Extrem viele Fake Bewertungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatz Ausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
GF und Vorgesetztenverhalten.
Das Unternehmen tut leider alles für Geld und Image. Man schaue auf die hohe Anzahl der Top Bewertung die nach einer mittleren oder schlechten kommt.
Verbesserungsvorschläge
GF unterhält sich in der Regel nie mit normalen Angestellten wenn diese nicht im direkten Arbeitskontakt stehen.
Head Ofs haben absolut kein Bild der Zufriedenheits und Moral Situation der Mitarbeiter. Langjährige Mitarbeiter nehmen viele Dinge einfach so wie sie vorgegeben werden, weil sie keine Perspektive mehr sehen und es für Sinnlos halten.
Man sollte hier mit den Leuten Arbeiten und diese nicht Ignorieren. Kollegen zu halten wäre der Schlüssel.
Arbeitsatmosphäre
Motivation der meisten ist dahin weil ihre Meinung ignoriert wird.
Kommunikation
Essentielles Personal wird aus Entscheidungen die sie selbst, ihr Team oder ihre Projekte betreffen rausgehalten und teilweise nicht mal aufgeklärt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen auf dem selben Authoritätslevel sind super.
Vorgesetztenverhalten
Vergangene hochgestochene Bewertungen nehmen und einmal umdrehen. Größte Schwäche des Unternehmens, wird aber ignoriert und durch die Fake Bewertungen versucht zu verstecken.
Interessante Aufgaben
Nur für Personen des Inner Circles. Neue oder Interessante Dinge fallen in der Regel immer auf das Kernpersonal.
Gleichberechtigung
Gleich wie bei den Aufgaben. Nur solang man im "Inner Circle" ist.
Arbeitsbedingungen
Solange man nichts ändern will ist es ok. Aber wehe einer schwimmt gegen den Strom oder versucht kreativ zu werden. Arbeitsplatz Ausstattung ist gut.
Karriere/Weiterbildung
Nur Dinge die Absolut essentiell für die Firma sind.