine Stärken liegen.
Definitiv den Kollegenzusammenhalt, der ist Spitze!
Kommunikation (zwischen Vorgesetzten und in Projekten)
Kommunikation der Vorgesetzten und eine gesunde "Lobkultur" einfügen.
Die Arbeitsatmosphäre ist im Grunde sehr gut. Besonders im Team ist ein erstklassiger Zusammenhalt. Darauf sollte aufgebaut werden und den richtigen Mitarbeitern mehr Verantwortung übertragen werden, um die Vorgesetzten zu entlasten. (Teilweise wurde dies schon sehr gut umgesetzt). Lob und konstruktive Kritik sind ausbaufähig. Lob erwartet man vergeblich. Gerade von Vorgesetzten wäre ehrlich gemeintes Lob / Anerkennung das i-Tüpfelchen.
Wer was erreichen will, muss auch zeigen, dass er will und dieses wird belohnt.
Gehalt kann immer mehr sein. Was am Ende zählt, wieviel verdiene ich. Der berühmte Obstkorb, das Jobrad etc. zählt nicht mehr und ist mittlerweile Standard.
Nichts auszusetzen! Spitzenmäßig
Einige der Vorgesetzten können ihr Verhalten definitiv verbessern. Gerade im Hinblick auf Kommunikation und Lob. Teilweise wird ein Verhalten vorgelebt, welches wiederum am Mitarbeiter kritisiert wird. Im Speziellen wird immer wieder angedeutet, dass es doch ein "großer Kindergarten" ist. Manche Vorgesetzte verhalten sich aber genau so.
Dass nicht alles perfekt laufen kann ist völlig normal und nirgends der Fall, allerdings sollte sich der Kritik angenommen werden und nicht nur die eigenen Ideen durchgesetzt werden. Manche Vorgesetzte "tanzen auf zu vielen Hochzeiten" und verlieren den Blick zum eigentlichen Geschehen.
Zudem wird manchmal eine Grenze überschritten, die leider überhaupt nicht akzeptabel ist. Nachfragen bzgl. Themen (z.B. Krankheit, Bewertungen etc.) auf privaten Kommunikationsmedien nach Feierabend sollten von den Vorgesetzten unterlassen werden!
Sind schon sehr gut, hier und da eventl. noch einen höhenverstellbaren Schreibtisch, aber sonst gibt es nichts auszusetzen
Generell sollte hier ein einheitliches Konzept erarbeitet werden. Weniger "Meetings" (nur um des Meetings-Willens)
Die Aufgaben sind durchweg interessant.
Möglichkeit zu Homeoffice
Kollegen helfen immer gerne
Sehr kollegial, flache Hierarchien
Zertifizierungen werden vom Arbeitgeber bezahlt und man bekommt Zeit zum lernen, während der Arbeitszeit.
Bei den Poolautos wird oft auf E-Autos gesetzt.
Learning by doing aber es wird einem immer gerne geholfen, wenn man nicht mehr weiter kommt.
Die innerbetriebliche Ausbildung empfinde ich als großes Plus. Der Unterricht wird von Dozenten gehalten, die im entsprechenden Bereich praktische Erfahrung haben und wir haben nur die Fächer, die für den Beruf und die IHK Prüfung tatsächlich wichtig sind. Die einzelnen Fächer haben wir den ganzen Tag, so dass man sehr gut in die einzelnen Themen reinkommt. In unserer "Klasse" sind auch nur 15 Leute, so dass die Dozenten tatsächlich auch auf einzelne eingehen können.
Im Betrieb herrscht das Prinzip der offenen Tür. So kann ich bei Fragen auch einfach schnell bei den Kollegen/Vorgesetzten im Büro vorbeischauen.
Fragen werden auch gerne und gut beantwortet, allerdings muss man diese auch stellen. Es wird beim Lernen auch Eigeninitiative erwartet.
Ich war lange in der gleichen Abteilung (ca. 8 Monate) und konnte dort zwar verschiedene Dinge lernen, aber mit der Zeit wurde es dann doch etwas eintönig.
Man bekommt die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen.
Selbstständiges Denken wird gefördert, kein stumpfes Aufgaben abarbeiten.
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