Toller und sozialer Arbeitgeber. Tolle Vernetzung mit Jung von Matt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Netzeffekt bietet einen immensen Vertrauensvorschuss in die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter. Die Geschäftsführung basiert auf einem sehr positiven Mitarbeiterbild. Zuerst einmal wird auf Eigenmotivation und weniger auf starre Vorgaben gesetzt. Das lässt einen immens großen Freiraum für kreatives Arbeiten und eigene Ideen. Sofern Ideen wirtschaftlich tragfähig erscheinen, werden diese realisiert - egal von welchem Mitarbeiter und welcher Management-Ebene sie eingebracht werden. Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe, ganz egal, wie lange der Mitarbeiter im Unternehmen ist. Ich bin von netzeffekt wirklich begeistert. Menschen, die darauf warten, jeden Tag eine klare Arbeitsvorgabe zu bekommen, sind bei netzeffekt jedoch Fehl am Platz. In Zeiten ständiger Veränderung im Online Markt, setzt das Unternehmen auf Eigenmotivation und Kreativität auf allen Ebenen auf Basis einer genau definierten unternehmerischen Strategie. Das heißt jedoch nicht, dass es keine Ziele oder Meilensteine gibt, oder dass der Einzelne nicht wirklich auch leisten muss. Ein hoher Leistungs- und Qualitätsanspruch ist sicherlich gegeben. Mir macht das jedoch jede Menge Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das positive Menschenbild der Geschäftsführung führt manchmal dazu, dass Mitarbeiter, die sich schlecht selbst motivieren können, für einen gewissen Zeitraum nur unwesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg beitragen. Diese Minderleistung muss durch andere aufgefangen werden. Normalerweise wird aberhalb innerhalb kurzer Zeit dann gegengesteuert und der Mitarbeiter an die Hand genommen.
Verbesserungsvorschläge
Keine - Klima ist toll.