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Netzbewegung 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score20 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Netzbewegung
Branchendurchschnitt: Internet

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Netzbewegung
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • KantineKantine
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Während der Corona-Pandemie wurde innerhalb kürzester Zeit auf mobiles Arbeiten umgestellt, was perfekt funktioniert.
Auch jetzt ist 100% mobiles Arbeiten möglich.
kreative und innovative Projekte, viel persönlicher Gestaltungsspielraum, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, vertrauensvoller Umgang miteinander, tolle Kollegen, super Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Bewertung lesen
Die vielen Benefits und den fairen Umgang mit den Mitarbeitern. Die tollen KollegenTeam, die Kochgruppe (hmmm) und Wilma den Agenturhund.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Geschäftsführung lies zu meinen Zeiten einiges schleifen oder reagiert einfach gar nicht. Meiner Meinung nach wurde viel zu wenig Aufklärung betrieben. Z.B. über die Abgabe einer Steuererklärung bei Kurzarbeit.
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Netzbewegung hat es noch nicht geschafft sich ausreichend bekannt zu machen, sonst hätten wir sicher noch tolle Kollegen, die wir auch brauchen könnten. Also es gibt immer viel zu tun, ab und zu etwas zu viel.
Aber die Überstundenregelung schafft ausgleich.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation bei Gehaltsverhandlungen anstelle sie einfach zu ignorieren!
Bessere Kommunikation bei den Arbeitszeiten!
Generell: Einfach besser Kommunizieren! Die Geschäftsführung ist teilweise anwesend, tut so, als würde sie zuhören, am Ende passiert aber dann einfach gar nichts.
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Die Geschäftsführung sollte sich ernsthaft Gedanken über ihren Umgang mit den Mitarbeitern machen
Eine komplexe Agentursoftware wäre sinnvoll, ist aber bereits in der Auswahl und wird demnächst eingeführt
interne Kommunikation und Schnittstellen-Organisation hat noch etwas Entwicklungspotential
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Netzbewegung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Seit Corona ist der Zusammenhalt extrem heruntergegangen.
3
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Die Stimmung und Zusammenarbeit unter den Kolleg:innen empfinde ich als außerordentlich gut. Gegenseitige Wertschätzung, Zusammenhalt und Unterstützung sind bei der Netzbewegung selbstverständlich. Die Ellenbogen kann man getrost zu Hause lassen.
5
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Der Kollegenzusammenhalt ist gut hat aber durch Corona etwas gelitten
Hatte noch kein so nettes Team erlebt. Jeder ist offen und gibt sein Wissen weiter und in der Mittagspause wird gemeinsam gekocht. Inzwischen gibt es auch drei Agenturhunde und keiner hat ein Problem damit.
5
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Solche Kollegen hab ich noch nirgends erlebt. Die kollegiale Zusammenarbeit wird aber gerade in der Programmierung auch durch kleine Teams sehr gut gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Netzbewegung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Der Arbeitgeber fördert und befürwortet Weiterbildungsmaßnahmen.
3
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Kaum bis keine Möglichkeit für Weiterbildungen
Aufstiegschancen gibt es kaum, Weiterbildungen sind selten
2
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Wird nicht gefördert. Es gibt keine Personalentwicklung.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Netzbewegung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Netzbewegung schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Netzbewegung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Netzbewegung als eher modern.
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